找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

公告区+ 发布

05-22 10:55
05-14 17:37
05-14 17:35
03-21 08:09
03-06 08:48
01-07 16:18
01-06 15:55
01-02 17:30
查看: 1678|回复: 3

年终你是如何进行考核评比的啊?

[复制链接]
发表于 2008-11-15 23:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
临近年终,你们医院的感染管理考核、总结、评比是如何进行的?有什么好的点子、经验,小小的在这里露一手,让大家开开眼界,长长见识
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-16 09:29 | 显示全部楼层

回复 1#老朽的帖子

我们是参照:1、各项制度的执行情况:
                 (1)平时的质量考核的扣分情况;
                 (2)医院感染病例报卡的情况(是否准确、不漏项、不迟报);
                2、好人好事?(监控医师或护士积极配合院感工作的突出表现等);
                3、不良记录(如、监控会议不参加、在职培训不参加等)。:)
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-11-16 09:43 | 显示全部楼层
是否参考:
洗手液领取数量
手消毒剂领取量
感染啦
漏报率
考试参加人数
培训参加情况
回复

使用道具 举报

发表于 2008-11-16 09:46 | 显示全部楼层


老师说的这些不是每月都在进行考核的吗?那么年终只要总结就是了对吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表