院内院感检查分组安排

紫百合6 · 发表于 2013-7-10 17:28

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各位老师，最近有一个迫切的想法，想让临床感控小组人员参与到各科的检查中，每月交叉检查，既加强了各科室感控员之间的沟通联系，工作中能相互协调配合，又可提高他们参与院感的管理意识，但院感内容广泛，怎样分组较合理，望得到老师们的帮助！如有哪位老师有此经验，望能赐教，不盛感激！

niujialan · 发表于 2013-7-10 17:55

这个办法不错，可以借鉴。我也想知道。

mhxzyy1 · 发表于 2013-7-10 17:59

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我也想知道

泉水丁冬 · 发表于 2013-7-10 18:19

想法不错，但要执行恐怕很困难呀

AKRY57633596 · 发表于 2013-7-10 19:15

可试着按院感有关检查标准及规范要求，结合实际进行手卫生、相关制度执行、消毒隔离、无菌操作、医疗废物处置等内容分组检查，慢慢摸索不断完善吧。。

丹蕾 · 发表于 2013-7-10 19:18

想法很好，本人没这方面经验，但个人认为可以按院感管理要求中的项目分组，每组人员可各类人员搭配。如，“耐药菌的消毒隔离”一组，检查人员有护士长、检验人员、医生、感控人员。“医疗垃圾的管理”一组护士长、感控人员、院务处人员。等等。

cjl燕子 · 发表于 2013-7-10 21:14

早就有这个想法，也和老师一样苦于不知道该如何操作，至今没有执行，等待前辈们的指导，谢谢了。

挑战2009 · 发表于 2013-7-10 21:39

想法不错，但是实施起来比较困难，以前我们曾经跟护理质量检查一起，但是护长们都是以护理为主，后面不了了之；也曾经想让各科监控医生、护士分组检查，但是很难组织，毕竟他们还要上夜班，不好统一时间，希望各位老师有更好的建议。

pydsyyygk · 发表于 2013-7-10 21:43

非常赞同8楼的看法，院感要组织检查很难啊！

紫百合6 · 发表于 2013-7-11 11:46

非常感谢以上老师们的一些好点子，我一定把它做起来，有了好效果一定和大家分享

qyslhy01 · 发表于 2013-8-29 21:50

我院现在实行绩效考核，现要求各职能科室把每月的检查排名，而且排名不能出现并列，如果并列，应增加权重继续考核，而且前三名有奖。平时都是我们院感科的人到临床去检查，中间的分数大多是并列的，个人认为感染检查，起到督导作用就行了，如果排名，排在后面的势必会有想法。很想知道紫百合老师的检查方法实行了没有？我也想让临床参与检查，但考虑到以上各位老师说的种种原因，还有护理部本来检查就够多了，临床上已经怨声载道的，再让护士长去查感染他们会不会更烦？轻赐教！

华道方 · 发表于 2013-8-29 22:49

临床工作本来就很忙，如果各个职能部都这样做，那临床不是整天要应付检查了。

紫百合6 · 发表于 2013-8-30 11:04

目前此想法和方案基本成型，但正赶上我院护士长们竟聘，很多科室护士长要调整，所以我的分组人员也需等护士长定了后确定，然后再报院领导通过，谢谢大家，我信心满满！为自己加油！

lxl20020599 · 发表于 2013-8-30 11:18

我认为您的想法很好，但是需要和临床科室主任、护士长沟通好，最好能得到院长的支持，有制度性的文件支持应该会好开展一些。不对之处请谅解！

myf · 发表于 2013-8-30 11:33

我认为您的想法很好,但院感科好多是一个人做，开展起来恐怕较难。

linyan5858 · 发表于 2014-7-25 09:22

我们分管院长刚上任，是原来的护理部主任，也提出让科室质控人员参与院感检查，每月检查，参与到绩效考核，正要做方案呢，不知道实施起来会不会有难度！

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