关于医院三甲复审的调查

星火 · 发表于 2013-8-15 07:27

应借鉴JCI，交由民间评级。

6624206 · 发表于 2013-8-15 07:39

借鉴JCI，医务人员的综合素质需要进一步提高

禅静思语 · 发表于 2013-8-15 07:59

反对评审中的突击行为，常态化管理很重要。
JCI值得推行。

焚膏继晷 · 发表于 2013-8-15 08:08

三甲复审就是劳民伤财,很多工作只是评审时做得到，不能常态化。

sebastienkitty · 发表于 2013-8-15 08:21

这项检查作为一个全国医院现状的摸底还是有可行性的，但是评审时要进行医院排名，无疑给医院造成了巨大的压力，结果搞突击，搞迎评，由此带来的“A级”虚高不能避免，大家都怨声载道，而评审结束呢？如何保持呢？

sebastienkitty · 发表于 2013-8-15 08:23

真的要摸底，很简单，不要通知医院，自己去看个病走个流程

YANGCHAO · 发表于 2013-8-15 08:24

三甲复评真是劳命伤财，四年一次，上次检查才结束，第二年又在准备复评了。真是没完没了。。

宇星 · 发表于 2013-8-15 08:30

复审是可以的，如果我们可以按照基本标准常规运行的话，审就审呗！帮着我们找一些平时看不到的问题也好。

新翼感控 · 发表于 2013-8-15 08:35

theredshoes 发表于 2013-8-15 08:08

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三甲复审就是劳民伤财,很多工作只是评审时做得到，不能常态化。

三甲复审就是劳民伤财,很多工作只是评审时做得到，不能常态化。但是复审的好处是，院感很多需要医院层面解决的问题解决很快解决，临床科室的也很支持工作，要不然影响复审的伤不起。

焚膏继晷 · 发表于 2013-8-15 08:40

新翼感控发表于 2013-8-15 08:35

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三甲复审就是劳民伤财,很多工作只是评审时做得到，不能常态化。但是复审的好处是，院感很多需要医院层面解 ...

您说的对，的确可以解决部分问题，也提高大家的一些好的意识。
但很多回触动利益的问题，在复审的时候只是暂时性压抑着，复审一过，打回原形。
特别评审前的一两个月，加班加点，苦的只是干活的。

新翼感控 · 发表于 2013-8-15 08:44

theredshoes 发表于 2013-8-15 08:40

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您说的对，的确可以解决部分问题，也提高大家的一些好的意识。
但很多回触动利益的问题，在复审的时候只 ...

总的来说利弊参半吧。

kathyzou76 · 发表于 2013-8-15 08:47

既然三甲复审是为了以评促改，提高各家医院的内部管理能力为目的，那么就不要什么排名，否则各家医院压力都很大啊！

niujialan · 发表于 2013-8-15 08:52

等级医院复审真是劳民伤财。复审结束了仿佛一切都结束了，人也放松了。。。。。。

cunxue · 发表于 2013-8-15 09:02

与其说要复审，还不如直接派几个专家来亲临指导更实在些。

星火 · 发表于 2013-8-15 09:05

theredshoes 发表于 2013-8-15 08:40

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您说的对，的确可以解决部分问题，也提高大家的一些好的意识。
但很多回触动利益的问题，在复审的时候只 ...

陕西卖婴儿医院，据说刚通过二甲评审，就暴漏了惊天事件。
可见评审的走过场？？

炎夏 · 发表于 2013-8-15 09:13

把评审改为指导工作，使医院更好发展。

焚膏继晷 · 发表于 2013-8-15 09:13

星火发表于 2013-8-15 09:05

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陕西卖婴儿医院，据说刚通过二甲评审，就暴漏了惊天事件。
可见评审的走过场？？

是啊，新闻也看得到。
现在这家医院的其他职工就惨了，基本处于停工状态。
如此三甲？

侯建华 · 发表于 2013-8-15 09:21

我投的是赞同票，因为通过三级医院评审过程，过去很多不规范的行为得以规范，过去不协调的工作得以协调，对今后的工作很有益处。但是，也有很多的地方属于为了应对检查的突击性行为，这是难免的。

寒冬腊月1 · 发表于 2013-8-15 09:28

每次检查都有通知各医院做准备，评审前全院加班加点与标准还是有很大的差距，不知是三甲评审要求高还是大家平时不努力或是。。。。。。

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