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[讨论] 院感科专职人员的医护比例

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发表于 2008-12-26 11:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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们的院感工作很荣幸地得到了院长的支持
也愿意为我们招兵买马,物色新生力量
可是从临床医生、护理部还是公卫毕业生中招人
大家意见不一致
可以请各位前辈指点一下吗?谢谢!

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发表于 2008-12-26 11:51 | 显示全部楼层
建议:
预防医学、、护理学、临床医学最好都要有,
如果只招一个——预防医学
如果能招两个——预防医学、护理学或者临床医学、护理学
如果能招3个或以上——三个专业加上检验、药学。

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发表于 2008-12-26 11:57 | 显示全部楼层
么专业是次要的,主要是要喜欢做这行,要专心于院感工作,什么专业的人员都会干好的,感控科的科长不是也有很多是护理出身的吗。

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发表于 2008-12-26 16:17 | 显示全部楼层

回复 #1 zhou00318 的帖子

因为不清楚贵院的规模多大,床位多少张,所以不好说需要几个专职人员,有条件的话临床医生、护士、公卫、药、检验各一人,外加一个科长那就圆满了。
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发表于 2008-12-26 17:06 | 显示全部楼层
我认为临床医生不可少,我们是在医院做院感的工作,医院感染病例的诊断、抗菌药物的合理使用、多重耐药菌的监测等等,都需要有临床经验的医生来做。

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发表于 2008-12-26 21:01 | 显示全部楼层

回复 #1 zhou00318 的帖子

看您现在的队伍中缺什么专业的人员,缺什么补什么嘛,这样队伍不就得到优化了嘛。
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发表于 2008-12-26 21:23 | 显示全部楼层
我认为检验人员有兼职就可以,临床医生、护士、公卫不能少!:hear :hear
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发表于 2008-12-26 22:56 | 显示全部楼层
我们配备了药剂、检验等专业的兼职人员,各施其职,合作很好。
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发表于 2008-12-27 08:43 | 显示全部楼层
既然领导重视,那事情就好办了,各位老师都说了嘛,最好都配备点哈!呵呵呵:P
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发表于 2008-12-27 09:33 | 显示全部楼层
选择什么专业的人并不重要,重要的是你选择的人要有责任感,热爱院感事业,这是前提。其次才应该考虑专业。各专业的人各有优势,不能一概而论,还是看你缺少哪方面的人吧。个人建议,不了解贵院的实际情况,不妥之处,请包涵。
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发表于 2008-12-27 20:37 | 显示全部楼层
赞同楼上观点,选择什么专业的人并不重要,重要的是你选择的人要有责任感,热爱院感事业,这是前提。我认为,护理和公卫应专职,其他可兼职。:handshake
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发表于 2008-12-29 12:24 | 显示全部楼层
同意上面几位老师的观点,从现实来讲,你说医生担任科长就一定就会把院感工作搞好吗?我看未必,有的医生是奔着科长的位子和待遇来的,并没有把院感工作当作事业来做,而护理出生的科长可能会很珍惜这个位子,把院感工作当作事业来做,不断学习,工作认真负责。当然,我认为医院感染管理科有临床医生兼职是很好的一件事情,但千万不能把它当作一种摆设,而是应该发挥其作用,科长的位子也未必一定是要医生做,而是谁有能力谁上,竞争上岗吗。
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发表于 2008-12-31 11:04 | 显示全部楼层
我同意院感科的人员一定要热爱本职工作,用心去工作,以这一点为前提,科长最好为医生。我在工作中的体会,如是护士跟临床医生去探讨院感的诊断,抗菌药物合理使用,及多重耐药菌的监测等,临床医生是不会与她沟通的,而医生做这项工作就非常容易了,记得我院的ICU主任曾经跟我提过,你怎么派护士来与医生沟通?而我们的护士也提出临床医生根本不与她们对话。这在大型医院尤其突出。还有临床一些特殊感染性疾病的会诊,你不是医生根本没有办法参加。目前我们的工作不只是消毒隔离,还有目标性监测、重点环节等的监测,所以知识面要广。每次医院的会诊,我都事先问清楚病人的情况,然后赶快翻书看一下,心里才有底,才敢去。
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 楼主| 发表于 2008-12-31 15:54 | 显示全部楼层
两天没有上网,就有这么多的前辈提点
谢谢各位啦:lol :lol
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发表于 2008-12-31 17:01 | 显示全部楼层
我不同意#14的讲法,医院感染诊断标准其实有许多医生是不明确的,我们经常会发现有医生错报或漏报,至于抗生素会诊,如果只有院感科科长才能会诊的话,那他要忙不过来了,尤其是大医院,不能片面的把院感管理理解成抗生素会诊,在医院感染管理办法当中,院感管理共有12条主要的业务工作,其中一条是参与抗生素临床应用的管理,而非抗生素会诊或其他的会诊,在我们医院好象还没发生过护士和临床医生沟通困难的情况,我们可是大型医院哦,当然,护士本身的专业素质很重要,必须要有真才实学,APIC委员会主席不是护士吗?中国大牌感控专家钟教授不是护士吗?有一次听她讲课,她首先表示她是护士,并且为这一神圣的职业而骄傲。
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发表于 2009-1-5 11:14 | 显示全部楼层

回复 #16 福娃 的帖子

我不否认护士在院感工作的重要性,也没有片面的把院感管理理解成抗生素会诊,但现在的院感管理工作并不能局限在消毒隔离上,有很多工作是需要有临床背景医生做的,我做院感工作十多年了,深深体会这一点。你所说的APIC委员会主席、感控专家钟教授,我承认她们在消毒隔离方面非常有经验,是值得我们学习的,但医院感染管理学是多学科的,涉及到临床医学、流行病学、药物学、传染病学、微生物学、护理学等等,所以以后的院感工作对专业人员的要求也会越来越高的。
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发表于 2009-1-5 15:25 | 显示全部楼层

回复 #17 fengqinxu 的帖子

我虽是护士出身的院感人员,但我仍赞成您的意见。有护理人员、临床主任、检验科人员来共同做最好,否则有时说话没有力度,临床的医生不是都会听你的。:) :)
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发表于 2009-1-7 16:59 | 显示全部楼层
我也不同意#14的讲法,医院感染诊断标准其实有许多医生是不明确的,我们经常会发现有医生错报或漏报,至于抗生素会诊,如果只有院感科科长才能会诊的话,那他要忙不过来了,尤其是大医院,不能片面的把院感管理理解成抗生素会诊,在医院感染管理办法当中,院感管理共有12条主要的业务工作,其中一条是参与抗生素临床应用的管理,而非抗生素会诊或其他的会诊,在我们医院好象还没发生过护士和临床医生沟通困难的情况,我们可是大型医院哦,当然,护士本身的专业素质很重要,必须要有真才实学,APIC委员会主席不是护士吗?中国大牌感控专家钟教授不是护士吗?有一次听她讲课,她首先表示她是护士,并且为这一神圣的职业而骄傲。
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发表于 2009-1-17 10:18 | 显示全部楼层
请教各位老师一个问题,我院是一个220张床位的二级医院,我是护士专搞院感,能注册吗?10%和护龄工资要扣吗?急!!!
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发表于 2009-1-17 16:09 | 显示全部楼层
我不明白为什么要扣掉您的10%和护龄工资?您只是改变了工作岗位,可您的职称还是护理啊。
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