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院感科护士属于护理工作岗位吗?

 火... [复制链接]
发表于 2013-8-24 08:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题,原在供应室工作,因院感科同事调离,接受领导安排到了这边。当时觉得是挺意外的事,但到了之后也认真学习工作。但最近人事科找了谈话,说有文件规定,护理工作岗位工作未满20年调离的,取消护理相关工资。虽然只有100元左右,但觉得特委屈,我刚来院感科时,已经在护理岗位上工作十八年多六个月了。
请教了解人事制度的老师,有什么制度可依吗?证明院感科护士也是护理工作岗位。
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发表于 2013-8-24 09:05 | 显示全部楼层

卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见  
      
中华人民共和国卫生部                        www.moh.gov.cn                         2012-05-04   16:03:09  

--------------------------------------------------------------------------------

卫医政发〔2012〕30号

2.医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。护理管理岗位是从事医院护理管理工作的岗位,临床护理岗位是护士为患者提供直接护理服务的岗位,其他护理岗位是护士为患者提供非直接护理服务的岗位。护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以上。
https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=76683
不知这个能否帮到你。争取一下吧!

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发表于 2013-8-24 09:46 | 显示全部楼层
个人理解,应该算护理管理岗位的

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赞同!  发表于 2014-3-12 14:20
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发表于 2013-8-24 10:06 | 显示全部楼层
赞成楼上老师的说法!
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发表于 2013-8-24 10:08 | 显示全部楼层
过去等级医院评审标准中好像有要求,院感科人员构成有医生、护士、微生物检验等人员,既然院感科有护士编制,护士应该有岗位津贴的。
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发表于 2013-8-24 10:16 | 显示全部楼层
感控科的护士岗位是一重要的护士岗位!感控护士是护士成员组成的一部分,感控科的护士应该享有护士的待遇 ,且感控科护士每天都要下临床从事感控监测工作,还是没有离开临床工作的。
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发表于 2013-8-24 10:19 | 显示全部楼层
医院注册护士管理办法(试行)(征求意见稿)
第三章
护理岗位管理
第十五条 其他护理岗位是注册护士为患者提供非直接护理服务的岗位,主要包括:消毒供应中心、医院感染管理部门、医疗保险管理部门、病案室等间接服务于患者的岗位。

这有明确规定,看了这个,护士在院感科和在供应室是属于同样的其他护理岗位,去争取一下,那是你该得的,虽然不多,但是是应该享受的护士待遇。
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发表于 2013-8-24 10:38 | 显示全部楼层
院感科的职责基本是监督检查,本人觉得要是没有一定的职务,无法到临床去检查。因为科主任、护士长根本不屑与你交流。
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发表于 2013-8-24 10:38 | 显示全部楼层


很好的依据;再者院感科人员机构应该有医生、护士、微生物检验等人员,也就是说院感科有护士编制就应该有岗位津贴的。
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发表于 2013-8-24 10:40 | 显示全部楼层
附1
医院护理岗位设置名录(2013版)
岗位类型        部  门        岗位名称        备   注
护理管理岗位        院部        护理副院长         
                督导员        具备副高以上护理专业技术职称,从事20年以上临床护理工作
        护理部        护理部主任         
                护理部副主任       
                行政干事       
                质控干事       
                教育干事       
        大  科        科护士长        3个护理单元以上可设科护士长1名
        病区(单元)        护士长        5人以上的护理单元可设护士长1名
15人以上可加设1名护士长助理或副护士长















临床护理岗位










        急 诊 科        预分诊护士        一线临床护理岗位
                观察室护士       
                抢救室护士       
                输液室护士       
                急诊病房护士       
        普通病房        专科护士        N4,可全院共享        一线临床护理岗位
                责任组长        N3       
                责任护士        N2       
                责任护士        N1       
        危重症病室
(ICU)        危重症护士        N1~N4       
        血液净化室        血液净化室护士        N1~N4       
        手术室        手术护士        N1~N4       
                复苏室护士                
        产房        产房护士        N1~N4       
        导管室        导管室护士                
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发表于 2013-8-24 10:41 | 显示全部楼层
其他护理岗位        预防保健科        预防保健护士
        营养科        营养科护士
        供应室        供应室护士
        静脉输液配置中心        静脉输液配置护士
        感染管理科        感染管理护士
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发表于 2013-8-24 10:57 | 显示全部楼层
应该是护理岗位,因为院感工作包括多岗位,职责也说的很清楚,分工也很明确,如果是那样你就不干了(当然这里面是不是你自己提出的那不好说了)。
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发表于 2013-8-24 11:09 | 显示全部楼层
感染管理科护士应该属于护士岗位,这样对待老师太委屈了!

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 楼主| 发表于 2013-8-24 12:26 | 显示全部楼层
下班时从病房回来,看到了这么多老师的回复,眼眶一下子酸了。
谢谢各位老师,会去沟通,不管是否成功,都会努力,不做来了又走的感控人。
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发表于 2013-8-24 16:49 | 显示全部楼层
大时代 发表于 2013-8-24 12:26
下班时从病房回来,看到了这么多老师的回复,眼眶一下子酸了。
谢谢各位老师,会去沟通,不管是否成功,都 ...

心情是可以理解的,不要太伤心,拿着2楼、7楼老师的文件去和他们心平气和的谈,祝你成功!
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发表于 2013-12-11 10:38 | 显示全部楼层
院感明文规定属于护理岗位,去据理力争吧,我以前也要被取消的,我把文拿去,现在护理 上发啥我都有的
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发表于 2014-1-20 11:36 | 显示全部楼层
应该属于护理岗位呀,我们的工作与护理联系紧密
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发表于 2014-1-22 08:06 | 显示全部楼层
我们单位i就是算护理岗位,并不是纯行政职能科室
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发表于 2014-1-22 09:11 | 显示全部楼层
虽然医院感染管理科是有护理岗位,护理津贴会保持,但是在注册的时候,院感科主任不是护理岗位,必须填写是普通护士,无管理岗位,很郁闷的。
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发表于 2014-3-12 12:51 | 显示全部楼层
护理条例有明确规定的,院感科跟消毒供应中心属同一类别(其他护理岗位)
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