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等级医院复评中,一位专查安全管理的院长对院感科的评价

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发表于 2013-10-31 20:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师:等级医院评审已结束十余天,当时一共来了12个专家,互相交叉检查。回想一位专查安全管理的院长在反馈会上对我院感科的评价(因为职业暴露一块有他来查,我们医院职业暴露一块有院感科负责)。思来想去,还是觉得与大家分享一下快乐,他说:院感工作是不容易做的,一个易得罪人,还要看别人的脸色,希望全院都要支持,从目前你们医院的院感的相关追踪调查这一点来看,你们医院院感科已做了大量工作,一看资料不可能是假的,造都造不出来,体现了真实性(比如单就院感职业暴露一块,三年都是有追踪…)也体现了你们医院领导对职工的人身健康负责.....说完会场响起一片热烈掌声。真的,从这次等级医院评审结束,全院领导、中层干部确实改变了对我们院感科的看法,好多人看到我,都说院感查的不错,我笑了一笑,回答,成绩是大家的。(院长要求等级医院复评结束,专家反馈会全院中层干部全部参加)本人体会,院感人喜欢满足。只要领导认可了,苦、累不在话下,几年来几乎没有休息值了。

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发表于 2013-10-31 21:04 | 显示全部楼层
明显看得出来,现在院感的重要性越来越重要,对医院的质量保证至关重要,同是也对院感人提出了更高的要求,院感科的成绩真的离不开全院上下的努力,没有哪个科像院感科这些管得宽,管得细,而且还有那么多的法规,院感工作任重而道远。
院感为人民群众的生命安全做了这么多,群众们有没有看到这只花钱不赚钱的责任,还一天天打打杀杀的。
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发表于 2013-10-31 21:17 | 显示全部楼层
恭喜老师了,一分耕耘一分收获,继续加油!
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发表于 2013-10-31 21:45 | 显示全部楼层
恭喜老师啦  我们医院11月份马上三乙达标,希望老师能传授点经验,能顺利通过

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为何是企业用户标志?  发表于 2013-11-6 08:14
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发表于 2013-10-31 21:54 | 显示全部楼层
恭喜老师啦  我们医院11月份要二甲复评,希望老师能传授点经验
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发表于 2013-10-31 22:40 | 显示全部楼层
恭喜老师啦  我们医院也要三甲复评,希望老师能传授点经验
,特别是职业暴露如何追踪,风险评估如何落实呢
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发表于 2013-10-31 22:43 | 显示全部楼层
老师能不能介绍一下风险评估、重点环节、重点人群与高危人群监测的经验,真的一头雾水,谢谢
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发表于 2013-10-31 23:13 | 显示全部楼层
恭喜老师,作为院感人,做好自己的份内工作是职责所在,特别在医院等级评审、质量检查时院感还是很受领导重视的,但平时领导对医务护理关注的要多很多。
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发表于 2013-10-31 23:34 | 显示全部楼层
羡慕老师  我们医院马上二甲达标,希望老能顺利通过
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发表于 2013-10-31 23:59 | 显示全部楼层
请老师把具体的追踪记录让我们学习学习,谢谢了。
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发表于 2013-11-1 00:30 | 显示全部楼层
我也希望能够学习下老师具体的追踪记录,谢谢
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发表于 2013-11-1 08:07 | 显示全部楼层
恭喜老师了,祝贺老师,继续加油!
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发表于 2013-11-1 08:29 | 显示全部楼层
恭喜老师了。从老师介绍的情况又一次证明了,院感只有院领导重视了,我们的工作才更好做,更能取得突破。
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发表于 2013-11-1 08:38 | 显示全部楼层
老师,恭喜您!你的辛勤劳动得到了肯定,可我院的眼科的主任是分管人事的院长,前天,我到他科检查,发现还在用戊二醛浸泡器械,而且没有监测浓度,有的器械还在消毒液上,我跟他说了危害,不能浸泡,要改成高压灭菌,他居然说:“不就拆个线,有什么”。关键是他不想领器械,怕扣科室支出,可气不?
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发表于 2013-11-1 08:41 | 显示全部楼层
恭喜老师了,祝贺老师,一份耕耘一份收获!
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发表于 2013-11-1 08:47 | 显示全部楼层
恭喜老师了,祝贺老师,一份耕耘一份收获!
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发表于 2013-11-1 08:52 | 显示全部楼层
恭喜老师的这份收获,付出得到认可能体会到你的那份喜悦!职业暴露我们也做得不错,但追踪不到位,学习了。。。
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发表于 2013-11-1 09:07 | 显示全部楼层
想学习学习老师是怎么追踪的,你的院感工作确实做的好,看了下回帖,很多是要取经,嗮嗮吧
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发表于 2013-11-1 09:14 | 显示全部楼层
恭喜老师了,祝贺,一份耕耘一份收获! 院感工作需要领导的重视和支持!!!
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发表于 2013-11-1 09:26 | 显示全部楼层
恭喜老师了,祝贺老师,继续加油!
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