洗手的考核多久进行一次?

安琪儿020701

问洗手的考核有要求多久进行一次的吗

命运

们是每月考核一次，不知道有没有具体要求

沧海一粟

这个考核时间可以结合你们医院实际情况制定，如果大家手卫生执行的好，可以按照你院考核时间来检查，便于和全院考核步调一致，如果手卫生执行的不好，那就酌情增加考核次数。

安琪儿020701

谢谢版主的热心指导

BAIYU

我们是每月每科室考核一次。

lvdongqin1963

沧海一粟老师说得很好,随情况而定.

caiyan1971

我们是科室每个月考核5个人，包括医护人员，不知可否？

LIJINGWZ

应该没有具体模式吧，我们也是每月下科室考核，但方式不一样，有时侧重医护人员的依从性，有时主要看医护人员及保洁员洗手方法正确与否及手卫生知识的掌握程度。

手榴弹

这个问题，要根据考核效果的真实性来判断，如果您的考核是因为感控科在现场，因感控科而洗手或者提高依从性，考核没有实际意义。

fkwym

，我是新手，请问各位老师们，考核洗手依从性具体如何操作

lj8656

沧海一粟 发表于 2013-11-25 15:27

                               
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这个考核时间可以结合你们医院实际情况制定，如果大家手卫生执行的好，可以按照你院考核时间来检查，便于和 ...

版主说的非常对，我院没有定期检查，平时到科里去督导工作，就把这项工作也加入其中了

二进制

若，要真实，随时为之。

cjl

我院没有定期检查，平时到科里去督导工作，平时不定期抽查.

249277344

我刚开始是定的每个月考核2次，因为我院的手卫生确实做得差，后来因为事情太多了，这样考核，那样考核的我自己都记不住到底该考核什么了，现在我还是乱的，下到科室看到什么就考什么了，现在才发现，我的手卫生考核资料已经都有2个月没有记录了，到底这个工作该怎么安排，我都没有规矩了

cjl燕子

个人感觉不定期抽查效果会跟好一些。

ronglijuan2008

我们是不定期抽查，当然作为每月业务查房工作之一。

感叹号

感控方面需要考核的内容太多了，我们是每个月有重点的开展，如果面面俱到，工作量太大。