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进手术室换鞋等
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直播预告丨AI技术如何赋能感控工作(以案为鉴第二季01期)开播啦!
02-24 11:57
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
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系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
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01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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12
[求助]
进手术室换鞋等
火...
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冰雪人
冰雪人
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682
发表于 2013-11-4 15:06
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1、进手术室换鞋、更衣,很常理的事,就有一些医生换了鞋之后把自己的鞋随处乱放,放到指定的柜子里都怕麻烦。2、医生换药,也不按正规操作,乱扔换药辅料。讲了n次了,就是不放在心上。有什么好点子,请教各位老师。比如说你们有正规操作的视频吗?
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limiaomiao
limiaomiao
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1440
发表于 2013-11-4 15:17
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建议将医生不按正规操作的事情拍下照片或者影像,在开会的时候放视频或者幻灯片,然后再把正规的操作视频放一下。这样应该可以达到你的目的。
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冰雪人
冰雪人
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682
楼主
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发表于 2013-11-4 15:25
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谢谢老师指点,但我没正规操作视频,就靠文字培训、讲解好像效果不大,不知老师您有正规操作视频吗?
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dtsygxl
dtsygxl
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945
发表于 2013-11-4 15:32
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作为执业医师,他学过正规操作,他也会正规操作,只是主观上不正规操作。多沟通,了解一下不正规操作的原因,针对性地解决。慢慢地就会改变。
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平淡如水
平淡如水
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1045
发表于 2013-11-4 15:34
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请问老师贵院感控科有没有处罚的权力
我们医院感控科有处罚的权力 科室奖金的10%给我们感控科考核
但是我们没有罚过太狠 发的太多科主任就去找院长 关键院长心太软
但是虽然多则几百 也是对他们有警示作用
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焚膏继晷
焚膏继晷
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9571
发表于 2013-11-4 15:43
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加强督导,要求科室的监控小组成员做好日常督导工作。
再不行的话,就把这些内容纳入绩效考核,进行扣罚。
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黔西南妇幼
黔西南妇幼
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5138
发表于 2013-11-4 15:53
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经过多次批评教育不改正的,应该经济处罚。
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xmsyygk
xmsyygk
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702
发表于 2013-11-4 15:58
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加强督导,要求科室的监控小组成员做好日常督导工作。
再不行的话,就把这些内容纳入绩效考核,进行扣罚。
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四季如春6
四季如春6
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1583
发表于 2013-11-4 16:24
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首先是按规范拟定制度,组织培训,并加强督查,与绩效挂钩,坚持不懈,持续改进,这样肯定能达到规范管理的目的。
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gsszyy
gsszyy
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1580
发表于 2013-11-4 16:44
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医生有他们的操作规范,不用你给他们讲,你就把他们不正规的拍下在每月的质量考核会上放一下,就会有效果。
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542556922
542556922
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2063
发表于 2013-11-4 16:49
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加强督导,要求科室的监控小组成员做好日常督导工作,把这些内容纳入绩效考核,进行扣罚。
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baihehua
baihehua
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4796
发表于 2013-11-4 16:52
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手术医生进入手术室换鞋,应将个人的鞋放在指定的鞋柜内,横容易做到的。如果是许多医生都不安要求做,科室应该加强管理,例如
1、在换鞋处写一些提示语;
2、设专人管理、随时提醒医生。
3、请手术科室主任协助,在科内对强调。
经过一段时间,医生逐渐养成习惯。
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二道桥的羊肉串
二道桥的羊肉串
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16522
发表于 2013-11-4 16:56
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一、建议我院的做法是一人一把钥匙,只有拿上钥匙才能换鞋子,把自己的鞋子放进去,如果不按规定,就下次不发钥匙,二,医生换药的不规范,只能通报科室,由科室负责人进行管理,如果没有效果,只有全院通报,才能规范其行为,对么?
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