院感培训工作重在平时

怡彩纷呈 · 发表于 2014-1-27 15:41

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感培训工作重在平时
院感知识的普及重在培训，而培训工作如果开展全院性或者大科室系统性，由于人员多、值班人员、手术人员等因素往往达不到预期效果。针对这一现象，我院根据自身实际情况，开展了形式多样的培训，收到了良好的效果，并顺利完成了医院三级乙等的等级评审工作。我院培训方式有：1、参与晨交班，利用交班短暂时间，重点宣传手卫生，现场演示洗手步骤。2、下午科室内业务学习，针对不同的科室制作不同的重点，有侧重点的完善培训，小范围的开展考学。3、利用院感委员会开会时间，除通报院感情况等，针对科主任、护士长重点普及院感工作制度等，将院感工作落到科室内部，由科主任、护士长日常把关，能取得意想不到的效果。4、院感小知识普及，重点整理后，以小册子的形式下发科室及个人，随身携带。5、大会中培训重在宣传大政策、法规及规章制度，可附带考试。6、制作宣传画，张贴科室工作区域，如洗手间张贴洗手法等。7、院感科收集院感病例时，当场与主管医生、护士长以及科主任交换意见，指出不足，及时规范。8、院感科制定相关检查表格等，随时、随地抽查、普及院感知识。
通过以上方式，我院顺利的完成了医院等级评审中要求的院感知晓率及手卫生普及率等，借达标之际使我院的院感工作上了一个台阶。

怡彩纷呈 · 发表于 2014-1-27 15:43

第一次参与这样的活动！文采也不够好！还请各位多多包涵！多多支持！谢谢！

殷行-徐 · 发表于 2014-1-27 15:51

很有道理哦，很受启发

凌子 · 发表于 2014-1-27 15:58

培训方式多样，值得借鉴学习

songlin · 发表于 2014-1-27 16:31

培训方式多样，值得借鉴学习

吴塘晓凤 · 发表于 2014-1-27 16:35

培训方式多样，值得借鉴学习

小猴子波波 · 发表于 2014-1-27 16:47

工作很到位，可以看出真正在做工作，加油

爱心 · 发表于 2014-1-27 19:57

工作做的很细，成功青睐做事认真的人。

1138459171 · 发表于 2014-1-28 08:34

1138459171 · 发表于 2014-1-28 08:40

向老师学习

kyyk · 发表于 2014-1-28 09:04

值得借鉴学习

沅水神韵 · 发表于 2014-1-28 09:21

老师的方法很值得我去学习，借鉴了

伊洛彩虹 · 发表于 2014-1-28 09:52

培训方式多样，值得借鉴学习

小白天使 · 发表于 2014-1-28 10:00

老师的感控工作经验值得借鉴，谢谢分享！

yld杨梅红了 · 发表于 2014-1-28 10:17

工作做的很细, 老师的方法值得我去学习，借鉴了

小潭 · 发表于 2014-1-28 11:15

你把培训方式多样化做了很好的总结，向你学习，值得借鉴！

xiaoyanzi-2012 · 发表于 2014-1-28 13:38

培训方式多样，培训工作细化，值得学习借鉴！

jcyyhlb · 发表于 2014-1-28 13:39

老师的方法很好，学习了。

清清 · 发表于 2014-1-28 14:06

1138459171 发表于 2014-1-28 08:34

请发表您的意见、建议，谢谢！

宿州市 · 发表于 2014-1-28 14:25

老师的感控工作经验值得借鉴，谢谢分享！

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