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、培训形式多样、内容覆盖广、培训对象全 培训历时2个月,培训形式包括全院集中学习、专业小组分组学习,授课形式有多媒体讲座、集中讨论等;学习内容包括医院感染管理、重点传染病防控知识、医疗废物处理、医务人员职业防护与安全、手卫生知识、消毒隔离知识等,还涵盖了符合各个重点科室专业特点的培训内容;培训对象包括全院医疗护理人员、医技科室工作人员、医疗废物处理人员、工勤人员、新进员工、实习生、进修生等,具有出勤率高、人员类别全面的特点。
二、考核形式灵活、评价结果优 本年度培训考核形式有现场提问、笔试,及远期效果追踪评价,结果显示培训达到了预期效果。培训人员笔试共84人参加,其中科主任、护士长首次78人参加,补考6人,及格率100%;普通工作人员490人参加,及格率95.31%,优秀率5.31%,补考共48人,补考及格率100%。
三、存在问题与不足 部分参加培训的工作人员因工作需要,很多人不能听完全部课程,培训及考试中间均有中途离开的情况,在下一年的工作中要给予解决,以保证培训的纪律和质量。
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