找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1319|回复: 6

一个专职人员,怎样对全院各科进行院感质量控制考核?

  [复制链接]
发表于 2013-12-20 10:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
综合性二级乙等医院,一个专职人员,且挂在护理部的,该怎样对全院的院感质量进行考核呢?请各位老师支支招吧!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-20 10:34 | 显示全部楼层
既然只有一个专职人员,且挂在护理部的,那对全院的院感质量进行考核就应该与护理部的消毒隔离组一起进行监管考核
回复

使用道具 举报

发表于 2013-12-20 11:07 | 显示全部楼层
既然是考核就应该制定规范的检查标准,进行量化的考核,针对不同科室,突出院感防控的重点,比方说ICU的多重耐药和手卫生等。到各科室去依据标准进行打分,全年都一个标准,年终对比看监管有无成效。这样会更有说服力,院感的工作本来就不被重视,所以在日常工作中必须要做到有理有据,提高说服力!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-3-20 13:16 | 显示全部楼层
谢谢老师的指点,会虚心学习的
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-4 14:46 | 显示全部楼层
303943295 发表于 2013-12-20 11:07
既然是考核就应该制定规范的检查标准,进行量化的考核,针对不同科室,突出院感防控的重点,比方说ICU的多 ...

前辈说的有道理,有没有分科室的控制指标来参考一下呢?
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-4 18:01 | 显示全部楼层
“一个专职人员,且挂在护理部的”——这样配置岗位,对医师的质控监督怎么做呢?似乎重点是针对护士进行质控监督了。建议想方设法申请反映独立配置院感科,参考论坛上的制度资料,结合本院的实际情况,制定出相应的规章制度,按规章制度落实监督考核。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-22 09:12 | 显示全部楼层
目前我们单位也是这种情况,就我一个人,设了一个院感科,说起来是与护理部平行,实则医院职工都认为是挂靠在护理部。计划是每月一次的督查考核,其实根本没法做,临床医师根本就没有这个意识。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表