|
|
楼主 |
发表于 2013-9-11 11:06
|
显示全部楼层
评选“优秀监控医生”“优秀监控护士”
方案
评选范围：我院担任监控医生、监控护士者。
评选方法：
（一）、科内院感质量考核分数占60%,共60分。
（二）、个人工作履职情况占40%，共40分。
1、科内每季度按时完成院感活动会议及培训（10分）：工作手册各项记录规范，一处未完成扣1分，扣完为止。
2、工作时间（4分）：担任科内监控医生、护士半年得1分，满一年得2分，续加一年得4分。
3、每季度按时参加院感办组织的会议及培训（6分）：请假扣1分，无故缺席不得分。
4、院感病例上报（5分）：迟报一例扣1分，有漏报不得分。
5、环境卫生学监测（5分）：能按时完成每季度环境卫生学监测，并能对环境卫生学监测中存在问题及时整改，迟做一次扣1分。
6、目标性监测（5分）：积极协助院感办开展科内目标性监测，认真完成工作日志，工作日志不能及时完成一次扣0.5分，扣完为止。
7、现患率调查（5分）：能积极完成现患率调查，一份调查表格填写不合格扣1分。
（三）、将考核分数前十名优秀监控医生、护士交医院感染管理委员会投票选拨出监控医生、护士各三名。 |
|
/1 
发表于 2013-9-11 10:52
发表于 2013-9-11 17:08