与心情无关——工作继续！

月光依旧

这是我院的工作计划。院感相关的内容“深入院感知识培训，强化院感防控意识，利用信息化手段，提高院感管理水平。”就这几个字。说明什么？
无论如何，我们的工作还是要继续。自己鼓舞自己吧！

禅静思语

院感人都会读出大而空的感觉，莫非百度？莫非套用XX文件形式？

芸韵

哈哈院方的工作计划是“深入院感知识培训，强化院感防控意识，利用信息化手段，提高院感管理水平。”，那你就这几条大框框再进行细化，提出科室具体的操作性计划！

冰天雪地6015

医院计划大都如此吧，别灰心，相信自己！

月光依旧

感谢各位老师！
在伤医事件频发的今天，只要一说到“医疗安全”，我们院长立马就强调“保卫科”重要，每每院长办公会，对院感不闻不问，即是院感汇报几条，领导也没有任何反映，更没有表示了。
工作是为自己做，担任了院感，我们就“自娱自乐自感自控”吧。

xupeijun0818

已经不错了，搞好信息化建设非常实用，而且减轻院感人的工作负担。

佳蕙淼淼

他那叫规划吧，同意2楼老师的意见，细化并加强其可操作性。最好制定些具体的措施等。

沧浪之水

抓住重点“利用信息化手段，提高院感管理水平”，想方设法加强信息化建设，提高监测效率和效果。

月光依旧

沧浪之水 发表于 2014-2-26 16:37
抓住重点“利用信息化手段，提高院感管理水平”，想方设法加强信息化建设，提高监测效率和效果。

感谢老师指点！
我努力争取！但是医院的“银子”有关——有点银根吃紧。

热带雨林2010

即使医院的总体计划院感部分也应该有院感科提供啊，你们医院不是这样吗？计划是谁写的？另外，这几句话虽然空，但也可以有很多工作可做，例如计划提到“深入院感知识培训”，那么可以在培训上好好动动脑筋，再有提到“利用信息化建设...”，那么正好可以向医院提出院感信息化建设的要求。

月光依旧

热带雨林2010 发表于 2014-2-26 16:59
即使医院的总体计划院感部分也应该有院感科提供啊，你们医院不是这样吗？计划是谁写的？另外，这几句话虽然 ...

谢谢老师指点！
我们写的计划较长，领导“批”了的是这些。
不过，我们工作与领导重视无关，工作要继续！

热带雨林2010

月光依旧 发表于 2014-2-27 09:16
谢谢老师指点！
我们写的计划较长，领导“批”了的是这些。
不过，我们工作与领导重视无关，工作要继续 ...

其实，院感工作大家都不好干，众所周知的原因只是花钱不挣钱，没人深想院感是隐性挣钱（因为一旦出了院感事件，岂是一点钱就能解决的？），这和领导的意识和重视程度有关。

月光依旧

热带雨林2010 发表于 2014-2-27 09:24
其实，院感工作大家都不好干，周所周知的原因只是花钱不挣钱，没人深想院感是隐性挣钱（因为一旦出了院感 ...

老师说的对的！所以我非常敬佩为院感无私奉献无怨无悔努力的各位前辈！

toto

鼓励一下，能在医院工作计划中有几个字就已经很不错了，我们的只字未提，你是不是该为自己感到庆幸呢？！

海的女儿

是啊，只能往好的方面想，否则工作还是要做，何苦自己搞的心情不好呢？政府对卫生不重视，医院又对院感不重视，这就是现状！开心一点，做好本职工作就好

我是新手2013

    已经很好了，最起码计划院感管理信息化，能减轻工作量，提高效率。比起我们老师可以庆欣了！

月光依旧

toto 发表于 2014-2-27 10:48
鼓励一下，能在医院工作计划中有几个字就已经很不错了，我们的只字未提，你是不是该为自己感到庆幸呢？！

对的！老师说的太好了！自足了！

动飞扬

正如楼主所言，与心情无关工作还要继续，感控人就应像您一样具有雷打不动、持之以恒之毅力，为了职责与梦想努力拼搏。与此同时查找真因，为自己加油，打造新亮点，让领导重视。为您加油鼓劲

沧浪之水

toto 发表于 2014-2-27 10:48
鼓励一下，能在医院工作计划中有几个字就已经很不错了，我们的只字未提，你是不是该为自己感到庆幸呢？！

“只字未提”？——夸张了吧？不管字多字少，我们仍是一如既往。

小白天使

我们选择了院感工作，就要有老黄牛的精神！给自己和大家加油！