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[求助] 科室感控医生、感控护士培训

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发表于 2008-12-26 10:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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9年我计划重点培训科室感控医生、感控护士,让她们在科室更好的发挥作用,要从哪些方面入手呢?怎样才能达到培训目的呢?如何能调动这部分人的积极性?请各位专家指导。

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发表于 2008-12-26 11:19 | 显示全部楼层
偶不是专家,但是也想谈点个人的一点浅见:
培训内容:有关医院感染控制的措施制度、监控小组的制度与职责、医院感染的诊断、医院感染预防与控制新政。
培训方式:多媒体授课、小组会议交流、多来咱论坛学习交流。
由于这部分人做的这份工作都是额外的,如何能调动这些人的积极性,那就需要多花心思笼络人心了,如给他们争取外出参加感控学习班的机会,平时不时地搞些休闲娱乐活动。
大家有更好的办法,都来说说哦。
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发表于 2008-12-26 11:20 | 显示全部楼层
原帖由 acqrmyy 于 2008-12-26 10:30 发表
09年我计划重点培训科室感控医生、感控护士,让她们在科室更好的发挥作用,要从哪些方面入手呢?怎样才能达到培训目的呢?如何能调动这部分人的积极性?请各位专家指导。

医院感染管理科要培训科室感控医生、感控护士,让她们在科室更好的发挥作用,我认为从以下几方面入手:1、首先要通过院长关。
2、院领导组织中层干部以开会形式,由院领导坐镇,医院感染管理科将组织好的材料以幻灯片形式培训。
3、培训时还可以对内容进行讨论,让科主任、护士长发言讨论,以加深他(她)们印象。
4、在日常工作中,要经常到临床科室走走看看,多于科主任、护士长交流有关医院感染管理方面的知识或相关规定,最主要的是能帮助他们解决实际问题。
5、不知对否?:handshake :handshake :handshake

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 楼主| 发表于 2008-12-27 20:50 | 显示全部楼层
谢谢二位老师的指导,学习了。
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发表于 2019-10-7 11:42 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师分享!
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发表于 2020-4-29 11:26 | 显示全部楼层
可是我们医院就叫我们培训院感护士,给院感护士发绩效就行了。难呀
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