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从SCI看中国护理-优质护理的深度思考

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发表于 2013-7-1 19:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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从这个表格可以看出: 美国护理研究水平遥遥领先于国际平均水平,993篇(49.65%)。世界第一人口大国的中国,仅被收录35篇(1.75%),远低于发达国家,虽高于日本,但考虑到日本的人口数量,其比率也远远高于中国。中国在护理方面的研究水平与西方发达国家差距还很大。 究其原因:
一、高等教育、护理模式落后:

美国本科、硕士、博士护理教育院校分别为661所,367所,323所。而中国截至2003年,开办护理研究生教育的院校仅13所,研究生教育明显跟不上整个护理教育发展的势头。本科毕业生和硕士研究生不断走上工作岗位,但也远未形成科研群体。不仅因为绝对人数和相对人数都不足, 而且多数年轻, 没有足够的实践经验, 尚难以肩负起学科带头人的重任。另外,中国至今不能形成护理人员分级上岗的工作模式,护理学大专生、本科生、硕士生所作的工作和中专生完全一样,每天忙碌于执行医嘱的工作,独立的护理工作很难开展,心理疏导、健康教育、康复指导流于形式化,或者根本空缺,极大挫伤了高学历人员搞研究的积极性。大多数本科生和研究生不满现状,打算改行或者出国。中国护士每年以20%的比率流失,其中大部分是高学历护士,这造成了中国护理“年年种树,年年不见树”的局面,虽然恢复护理高等教育已经有20多年,但中国护士仍然以中专为主体。更令人担忧的事,由于高等教育扩招给中专教育造成了前所未有的招生压力,卫校、护校已很难找到优质生源,虽然国家继续投资兴办医学中专教育,但不可否认近几年来医学中专教育的生源质量、教育质量都出现了严重的下滑,已远非建国初期直至90年代初期的中专,这些毕业生大多数连英文文献都不会检索,怎能从事科学研究?如果再不加强中专教育的师资、改革中专教育的内容、逐步实现分级工作的模式,中国护理面临的将不仅仅是原地踏步,恐怕要出现严重的倒退现象,目前出现的以护工替代护士的现象给我们敲响了警钟。

二、资金投入、政策支持不足:
1986年,美国成立了国家护理研究中心,以支持全美的护理科研,其他的政府机构等也为美国的护理科研的发展提供了物资保证。其护理科研资助来源: ①护理科研的私人资助,包括公司基金会、药物公司、医院设备制造商及个人基金会资助; ②地方学会资助; ③***资助。2005年美国对护理教育拨款达到1.53亿美元。美国护理科学院聘有专兼职的护理学院士引领护理科研工作(护理学院士,在中国近乎外星球语汇。如果说几年前瞻琳当选院士,民众纳罕还可以解释成对新事物的接受需要一个过程的话,最近刘华平博士再次当选美国外籍护理学院士引起的“涟漪”只能说明中国护理的悲哀)。中国的护理学科附属性很强,重医轻护观念根深蒂固,护理界很难申请到科研项目,更不要说足额的经费。护理研究即便在护理学院系都步履维艰,临床上更是难得一见。大多数临床医院都没有专项的护理科研经费,一些极具价值的课题被搁置,很多一线护士的科研还处在为了评职称而写“读后感”的阶段。另外,某些医院在职称评定过程中让护理人员为其他人员让路,不但要为医药技人员让路,还要为行政后勤人员让路,有些优秀的护士评上高级职称,也不与聘任,或者按中级续聘,极大挫伤了护理人员进行科研的积极性。
三、护理观念、保健意识落后:

美国现有高级实践护士20万(护理学硕士学历以上),这些护士具有独立地评估、诊断和治疗患者或者社区人口各种复杂健康问题的资格与能力。在预防疾病伤残、维护人们健康和提供舒适方面以及在缩短患者住院时间,提供高质量和符合成本效益的护理服务方面发挥了显著作用。而且美国的护理研究生教育已从培养护理教师、护理管理者为主转变为培养临床专科护理专家(CNS)为主。CNS的作用在临床十分重要,比如,对于全膝关节置换术的病人的住院时间、并发症的发生率,中日友好医院的护理专家陈立做了对照组的相关研究,结果表明,有CNS参与的这一组的病人的平均住院时间为5天,而对照组的平均住院时间是6.72天。CNS组和对照组并发症的发生率分别为9%和21%。同时发现,有CNS参与护理的病人的住院时间、并发症的发生率、死亡率,以及住院费用平均都有降低。中国的情况恰恰相反,国人只有“伺候人”的生活护理概念和“执行医嘱”的操作概念,没有护理医学、护理医生的概念,专科护士恐怕会被很多患者认为是“具有专科学历的护士”,从大量医院用护工取代护士,以招聘低学历临时护士的方法来降低人力成本来看,中国人似乎觉得护士的学历越低越好。笔者认识的一位医院人事科负责人曾直率的说,“低学历护士大多年轻,社会经验少、权利意识淡薄、薪水期望值低,比高学历护士更好管理,成本更低。”而问及这样的素质如何为患者提供优质的服务时,他的回答令人深思:“患者有几个理解护理的?只要让那些小护士们态度好些,患者就知足了。我们医院的护士都送到**餐旅学校去培训礼仪,培训费用也不高,节约的培训经费我们都匀到了医生人头上”。作为一名人力资源的管理者有如此“妙论”似乎不足为怪,但严重的是在这种打折的服务中利益受害的患者也为虎作伥,质疑护理高等教育,不禁令人唏嘘。
总之,中外在护理观念、高等教育、政策资金支持等众多方面存在巨大差异。解决中国护理问题的当务之急是增加护士编制、加快高教发展、提高护士待遇、转变工作模式这四驾马车同时驱动才能逐步使中国护理走上正轨。

这35篇论文,包括港澳地区。其中香港大学、香港理工大学、香港中文大学和澳门镜湖护理学院、澳门理工学院专家的文章占大多数,大陆护理的层次可见

SCI收录的护理杂志,并附07年的影响因子。
1 BIRTH-ISS PERINAT C 2.217
2 INT J NURS STUD 2.115
3 NURS RES 1.748
4 J ADV NURS 1.442
5 ONCOL NURS FORUM 1.438
6 J HUM LACT 1.359
7 ADV NURS SCI 1.333
8 J CLIN NURS 1.301
9 CANCER NURS 1.262
10 BIOL RES NURS 1.214
11 J NURS ADMIN 1.206
12 WORLDV EVID-BASED NU 1.167
13 NURS ECON 1.149
14 AM J NURS 1.101
15 AM J CRIT CARE 1.078
16 NURS SCI QUART 1.062
16 PERSPECT PSYCHIATR C 1.062
18 HEART LUNG 1.043
19 J PROF NURS 1.021
20 J NURS SCHOLARSHIP 1.009
21 RES NURS HEALTH 1.000
22 JOGNN-J OBST GYN NEO 0.970
23 CIN-COMPUT INFORM NU 0.957
24 CLIN NURSE SPEC 0.894
25 WESTERN J NURS RES 0.848
26 MIDWIFERY 0.846
27 NURS ETHICS 0.817
28 J MIDWIFERY WOM HEAL 0.815
29 NURS OUTLOOK 0.782
30 APPL NURS RES 0.774
31 ARCH PSYCHIAT NURS 0.734
32 J FAM NURS 0.714
32 J NURS EDUC 0.714
34 J NURS CARE QUAL 0.679
35 J ASSOC NURSE AIDS C 0.672
36 J PERINAT NEONAT NUR 0.671
37 J WOUND OSTOMY CONT 0.663
38 INT NURS REV 0.653
39 ORTHOP NURS 0.652
40 J COMMUN HEALTH NURS 0.575
41 NURS EDUC TODAY 0.573
42 PUBLIC HEALTH NURS 0.559
43 NURS CLIN N AM 0.366
44 J EMERG NURS 0.345
45 GERIATR NURS 0.271
46 J ADDICT NURS 0.216

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发表于 2013-7-1 20:08 | 显示全部楼层
震撼,我们的护理学科仍需发展,用人观念期待改变,希望能用好护理人才,留住人才,才能长江后浪推前浪,带动护理事业整体发展,不断缩小我们与国外护理的差距。
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发表于 2013-7-1 21:30 | 显示全部楼层
月朦胧 发表于 2013-7-1 20:08
震撼,我们的护理学科仍需发展,用人观念期待改变,希望能用好护理人才,留住人才,才能长江后浪推前浪,带 ...

国内与国外的国情不同,国内医闹这么剧烈,医护人员频繁受伤,不断改行,而国外呢?
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发表于 2013-8-9 12:10 | 显示全部楼层
国内真正的学术气氛还应大力加强。注意我这里说是“真正的”。做学术研究不能是为了一些所谓的论文而进行研究,如果带有某种目的进行所谓研究的话,就无意义了。呵呵。
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发表于 2013-8-9 19:05 | 显示全部楼层
大洋彼岸的美国佬又让世人膜拜了一次
护理弱势,感控呢?
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发表于 2014-9-9 15:21 | 显示全部楼层
中国护理急需发展,差距还是非常大的。
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发表于 2014-11-7 13:40 | 显示全部楼层
版主这样的优秀人才都离开了这个队伍,怎么发展嘛!?
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