下载APP
收藏本站
天天打卡
风格切换
切换到宽版
账号
自动登录
找回密码
密码
登录
注册
微信登录,快人一步
只需一步,快速开始
快捷导航
感染网
门户
Portal
论坛
BBS
导读
视频
问答
积分商城
法规文库
新媒体联盟
AI问答(内测)
微信导航
积分商城
优秀评选
技能提升
辩论赛场
2024年会
倪晓平
高晓东
更多专家
指标解读
感术行动
更多专栏
绑定微信
官方微信
医考圈
绑定手机
官方微博
下载APP
实名认证
论坛公告
发展历程
关于我们
搜索
搜索
热搜:
感染网
送检率
规范解读
口腔科
邻苯二甲醛
隔离标识
拖把
水处理
手卫生
手术室
多重耐药菌
计划
法规
本版
用户
上海国际医院感染控制论坛
»
论坛
›
评审迎检与管理工具
›
管理工具理论与实践
›
临床监控医生
返回列表
发新帖
查看:
975
|
回复:
7
临床监控医生
火..
[复制链接]
1553446679
1553446679
当前离线
积分
713
发表于 2013-8-19 14:52
|
显示全部楼层
|
阅读模式
马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。
您需要
登录
才可以下载或查看,没有账号?
注册
|
×
各位老师临床监控医生不完成科内感控记录本,院感科多次与科主任反映,主任说管不了她,请各位大侠谈谈您们的招。
回复
使用道具
举报
江南水韵
江南水韵
当前离线
积分
8070
发表于 2013-8-19 15:00
|
显示全部楼层
先与监控医生进行沟通教育,寻找不完成的原因,真不行就请主任换人呗。
回复
顶
踩
使用道具
举报
禅静思语
禅静思语
当前离线
积分
29204
发表于 2013-8-19 15:04
|
显示全部楼层
监控医生所负责的科内感控记录本内容多吗?前期有没有告知其工作方法?
没有完成的原因?有没有相关的激励?
在排除了以上原因之后,大概就是个人工哦态度与工作能力的问题了,与科主任沟通解决吧~~
回复
顶
踩
使用道具
举报
·_o馏偑箭影
·_o馏偑箭影
当前离线
积分
1834
发表于 2013-8-19 15:24
|
显示全部楼层
呵呵,我们单位也有好多这样的大仙呢...犯难啊!
回复
顶
踩
使用道具
举报
焚膏继晷
焚膏继晷
当前离线
积分
9572
发表于 2013-8-19 15:29
|
显示全部楼层
1、在院感委员会提出,争取医院领导向科主任施压;
2、日常工作加强与该监控医生沟通,让其了解院感工作的重要性;
3、纳入科室绩效考核,与奖金挂钩;
4、争取待遇,提高积极性;
......
回复
顶
踩
使用道具
举报
东莞-秀秀
东莞-秀秀
当前离线
积分
1088
发表于 2013-8-19 15:30
|
显示全部楼层
有同感!很多医生认为自己的工作就是看病!
回复
顶
踩
使用道具
举报
1553446679
1553446679
当前离线
积分
713
楼主
|
发表于 2013-8-19 15:41
|
显示全部楼层
谢谢各位老师的招,按大家的说法再找其医生谈谈。看能否管用。
回复
顶
踩
使用道具
举报
简单
简单
当前离线
积分
1843
发表于 2013-8-19 16:59
|
显示全部楼层
与绩效挂钩!第一次不惩罚,第二次再教育,第三次扣奖金,第四次加倍扣,直到整改到位。
回复
顶
踩
使用道具
举报
返回列表
发新帖
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
|
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
关闭
站长推荐
/1
“2024年07月优秀主题帖”公示啦
每月一期的优秀主题帖评选结果出炉啦! 你的帖子上榜了吗?
查看 »
Copyright © 2008-2023
上海国际医院感染控制论坛(SIFIC)
(https://bbs.sific.com.cn/) 版权所有 All Rights Reserved.
网站信息反馈联系:sific2007@163.com
Powered by
Discuz!
X3.5 技术支持:
上海莫畏信息科技有限公司
|
沪ICP备16047626号-1
快速回复
返回顶部
返回列表