返回列表 发布新帖

院感办 审核各科室涉及院感相关6s物品定位

 火...
发表于 2013-11-15 10:01:42 | 查看全部 IP:辽宁抚顺
受益匪浅!我准备规范院感的职业防护、消毒隔离、医疗废物,环境监测准备用我们科室人员自己做,减轻临床负担,提高工作质量。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 10:03:01 | 查看全部 IP:河北石家庄
挺好啊,院感管理如果引进一些管理方法会更顺心!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 10:07:39 | 查看全部 IP:浙江金华
你院能够全院开展6S管理,你们院长还是比较会管理的
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 10:10:27 | 查看全部 IP:天津
路过学习了,谢谢老师分享!以前学习了5S,现加了一条安全,好
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 10:45:17 | 查看全部 IP:陕西西安
第一次听说“6S”,是一种管理方法吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 10:50:21 | 查看全部 IP:河北廊坊
下载学习收藏了,谢谢老师分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 10:57:56 | 查看全部 IP:上海
载收藏了,非常感谢分享您的资料!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 10:58:49 | 查看全部 IP:安徽
       又学到了新的知识,下载学习,谢谢分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 11:02:01 | 查看全部 IP:浙江湖州
谢谢了,已经下载学习了,很不错。以前不是很了解。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 11:08:58 | 查看全部 IP:福建
下载学习了,谢谢老师的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 11:13:03 | 查看全部 IP:广东深圳
下载学习了,谢谢老师的分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 11:16:45 | 查看全部 IP:安徽安庆
又学到了一个知识,整理的很好,有收获!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 11:32:52 | 查看全部 IP:四川
本帖最后由 蓦然回首 于 2013-11-15 11:36 编辑

长见识了,类同汽车的4S。
6S认真执行了,效果会非常显著提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 13:24:22 | 查看全部 IP:广东惠州
下载收藏了,谢谢提供!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 16:10:31 | 查看全部 IP:四川成都
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 16:12:36 | 查看全部 IP:广东中山
6s管理简介下载时乱码啊!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 16:16:31 | 查看全部 IP:湖北
学习新知识,接受新理念!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 16:23:53 | 查看全部 IP:陕西西安
我们医院实行6S管理是全院性的
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 16:25:16 | 查看全部 IP:河北唐山
下载收藏了,非常感谢老师提供的资料!太有收获了。
等医院培训的时候加上这些,大家一定也有收获 。6S管理培养好习惯。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-15 16:37:13 | 查看全部 IP:新疆巴音郭楞州库尔勒
已经下载收藏了,非常感谢分享您的资料!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本社区发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本社区认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章、帖子。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本社区保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本论坛概不负责,也不承担相应法律责任。

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

投诉/建议联系

admin@discuz.vip

未经授权禁止转载,复制和建立镜像,
如有违反,追究法律责任
  • 关注公众号
  • 添加微信客服
Copyright © 2001-2024 上海国际医院感染控制论坛网 版权所有 All Rights Reserved. 沪ICP备16047626号-1
关灯 在本版发帖
扫一扫添加微信客服
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表