分享“根本原因分析法实践研究”

新翼感控 · 发表于 2013-5-29 15:05:16

本原因分析法应用于院感暴发的原因调查和分析。看了觉得很不错的文章。跟大家分享。
1、第一阶段: 组成团队、调查事件与确认问题
2、第二阶段: 找出直接原因
3、第三阶段: 确认根本原因
4、第四阶段: 制订并执行改进计划

鬼才 · 发表于 2013-5-29 15:27:27

本原因分析法的确是一种很不错的调查方法，有利于对院感暴发的调查。这篇文献值得大家学习参考。

由你想起 · 发表于 2013-5-29 15:38:16

过学习,慢慢学习领会.

凌波玉荷 · 发表于 2013-5-29 15:44:45

载学习了，谢谢老师的分享。感觉这就有点象死亡病人的死因分析。列出事件发生的原因链：A为直接原因，B为引起A的原因，C为引起B的原因......最后一条就是根本原因

天时说爱你 · 发表于 2013-5-29 15:46:58

谢楼主的热心推荐.根本原因分析法的确是一种很不错的调查方法，有利于对院感暴发的调查。尤其是不安全事件决策树,鱼骨图分析很精细使用简洁特别有利于事件防范及调查,这篇文献值得大家学习参考。谢谢老师引荐,学习很收益,收藏学习备用.

weike19290716 · 发表于 2013-5-29 16:03:02

常好的资料，谢谢老师的推荐。

盛夏的果实 · 发表于 2013-5-29 16:05:03

常好的资料，路过学习啦，谢谢分享！

孩子他爸 · 发表于 2013-5-29 16:18:56

下载，学习学习去，呵呵

三个人的空间 · 发表于 2013-5-29 16:19:24

载学习了，谢谢老师！

绵木兰 · 发表于 2013-5-29 16:19:38

过，下载收藏，慢慢学习领会.

好杜有度 · 发表于 2013-5-29 16:32:09

学习的知识点好多哦，谢谢老师的分享，我已下载，用功学习！

月光依旧 · 发表于 2013-5-29 17:14:55

做院感要学习的太多了。感谢老师分享！

木梓 · 发表于 2013-5-29 18:19:31

谢谢你的分享！

张晓 · 发表于 2013-5-29 20:27:28

下载学习了，谢谢分享。在注重医院文化建设的今天，如何去营造医院的一种安全文化，需要建立医疗不安全事件的RCA 机制。RCA的核心理念为：分析整个系统及过程而非个人执行上的过错与责任，找出预防措施，制定可执行的计划，避免类似事件再次发生，从而营造一种安全文化。我要把这篇文章推荐给我们的院长。

青青草原 · 发表于 2013-5-29 21:01:50

下载了，打不开，只好明天到单位再打开了。

zhyygkb · 发表于 2013-5-30 08:05:40

非常感谢老师提供的学习资料，下载学习，谢谢！

二附院 · 发表于 2013-5-30 08:09:02

非常好的资料，谢谢老师的推荐。

kgyl · 发表于 2013-5-30 08:27:24

下载了，慢慢学习，提高分析问题的能力，

11640481 · 发表于 2013-5-30 08:39:52

非常好的资料，谢谢老师的推荐。

仙人掌哭了 · 发表于 2013-5-30 09:56:39

大家互相学习，交流，真好！

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