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求助:咨询医院等级评审防保科及院感科为一个科室人员设置不合理,有何高见?

 火.. [复制链接]
发表于 2013-6-6 17:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 天时说爱你 于 2013-6-6 17:35 编辑

请问老师:我院为三级综合性医院,医院今年7月份接受三级甲等医院评审,由于以往预防保健科,感染管理科为一个科室,工作虽然苦点累点,滚打摸爬,也就硬挺干过来了,迎检医院等级评审,防保科及院感科应为独立科室,这种情况已经向有关领导反映多次,评审标准领导也都看多,还不想丢分,面临马上迎检,院领导还不想增设科室及人员怎么办?各位老师有何高见?请指点。谢谢

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我觉得防保科在等级医院评审的内容不太多,既然领导非要不分就想办法增加人手,等级评审感控有很多工作要做!  发表于 2013-6-16 18:13

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发表于 2013-6-6 17:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 胡杨 于 2013-6-6 17:51 编辑

防保及院感在一个科室也问题不大。我们地区评审看的是专职人员与数量、能力。
1、红头 文件有感染办的建制即可。
2、人员数量符合医院规模。开放250床一个专职人员考核。
3、有兼职防保业务的,算0.5人。
4、条款涉及内容和管理办法职责有开展、有履职。
符合就没有问题。
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发表于 2013-6-6 17:52 | 显示全部楼层
要说高见,还真有,领导若真的不想加人,那就把科室牌子“防保科换成感控科”的牌子。工作内容和人员不变,有像点馊主意
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发表于 2013-6-6 19:13 | 显示全部楼层
要想马儿跑,还不给马儿吃草!领导的通病!建议打一份报告陈述需开展工作的内容,同时申请如何解决及建议。
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 楼主| 发表于 2013-6-6 19:24 | 显示全部楼层

不是馊主意,这是逼出来的,但是院感管理科也要专人负责,就是说不能兼职呀。
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 楼主| 发表于 2013-6-6 19:27 | 显示全部楼层
619258209 发表于 2013-6-6 19:13
要想马儿跑,还不给马儿吃草!领导的通病!建议打一份报告陈述需开展工作的内容,同时申请如何解决及建议。

提的建议很好,想想怎么不伤双方的自尊心。
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发表于 2013-6-6 21:58 | 显示全部楼层
天时说爱你 发表于 2013-6-6 19:24
不是馊主意,这是逼出来的,但是院感管理科也要专人负责,就是说不能兼职呀。

兼不兼职,只有自己清楚,检查者只看科室设置、工作情况等。
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 楼主| 发表于 2013-6-6 22:16 | 显示全部楼层
禅静思语 发表于 2013-6-6 21:58
兼不兼职,只有自己清楚,检查者只看科室设置、工作情况等。

谢谢,老师指明了方向!!
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发表于 2013-6-13 09:50 | 显示全部楼层
我院情况一洋,防疫科和院感科在一起,要人没有,工作一大堆。晕、晕、、、
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发表于 2013-7-3 15:07 | 显示全部楼层
我们也是一样,两个科,只有3个人,怎么办?
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发表于 2014-4-3 15:38 | 显示全部楼层
主要是有没有设置,工作开展的怎样。如果我一个人负责院感工作,工作成效完全超过很多医院十个人的工作结果,那,请问卫生部是不是要反思院感到底要几个人去干?
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发表于 2016-1-22 09:46 | 显示全部楼层
我院开放床位450张,也是两个科室合在一起,就2个人。周边的医院情况一样。评审时主要看工作落实情况。。。。但是就是太累了!
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