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保洁员的抹布,真的很不一样!

 火... [复制链接]
发表于 2013-12-17 01:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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前些天去科室检查,发现科室反映,新保洁公司的保洁员老是擦不干净桌子等,过去一看,保洁员还是原来的,只是公司换了,那为什么呢?
过了两天去了第二住院部,发现了根源,看看下面两公司配置的抹布吧,所以,我们建议,大家也注意一下,我们保洁员的抹布,看看
2013-11-28 12.03.08_副本.jpg

点评

细节决定成败!脚踏实地,从细小事情做起。  发表于 2013-12-23 18:47

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清清 + 2 赞一个!
登山者 + 5 赞一个!工作好仔细啊!!

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发表于 2013-12-17 07:09 | 显示全部楼层
应该一个是棉的,一个不是的原因吧!
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发表于 2013-12-17 08:10 | 显示全部楼层
棉质的经不住含氯消毒剂的浸泡而容易掉色、掉毛絮儿;蓝色的是超细纤维绒材质,不易褪色和掉毛絮儿。
易于分色分区管理。前提是,可以满借个稍微贵一些的超细纤维绒材质的抹布。
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发表于 2013-12-17 08:12 | 显示全部楼层
抹布是棉布的,才能擦掉干净的。
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发表于 2013-12-17 08:23 | 显示全部楼层
保洁员的培训与管理很重要,但效果往往不理想,因为保洁员一般都是外包给别家公司的,加之,普遍年量较大,接受能力较差。我们每年几乎都要对保洁员培训四次,但他们还是没有多少概念。
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发表于 2013-12-17 08:31 | 显示全部楼层
保洁员的抹布是感控值得关注的内容,物业往往考虑成本,配备不足。
在对保洁员培训时,一定要强调“清洁单元”的概念,这是问题的关键。否则,多耐、病原菌就通过他们的抹布进行传播哦。

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茶韵幽香 + 2 有道理

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发表于 2013-12-17 08:36 | 显示全部楼层
      医院保洁员抹布问题,我们每年可多次对保洁员工进行消毒隔离和自我防护知识培训。但这关健还在于保洁公司的管理者的重视程度,应重点加强保洁公司管理者的医院感染管理知识培训实为重要!

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发表于 2013-12-17 08:49 | 显示全部楼层
棉质的容易掉色、掉毛絮儿;蓝色的是超细纤维绒材质,不易褪色和掉毛絮儿。
易于分色分区管理。
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发表于 2013-12-17 08:50 | 显示全部楼层
今年我对保洁员培训了2次,可是这些大姐观念回执,给她们灌输的东西,她们听的懵懵懂懂,回科室更是马上就忘记了,唉,又无法对她们进行考核,她们属于保洁公司,是我们医院外包的,而且流动性很大,主要是工资少留不住人,一不高兴,人家就甩手不干了,我又得从头培训。
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发表于 2013-12-17 08:58 | 显示全部楼层
保洁员是个大难题,公司为降低成本,招聘的保洁员大多是些老太太,好多都不识字,培训只有示范操作。理论听不懂。很难培训。
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发表于 2013-12-17 09:18 | 显示全部楼层
保洁员的管理真的是一件很头疼的事,她们一般年龄较大、文化程度低、流动性大。
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发表于 2013-12-17 09:37 | 显示全部楼层
深有同感!向老师学习,加强培训
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发表于 2013-12-17 10:22 | 显示全部楼层
目前我们院感工作还是停留在医护人员的观念意识上
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发表于 2013-12-17 13:06 | 显示全部楼层
抹布和拖把一直是让人比较头疼的地方,外包公司为了节约也不是很配合的。
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发表于 2013-12-18 21:10 | 显示全部楼层
要用超细纤维的   而且最好   35*35尺寸
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发表于 2013-12-25 16:28 | 显示全部楼层
棉质的容易掉色、掉毛絮儿;蓝色的是超细纤维绒材质,不易褪色和掉毛絮儿,超细纤维好,但是很贵,买不起,也用不起!颜色不同也易于区分!很好!
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发表于 2013-12-26 09:15 | 显示全部楼层
外包的公司素质是很有差别的
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发表于 2013-12-30 14:18 | 显示全部楼层
今年下半年我们对保结员培训了4次,但到现在还是很头痛,上午有开了协调沟通会,外包公司,头大
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发表于 2013-12-31 08:53 | 显示全部楼层
夏雨飞飞 发表于 2013-12-17 08:50
今年我对保洁员培训了2次,可是这些大姐观念回执,给她们灌输的东西,她们听的懵懵懂懂,回科室更是马上就 ...

同感!真的很无奈!
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发表于 2014-1-3 10:25 | 显示全部楼层
夏雨飞飞 发表于 2013-12-17 08:50
今年我对保洁员培训了2次,可是这些大姐观念回执,给她们灌输的东西,她们听的懵懵懂懂,回科室更是马上就 ...

深有同感!我们也是一样。保洁公司从来不主动与我们沟通,都是要我找他们把保洁员招来培训,更换保洁员没有通知我,到时检查发现问题才知道是新员工。
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