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新的院长在与干部见面会上提到院感科,感到欣慰、压力!

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发表于 2013-12-6 12:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 江边一碗水 于 2013-12-13 09:09 编辑

今天新的院长在与医院中层干部见面会上提到院感科了,我感到很欣慰同时心里也感到很有压力,毕竟从事院感工作时间太短,真的要好好充实一下自己了。
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发表于 2013-12-6 13:19 | 显示全部楼层
有同事曾经说过,院感的成败就意味着医院的前途,任重而道远呀,加油!
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发表于 2013-12-6 13:23 | 显示全部楼层
是啊!每次检查院感科的地位就很重要,但是平常督查工作就没人理会。
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发表于 2013-12-6 13:24 | 显示全部楼层
变压力为动力,前辈加油呀。
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发表于 2013-12-6 13:39 | 显示全部楼层
任重而道远呀,加油!
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发表于 2013-12-6 14:00 | 显示全部楼层
院感人很容易满足,欲望值最低,领导在会上说到院感,我们就很满意很知足了。
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发表于 2013-12-6 14:01 | 显示全部楼层
领导能提及能重视就是好事。
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发表于 2013-12-6 14:14 | 显示全部楼层
要想得到领导的重视,我们的工作必须做出成绩、得到认可,加油!
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发表于 2013-12-6 14:15 | 显示全部楼层
能看出来,你们新领导对院感很重视.
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发表于 2013-12-6 14:26 | 显示全部楼层
说明你们新院长是懂得一所医院不仅要提高医疗质量,更要抓好感染控制,这样才是王道!
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发表于 2013-12-6 14:31 | 显示全部楼层
个人认为与领导的勾通也很重要,要用你的专业知识来转变大家的理念与认识。。。
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发表于 2013-12-6 14:39 | 显示全部楼层
能看出来,你们新领导对院感很重视,向老师学习!努力做好院感工作。
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 楼主| 发表于 2013-12-6 15:14 | 显示全部楼层

是啊,所以说有压力呢,谢谢各位老师回复,我会努力的!
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发表于 2013-12-13 09:14 | 显示全部楼层
理解并同情楼主。
我们这些感染管理专职人员,都是很善良、工作很自觉、渴望做出工作成绩来的一群人。但是各家医院对该项工作的支持和重视程度不一,让我们总有想做事却做不了事的憋屈感。其实,我们完成的是一项工作,用平常心来完成工作,如果确实遇到不理解、不支持感控工作的领导,那我们在懊恼的同时,一定做好工作汇报和相关记录。
支持楼主!期盼楼主在新领导的领导下,做出更亮的成绩,然后展示出来给我们分享和启发!
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发表于 2013-12-13 09:20 | 显示全部楼层
同感同感,上周医院中层会议上主管院长强调冬季注重流感院内爆发,注意通风、手卫生、感染上报等,我也激动了好几天里。
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