2013年中山医院新职工培训形式改革后，效果更佳!

icchina · 发表于 2013-7-26 17:24

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本周是复旦大学附属中山医院新职工岗前培训周。今年招收人数创历史记录，340人。其中护士140人。
感控培训时间为3小时。
近年来流行一句话，“感控”不是感控科一家的事，而是全体医务人员共同的事。
类比，新职工的感控培训不是感控科主任一个人的事情，而是全体感控科员工共同的事。
设想，一个人讲三个小时，即使讲者不累，听课者也会视觉疲劳的，影响效果。
同时，让感控科更多的同事讲课，有很多好处，比如增加参与度，提高主观能动性，提高团队整体能力，集体亮相让新职工快速认识团队成员...好处多多。
你们医院新职工培训是否也已经完成，今年有没有在形式和内容上进行改革？欢迎大家讨论。

icchina · 发表于 2013-7-26 17:25

icchina · 发表于 2013-7-26 17:25

阳光 · 发表于 2013-7-26 20:16

我们今年的新员工培训还没开始。但是，实习生已经陆续上岗了，由于医院没有统一组织对实习生的岗前培训，我们科长主动向院方争取到了一天的时间对实习生的培训。科长要求我们科室每个人都要讲上一个专题，现在我们都在积极准备自己的课件。近200个实习生，是个不小的群体，目前我们在日常的质量查房中也在摸底调查实习生在工作实践中存在的问题，以便针对性地讲课。

缭绕 · 发表于 2013-7-26 20:37

护理部约我下个月给实习护士讲讲职业防护，我设想是取我院历年的几个职业暴露典型案例，拿上各种治疗用道具到现场，请几个护士一起操作，看看哪些动作是违规的，然后再引到课件讲课。

婉若秋水 · 发表于 2013-7-26 21:23

我们已经培训过了，还算没有把新职工讲睡着。

采取互动等新形式是必要的，是效果的保证。

桂花香 · 发表于 2013-7-27 08:08

去年我们已经对新职工岗前培训进行了改革，科室所有成员参与，先是理论知识的讲座，然后是手卫生、口罩帽子等基础技能的操练和考核，气氛活跃，效果不错。
今年医院招人突破历史新高，500人，正在想如何进行培训才能取得更好的效果。

陌上尘埃 · 发表于 2013-7-27 09:07

今年新职工65人培训已于7月初完成，每年我都争取半天时间，因为内容很多，今年除了院感知识PPT、手卫生与戴口罩操作人人过关外，我又插播了三段视频，分别是美塑力制作的《手卫生》、《老耐金的快乐旅行》、河南省胸科医院制作的《我是医生，我为生命代言》，大家反响很热烈！掌声很响亮！

icchina · 发表于 2013-7-27 13:35

桂花香发表于 2013-7-27 08:08

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去年我们已经对新职工岗前培训进行了改革，科室所有成员参与，先是理论知识的讲座，然后是手卫生、口罩帽子 ...

"今年医院招人突破历史新高，500人"
真多，羡慕。
新职工岗前培训实在太重要了。抓住他们，就是抓住感控的未来！

桂花香 · 发表于 2013-7-28 09:05

icchina 发表于 2013-7-27 13:35

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"今年医院招人突破历史新高，500人"
真多，羡慕。
新职工岗前培训实在太重要了。抓住他们，就是抓住感控 ...

是啊，新职工的培训确实太重要了，必须抓住新人，从一开始就让他们对感染预防有正确的认识很关键。
去年新院长上任，对各项工作的要求比以往更严格，今年的岗前培训还专门召开了相关科室和部门的讨论会，征求各方在培训内容和时间上的意见。
500人的培训，一个上午的时间，在内容和形式上需要好好策划，力争最大限度利用有限的时间，达到预期的效果。

桂花香 · 发表于 2013-7-29 00:01

上午刚得知，为了让培训取得更好的效果，医院决定将500来人的新职工分成两批进行培训，护士一批（290多人），医师和其他人员一批，分别用一周时间，共两周。真是好消息，我正发愁如何在500人中进行分块培训，现在好了，针对护士和医师，侧重点不同，全科人员一起，分几个重点掌握的内容，理论和操作视频和操练、考核相结合，效果会更好！

星梦78 · 发表于 2013-7-29 01:43

岗前培训刚好碰上医闹，闹到教室门口，以为是领导在开会，引为医疗安全，患者安全，进行开场！

星火 · 发表于 2013-7-29 02:43

今年新员工培训，题目是，医院感染的风险管理-------预防第一。
结合感控实践案例，效果还可以。

鬼才 · 发表于 2013-7-29 07:13

星梦78 发表于 2013-7-29 01:43

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岗前培训刚好碰上医闹，闹到教室门口，以为是领导在开会，引为医疗安全，患者安全，进行开场！

也许这样的培训效果更佳，现场教学。只不过太心酸了。

shayuanyuan1800 · 发表于 2013-7-29 07:51

我们这周进行新职工培训，有哪位老师的培训课件传上来学习一下，谢谢！

久久的幸福 · 发表于 2013-7-29 23:52

我们已经对新职工进行了岗前培训,下次培训时像老师学习也变变形式！

江边一碗水 · 发表于 2013-8-1 10:53

胡教授培训方式新颖！参与式培训活动效果好，值得推广！
我们今年新职工有189人，也是尝试着采用参与式培训，期间医务人员参与讨论派发了礼品（U盘和去年手卫生活动剩下的少量777指甲剪），还观看了手卫生舞蹈和洗手后测试ATP，形式上力求新颖活波。
从场面看，效果还可以。中期和远期效果还需要继续观察。

大刚厂 · 发表于 2013-8-6 21:32

院感科成员集体亮相，好主意

qinglan · 发表于 2013-8-6 22:10

真羡慕胡教授的团队，而我呢光杆司令，还得唱独角戏，受前辈启发，力求新颖，希望能抓眼球，竖耳朵，保证培训效果。下周就培训了。

1553446679 · 发表于 2013-8-7 00:26

陌上尘埃发表于 2013-7-27 09:07

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今年新职工65人培训已于7月初完成，每年我都争取半天时间，因为内容很多，今年除了院感知识PPT、手卫生与戴 ...

老师可以把您的课件上传共大家分享吗？

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