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感控见闻、进修招聘与感控文化
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感控从外在形象做起
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高山雪莲W
:
2025年3月优秀回帖
04-09 21:27
高山雪莲W
:
2025年3月优秀主题帖
04-09 21:26
系统消息:
qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!
#每日答题#
04-06 23:38
系统消息:
SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
03-21 08:09
系统消息:
SIFIC辩论赛奖励机制
03-06 08:48
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
美好的家园
感控从外在形象做起
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火...
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燕儿飞
燕儿飞
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2672
发表于 2013-7-6 11:53
|
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同感,我们医院的清洁工作是外包,后勤管理部到位,素质低、更换快,各科室卫生工很难管理。哪位老师有好的方法。借鉴。
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麦子青青ws
麦子青青ws
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291
发表于 2013-7-6 12:26
|
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是的 我也是深有感触,顶一下
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bsgcyy
bsgcyy
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4540
发表于 2013-7-6 13:00
|
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我经常找保洁人员的领班,还经常给他们培训,我常说一句:保洁是一切的基础,但问题还是好多,头疼!
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jcyyhlb
jcyyhlb
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43476
打卡等级:热心大叔
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最近打卡:2025-04-11 16:29:28
发表于 2013-7-6 14:44
|
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非常支持老师的看法,有同感,同意,支持。
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江南水韵
江南水韵
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8070
发表于 2013-7-6 15:36
|
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清洁是感控的基础,也是医院的形象工程,往往物业不给力,头疼哦。!
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lap
lap
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1033
发表于 2013-7-6 16:56
|
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清洁是感控的基础,医务人员的基本素质是感控的关键!
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小小水滴
小小水滴
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3057
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:695
最近打卡:2025-04-15 10:35:28
发表于 2013-7-7 08:27
|
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是的,保洁员是医院的基石,如果没有他们,医院就会成为垃圾场,她们是医院清洁的基础。
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lwm
lwm
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4013
发表于 2013-7-7 08:53
|
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我们国家很多行业都缺乏“专业”现象,所以很多官员不像官员,警察不像警察,老师不像老师,医师不像医师,护士不像护士...就是缺乏“专业素养”的原因。本来行业特征,就是能让别人一看,就知道“你是干什么的”。但现在?对于医疗卫生单位,我也总这么说:你连普通的生活卫生都搞不好,你怎么搞更专业的医疗卫生?
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lwm
lwm
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4013
发表于 2013-7-7 08:54
|
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我们国家很多行业都缺乏“专业”现象,所以很多官员不像官员,警察不像警察,老师不像老师,医师不像医师,护士不像护士...就是缺乏“专业素养”的原因。本来行业特征,就是能让别人一看,就知道“你是干什么的”。但现在?对于医疗卫生单位,我也总这么说:你连普通的生活卫生都搞不好,你怎么搞更专业的医疗卫生?
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summer1229
summer1229
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1091
发表于 2013-7-7 09:00
|
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好贴必须跟啊,呵呵
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岩石
岩石
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3737
发表于 2013-7-7 09:57
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清洁的环境,清洁的手,操作清洁,材料清洁,设备清洁,减少医院感染的关键要素
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快乐无限
快乐无限
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4725
发表于 2013-7-7 10:06
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感控与形象是分不开的,真是这样的。员工的精神面貌、医院的清洁卫生从一个侧面反映了医院的管理!
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开水
开水
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2232
发表于 2013-7-7 10:19
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同意,基层医院确实存在很多问题!
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wang456
wang456
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1707
打卡等级:小镇青年
打卡总奖励:404
最近打卡:2025-04-15 08:11:44
发表于 2013-7-7 17:45
|
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同意老师的观点,支持。
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wyq6064
wyq6064
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6419
发表于 2013-7-7 23:17
|
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基层的卫生院,诊所大多是这样的,这与领导的理念有关,开发领导,加强培训非常重要
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陈小路
陈小路
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1055
发表于 2013-7-8 09:06
|
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我们医院清洁工也是外包的,非常难管,清洁工年纪又大,很多东西老师教不懂,换人又快,刚教会一些,又换人了。
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皮皮2006
皮皮2006
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1703
发表于 2013-7-8 09:25
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"手涂花花绿绿的指夹油给病人输液"这在我们医院是绝对不允许的。
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liboyiyuan
liboyiyuan
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1815
发表于 2013-7-8 09:36
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我们医院也有清洁做得不到位的问题,主要是工资太低,每个大科室都只有1个保洁员,除了全科室病房卫生以外,还包括抽血及其它标本送检,更换床单被套,药房领药等等,工资又少,每月就1000多吧,又没有休息日,每天基本5点就要起床来做,要求太高也不太现实。领导又不愿意加钱请人,这个月倒是每人每月在原来基础上加了200元,不过我觉得人的精力是有限的。
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kgyl
kgyl
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3242
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1569
最近打卡:2025-04-16 08:15:38
发表于 2013-7-8 09:37
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不是我们刻意要求形象问题,只是形象反映了一个医院的精神面貌。我们院感科在餐厅门口有一个温馨提示,不可以穿工作服进入餐厅,并配有悬挂工作服的挂钩,现在好多了,
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sunnyuming
sunnyuming
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1115
发表于 2013-7-8 09:52
|
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顶一个,这是实情
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