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办公室的对话—是什么让感控人员如此困惑? ...
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zhangxiaoling16
办公室的对话—是什么让感控人员如此困惑?
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xinpeiquan
xinpeiquan
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 08:26
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做感控就一个字---难!1大多数感控人外出学习机会少,知识更新慢,工作有时会无从下手。2.得到院领导重视、理解、支持难,工作开展缩手缩脚。3.临床科室负责人对感控的重要性认识不足,支持、配合就差些,规章制度落实就难。4.平时感控这块似乎出事的几率挺低,会让人觉得你做与不做都一样,想让全院人都重视感控难!
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显身卡
仙人球520
仙人球520
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 08:51
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虽然就是学这个专业的,但刚到医院还是做得不顺手,也许慢慢就好啦.....
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mushaoqiong
mushaoqiong
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 10:25
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道出了我们的心声,其中的酸甜苦辣只有自己知道,做不好吧领导追责,自己也觉得过不去,想做好吧,自己需要不停的学习,还得罪人,难啊,所以,我选择了退出,但我任然关注院感的发展。
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songlin
songlin
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 10:46
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老师的见解太好了,说到我们心里去了,深有感触!让我们一起加油!
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亿亿朵朵
亿亿朵朵
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 10:55
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老师说出了我的心声,既然我们选择院感,希望我们都能坚持到底!共同为保障患者安全的而努力!
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一掬清辉
一掬清辉
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 11:01
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本帖最后由 一掬清辉 于 2014-1-15 11:05 编辑
“院感控制是一门不断进步的学科,需要终生学习,下班回到家很累,做完家务还要看书、看文献,学习最新的东西,其实没有人要求你必须这样去做,是你自己不能忍受面对院感问题却无能为力,这就是感控人员的使命感。”一位感控人员这样说。
这是院感人的责任心。却是领导和同事不理解的,都认为院感没有技术含量,都是婆婆妈妈的事情,没事找事。郁闷的时候就自己给自己开心。
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娟子姐姐的微笑
娟子姐姐的微笑
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 13:27
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老师说出了感控人的心声!
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hljsbyy
hljsbyy
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 14:42
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工欲善其事 ,必先利其器,说的很对,感控工作涉及医院的方方面面,而且法律法规也很多,更新的也比较频繁,所以就要求我们要不断的补充完善其相关知识,才能做到工欲善其事,必先利其器。祝愿风冰紫翼在感控事业上有所建树,也祝愿感控同仁们做好我们的本分,尽心尽职尽责
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小潭
小潭
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 15:44
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深有感触!有时碰到事情总是很无奈,但是不错过,不放过,比较较真,总不愿意放弃,不管怎样我们应该坚持!!忙、苦、累并快乐着!!
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春来丶花已落
春来丶花已落
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 16:51
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深有感触!患者及医务人员的安全是我们共同的目标!
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666666666
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 17:05
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院感工作现实和标准是有差距的,但在我们院感人不懈努力下,医院领导重视程度和医务人员感控意识在不断提高,重点科室的建筑布局合理、流程规范......我们的工作在不断前进。
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雪域高原
雪域高原
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 17:14
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老师分析的太好了,作为院感人深有感触,希望院感工作能在今后得到更多的支持与理解!
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百毒不侵
百毒不侵
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 17:22
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同意69#老师的见解,不错过,不放过!工欲善其事 ,必先利其器。1、增加自身的含金量,才能得到别人的信服和尊重;2、将领导捆到一起(法人代表是第一负责人)得到领导的支持,这样就好办多了
3、抓典型事件(好、坏)以点带面。OK!
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老虎5188
老虎5188
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狗仔卡
发表于 2014-1-15 17:56
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老师的见解太好了,深有感触!
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四叶草
四叶草
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狗仔卡
发表于 2014-1-16 18:52
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有困惑也是正常现象,关键是我们自己要有坚定的信念 ,学习管理知识,传播感控新的知识和理念,相信会有让别人理解的一天!
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sunmeimei
sunmeimei
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狗仔卡
发表于 2014-3-19 22:35
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有同感,感控人需要领导的支持与理解。
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xysy1688
xysy1688
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狗仔卡
发表于 2014-3-20 09:27
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心理上的疲劳更让人难受!很有同感!
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zhaojing123456
zhaojing123456
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狗仔卡
发表于 2014-4-21 18:40
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困惑为何如此之多,工作为何如此难干!院感难啊!
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slfby
slfby
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狗仔卡
发表于 2014-6-14 09:41
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院感人好无奈,所做的工作看不到成绩,出现问题第一个首先问责的是院感
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宁静
宁静
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狗仔卡
发表于 2014-6-14 10:51
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老师说的很实际!我们的院感起步很晚,我自己是从护理岗位过来的,可以说院感工作就是从我到了起步的,我也是到这个岗位才接触和学习院感知识,自己努力了不少,得到支持的不多,有时很迷茫。。。,每次参加上一级的培训后给我的信心很大,可后来就.....领导不重视,下面科室人不理解,郁闷呀!
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