医院感染知识培训感想

冰山 · 发表于 2013-5-27 09:45

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周对全院医生进行了《医院感染暴发报告与处置管理规范》的培训，但医生只参加了24人，护士10人，感到医生对院感工作重视程度不够，但每次给护士培训参加人员都在110人以上，这说明？

艾丽莎 · 发表于 2013-5-27 09:55

医生对院内感染重视不够，认识不足。

二附院 · 发表于 2013-5-27 09:59

医生对院内感染重视不够，认识不足。普遍现象

青~萍果 · 发表于 2013-5-27 10:00

护士不也只有10人吗？医生对院感不重视！

1461873977 · 发表于 2013-5-27 10:03

一个是不重视，一个是没有时间。

天山-雪莲 · 发表于 2013-5-27 10:10

可以利用考核机制，促进医生们重视。规定参加人数，不足的与科室绩效考核挂钩。

相识有缘 · 发表于 2013-5-27 10:12

我挺荣幸，每次院感培训是医院各种培训参加人数最多的。

LEK-感控style · 发表于 2013-5-27 10:23

制度约束，提高对医院感染的重视。

贾俊 · 发表于 2013-5-27 10:27

可以利用考核机制，促进医生们重视。规定参加人数，不足的与科室绩效考核挂钩。

可是，老是拿绩效说事，感觉很悲催的。啥时候把人们的观念转变过来才是关键啊

。。。

pingpinganan · 发表于 2013-5-27 10:32

常见现象，关键看院领导有没有力挺院感工作，还有诸多因素

大漠驼铃声 · 发表于 2013-5-27 10:34

说明医务护理多部门配合不够，要争取部门支持。

251658898 · 发表于 2013-5-27 10:34

我想这就涉及到多部门合作了，医生要重视必须医务科先重视！

紫萍子 · 发表于 2013-5-27 10:41

要争取医务科护理部科教科的支持！还可申报继教有学分来促进人员培训！否则这么少的人能达到培训效果和目的吗！

小白天使 · 发表于 2013-5-27 10:45

在很多医院参加院感培训时，医生参加人员一直很少，这是一个不争的事实，因为没有人重视院感的。院感人的悲哀！

小明 · 发表于 2013-5-27 10:51

常见现象，关键看院领导有没有力挺院感工作，还有诸多因素

落花生 · 发表于 2013-5-27 23:58

全院培训，要求那些人员参加，该到多少人员？（或医生该到多人？护士该到多人？值班休假人员有多少？），实际参培多人？（或医生多人？护士多人？），培训效果如何？
虽然来人不多，但大家听课认真，注意力集中，有提问有回答，培训效果很满意，这也是培训感想之一。
以前“每次给护士培训参加人员都在110人以上”，这次护士仅来10人，医生仅24人，首先向内看，从我们自身查找问题：如，通知是否下发到科室主任、护长手里，科室是否上报参培人员，培训现场是否签到，无故未参加培训人员是否给科室反馈等等，不要一味强调领导不重视，医生不重视，看看我们自己，工作是否深入做了多少,这是培训感想之二。
........

江南水韵 · 发表于 2013-5-28 00:09

我们每次院感培训参加人数最多，因为范围大，医、护、技都参加。

天时说爱你 · 发表于 2013-5-28 00:14

应该将院感学习列入绩效考核内容之际，同事对参加培训人员要授予继续教育学分，每次参加培训人员要上例会或总结，半年对科室人员参会不达标者（我院制定要求如果科室人员参会人员少于85%或没有业务笔记者扣科室5分），效果会很好的，每次参会人员来晚了就会没有位子的，都很重视院感培训，效果很好。

院感一号 · 发表于 2013-6-2 16:08

本帖最后由清清于 2013-6-3 19:59 编辑

培训会人来了是好事，但还要讲究效果，一次不够的，会后可能就忘记了，最好做个简牌，挂在墙上，她们有空时就能看得到，还有些医院做个红本，就像毛主席语录，呵呵，你懂的！

淡如云 · 发表于 2013-6-2 16:12

医生对院内感染重视不够，认识不足。没有人重视院感.院感人的悲哀！

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