感控培训工作

1st晚安

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我科每年制定医院感染培训计划，规范院感培训内容，培训对象从单一的临床一线工作人员到全院工作人员，培训方式从本部门到多部门联合协作，授课方式从单纯授课转变为授课与考核相结合，培训范围以大型培训和小组授课相结合。经过长期持续的院感培训，取得了一定的成效：①医院感染诊断更准确及时，误报和漏报现象明显减少；②手卫生依从性有所提高，重点科室依从性达到75%以上；③多重耐药防控措施更加规范标准；③微生物标本送检率提高，尤其是血标本送检率升高；④微生物采样中无菌技术应用更规范；⑤工勤人员对清洁消毒知识更进一步了解，职业防护意识增强等。

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2014-4-3 14:45 上传

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天上流云

载学习！谢谢！

阡陌

color=Red]帮老师贴出来供大家学习
感控培训工作报告
感控培训开展情况
　　　我院感控培训内容主要涉及以下几方面：
　　　新上岗人员岗前培训，包括医护人员、实习生、清洁工；
　　　2.手卫生培训，针对全院医务人员六步洗手法及外科医生规范化外科手消毒，参与率达95%；
　　　3.院内培训班：院感科联合医教科、护理部、临床科主任等每年开展一次全院培训，内容覆盖：院感诊断标准、多重耐药防控、手卫生、职业防护、微生物采样等；
　　　4.工勤人员院感培训：包括清洁消毒知识、医疗废物的分类收集及运送、职业防护措施等；
　　　5.科室内部小讲课：包括对重症医学科的院感学习，消化呼吸内科HIV职业防护，神经内分泌科环境卫生学监测培训，感染科手足口病的防控措施等。
效果评价
　　　我科每年制定医院感染培训计划，规范院感培训内容，培训对象从单一的临床一线工作人员到全院工作人员，培训方式从本部门到多部门联合协作，授课方式从单纯授课转变为授课与考核相结合，培训范围以大型培训和小组授课相结合。经过长期持续的院感培训，取得了一定的成效：①医院感染诊断更准确及时，误报和漏报现象明显减少；②手卫生依从性有所提高，重点科室依从性达到75%以上；③多重耐药防控措施更加规范标准；③微生物标本送检率提高，尤其是血标本送检率升高；④微生物采样中无菌技术应用更规范；⑤工勤人员对清洁消毒知识更进一步了解，职业防护意识增强等。
存在的问题
我院的院感培训主要还是以大型培训为主，培训效率较低；
培训考核的标准较为单一，以试题为主，缺乏灵活性；
对各临床科室质控人员培训力度不够，质控人员向科室其他人员再培训的观念不足，缺乏有效的监管；
培训宣教媒介较为单一，主要依靠幻灯片展示等。
持续改进
　　　结合我院从二级医院到三级医院的转变，总结院感培训工作中存在的问题和不足，主要着手从以下几个方面来改进，有效提高培训的效率。                     
    1.转变培训形式——本着服务临床的理念，为有效配合临床工作安排，节约临床医生和护士的培训时间，我科计划多以小讲课形式，深入各科室内部，利用早会或其它时间进行宣教。这种深入科室的讲课方式不仅灵活多变，有效提高培训效率，而且可以掌握培训的主动权，实时了解临床实际需求。
    2.规范培训内容——我科将规范培训内容，以各类标准、规范、标准化操作规程（SOP）等为指导文件，做到有据可依，有据可查。
    3.丰富宣教媒介——通过图文结合（制作各类通知、喜报、海报）、音频结合、口袋书卡（编发口袋书或口袋卡，方便携带，随时参阅）等手段，丰富宣教的媒介，既能加强宣传力度又能令人印象深刻。
    4.注重培训实效——加大与临床科室沟通，及时反馈培训、检查结果，给出整改意见，再督查再反馈，如此循环，不断将工作做细做实，有效保护每次培训成果；深入临床科室分发通知，确保人员落实，提高重视程度。

飞飞2012

学习了！培训工作大家都在开展，效果保障太困难

zhangsan

下载学习下，，学习分享

kaixinxia

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佳蕙淼淼

飞飞2012 发表于 2014-4-3 15:09
学习了！培训工作大家都在开展，效果保障太困难

是哈，是个循序渐进的过程。另外，如果有好的方式也许会收到较好的效果，期待吧，自己也可以想想办法晒。

佳蕙淼淼

老师可以把微生物采样中无菌技术应用的相关规范贴出来，大家分享吗？谢谢！

klzx开心

不失为好的培训方法，但愿取得佳绩。

梧桐落叶

谢谢老师的分享

wangyanhong

培训大家都在做，但效果有待商榷，护理的重视程度比医生组高，医生组培训是个难题，医生总借口临床忙，大家想个办法。

耐文竹

                 下载学习

zhyygkb

下载学习，谢谢分享！

zaqxsw

培训只有持续搞下去才能收到点效果。

yuangan宁静

不失为好的培训方法，但愿取得佳绩，向你学习！