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建议:组委会统计一下,通知sific中级以上的人数及年龄总数

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发表于 2014-2-8 14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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建议:组委会统计一下sific中级以上全国有多少人,或进行身份证图片验证一下,看看全国从事感控的年龄段都在什么阶段,如果现在放宽到40还不够100人,难道还要第三次降低年龄吗,个人认为:基本条件应该做好调研,国家青年人的年龄标准是多少,sific的标准是不是也该放宽点,感控的实质内容对于评选更重。
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发表于 2014-2-8 14:37 | 显示全部楼层
楼主说得好:感控的实质内容对于评选更重要!40岁以下把偶们许多热爱感控的专业人士拒之门外了,遗憾!
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发表于 2014-2-8 14:41 | 显示全部楼层
赞一个!参加各级感控培训的会议时,可以看出从事感控工作的人员年龄大多都在40岁以上。
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发表于 2014-2-8 14:43 | 显示全部楼层
组委会之所以有这样的条件限制,就是基于“狼多肉少”人多、免费参会名额少。既然是青年感控之星,那,限制年龄无可厚非,个人看法。

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发表于 2014-2-8 14:47 | 显示全部楼层
我觉得很多年龄大的感控人所在单位也不都是支持外出学习的,我认为可以没有年龄限制!
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发表于 2014-2-8 14:48 | 显示全部楼层
老师们,给我们年轻人一个机会嘛,你们的资历肯定都老哦,知识学识肯定都比我们要多的多的多,而且医院一般开会只让领导去的哦,我们年轻人只有看看的份了哦,难得这次有这个机会,还被论文卡住了,伤心难过中啊~

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发表于 2014-2-8 14:59 | 显示全部楼层
论坛可能出于多培养年轻人的初衷,给年轻人更多的机会吧,我们在后边支持他们,因为早晚要把舞台让给他们。

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发表于 2014-2-8 15:04 | 显示全部楼层
对啊,老师们,给我们年轻人一个机会嘛

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 楼主| 发表于 2014-2-8 15:13 | 显示全部楼层
年龄是必须有要求的,介于狼多肉少的基础,应该在实质内容上控制,比如论文数量,我看控制在40,如果人员还不一定够,时间越来越近了,还能第三次降年龄吗,还是年龄要一年一年降呢,组委会的条件很切合实际,但是多个人的力量及想法更全面些,只是个人意见,仅供参考。
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发表于 2014-2-8 15:25 | 显示全部楼层
赞一个,这次我是被年龄卡住了,郁闷啊

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发表于 2014-2-8 15:27 | 显示全部楼层
亲爱的童鞋们,个人建议:也要给老同志们一些机会嘛!一来因为在院感的工作岗位上也奋斗了那么多年了,二来老同志们贡献比较大,三来工作经验比较丰富,四来似水流年,离开工作岗位的时间也越来越近了,所以,可以有两种选择嘛!老少咸宜!

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发表于 2014-2-8 15:29 | 显示全部楼层
凡事淡定 发表于 2014-2-8 14:41
赞一个!参加各级感控培训的会议时,可以看出从事感控工作的人员年龄大多都在40岁以上。

老师说的对,现在许多做的好的从事感控工作的人多数在40岁以上或左右,单单是年龄就限制了很多人,尤其是一些基层医院的感控人,更是拒之门外了。其实可以放宽一点年龄,这样子优秀的人才就会涌现出更多了,而不一定仅仅局限在年龄小的人,多数人年龄小,刚刚参加工作,文凭很高,条件也符合,但实际没有实质性的临床工作经验。

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发表于 2014-2-8 15:30 | 显示全部楼层
热带雨林2010 发表于 2014-2-8 14:59
论坛可能出于多培养年轻人的初衷,给年轻人更多的机会吧,我们在后边支持他们,因为早晚要把舞台让给他们。

说得好!论坛可能是出于多培养年轻人的初衷吧!让他们多点机会吧!
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发表于 2014-2-8 16:11 | 显示全部楼层
感控工作涉及的知识面广,专业要求高,个人认为应该多多让年轻人参加,毕竟未来是他们的,感控的发展也要靠一代又一代的人传承。
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发表于 2014-2-8 16:25 | 显示全部楼层
我觉得大可不必为年龄和会员级别的事情考虑太多,若无限制,比如说只要年龄不超过100岁均可报名评选,那么我们所有的几万名会员都可以申请,最终入选的是有限定数额的,所以大多数还是作为分母出现的。
另外,论坛组织的每周一贴等参赛活动,大家是否踊跃参加了呢?这可是没有门槛限制的,只要你的作品大家认为值得一读,那你就是成功者。
与其临渊羡鱼不如退而结网!楼上有不同意见的朋友们,与其在这里争论百家之星的申请条件,倒不如赶紧去参加每周一贴等活动,参加论坛活动多了 你的级别自然很快就提升了。我们也拭目以待,既然自身条件无法达标,我们就干巴巴等死么?您若有心有意关注支持论坛,我们就看看上面的会员朋友哪一个会在论坛组织的其他活动中变得更加积极主动,哪些朋友依然是不理不睬,不思进取!
否则,下一次活动举办之时,您又是一步之差
希望广大会员一同监督。

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发表于 2014-2-8 16:43 | 显示全部楼层
开始懂了 发表于 2014-2-8 14:48
老师们,给我们年轻人一个机会嘛,你们的资历肯定都老哦,知识学识肯定都比我们要多的多的多,而且医院一般 ...

希望能把更多的学习、锻炼、提升的机会留给年轻人。必定特别优秀出众的年轻人是少部分。我们有一颗热爱感控工作、愿意为感控工作竭力工作的心智,对于自身内在的装备不仅仅靠有限的自学,希望老师、前辈们能给我们借用您们的肩膀托起明天感控队伍里更多闪亮的新星!

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发表于 2014-2-8 16:44 | 显示全部楼层
我们都不要再纠结年龄、会员级别等等这些问题了,年龄再往上的话你们又要抱怨各地资深的院感专家和你们相争了,积极参与论坛活动会员级别很快提升,这些都是基本条件。非常赞同马车老师的“与其临渊羡鱼不如退而结网”,论坛个大家的免费参会机会不只是百佳感控,还有其他项目陆续推出,大家还是积极参与论坛的活动吧,相信积极参加者大家都是有目共睹的,别再下个项目参选时因为这些基本条件被拒。

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发表于 2014-2-9 09:37 | 显示全部楼层
马车 发表于 2014-2-8 16:25
我觉得大可不必为年龄和会员级别的事情考虑太多,若无限制,比如说只要年龄不超过100岁均可报名评选,那么 ...

可惜怎么努力,年龄是过时了,出生的太积极了,如果是懒点,出生在70后或是80后就赶上好年代了!
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发表于 2014-2-9 12:43 | 显示全部楼层
向前辈们学习吧!加油加油在加油 好好整文章
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发表于 2014-2-9 14:33 来自手机 | 显示全部楼层
马车 发表于 2014-2-8 16:25
我觉得大可不必为年龄和会员级别的事情考虑太多,若无限制,比如说只要年龄不超过100岁均可报名评选,那么 ...

非常有道理,支持!大家应不断提高自身素质,以获取更多机会!
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