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我院有这些现象,是否属于我为医院改变了什么?

 火... [复制链接]
发表于 2013-5-24 16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师:我们医院是一所二级基层综合性医院,床位350张,因工作需要我进入院感科(从兼职到专职)已2年有余,回想当初进入院感科,到临床去,与临床医护及相关人员交流院感知识,都显得那么苍白无力,好像我这个人都多余似的,显得那么无奈;2年来一直坚持一个观点,我为临床服务点什么?通过与临床相关人员沟通、培训....现在当我走进临床时,他们看到我本来戴不规范口罩,重新整理一下;本来不想洗手,看到我就去洗手了;医生换药后的医疗垃圾不随便乱扔了;院感病例报规范了;科主任护士长希望我经常到他们科室去考核手卫生;不管你到科室是不是督查,老远看到我,就对他们科室人说,快院感科来了....
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发表于 2013-5-24 16:18 | 显示全部楼层
呵呵,我也有同感,可喜可贺!
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发表于 2013-5-24 16:22 | 显示全部楼层
这说明您工作做的好,有作为才有地位!
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发表于 2013-5-24 16:29 | 显示全部楼层
说明老师工作做的好,同意楼上
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发表于 2013-5-24 16:35 | 显示全部楼层
也说明了大家对院感工作的认识提高了。
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发表于 2013-5-24 16:42 | 显示全部楼层
临床科室的医务人员对院感人员都有一种敬畏感,敬的有时候是恭维,有时候是讨好,大多还是真心的;畏惧的是怕被抓到把柄,被扣钱......
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发表于 2013-5-24 16:46 | 显示全部楼层
他们是怕钱钱不在了。
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发表于 2013-5-24 16:55 | 显示全部楼层
我和一样经常有这种工作情景,现在临床科室人员见到我说:院感工作真的很重要,全员已经重视了等等。
我内心很窃喜!但表面上说谢谢您们的支持!
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发表于 2013-5-24 16:56 | 显示全部楼层
你的工作做得很好了,一方面说明意识提高了,另一方面说明你的工作对临床科室很有帮助,向你学习。
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发表于 2013-5-24 17:01 | 显示全部楼层
非常有同感。但这也从另一面证明通过你的坚持管理,你院的院感工作和医务人员院感意识有了一定的提高。
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发表于 2013-5-24 17:02 | 显示全部楼层
这说明您工作做的好,有作为才有地位!
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发表于 2013-5-24 17:07 | 显示全部楼层

同意老师的说法是该谢谢临床的支持,这是我在工作反馈经常使用的话“谢谢大家对院感工作的支持”只有临床工作医护人员主动参与和关注了感染控制,我们的工作才能得到认可。
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发表于 2013-5-24 17:10 | 显示全部楼层
老师你做的很好,2年时间临床科室观念发生这样大的转变,说明改变了很多。
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发表于 2013-5-24 17:15 | 显示全部楼层
老师的工作做得很好,有为才有位。
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发表于 2013-5-24 17:28 | 显示全部楼层
我也有同感,同时也说明了全院医务人员对院感工作的认识提高了,最主要是怕扣钱,
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发表于 2013-5-24 17:33 | 显示全部楼层
说明老师工作做的好,同意楼上
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发表于 2013-5-24 18:52 | 显示全部楼层
我为老师感到高兴,说明你工作有方,深得民心,向老师学习。
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发表于 2013-5-24 21:01 | 显示全部楼层
有付出就有回报,老师的辛苦和努力换来了大家对感控工作的认同和重视。值!
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发表于 2013-5-24 21:57 | 显示全部楼层
有同感,说明临床医护人员控感意识增强,也说明老师的工作做得有成效了!
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发表于 2013-5-24 22:56 | 显示全部楼层
医院科室的人员都已经百炼成钢了,看到什么样的人,下什么的菜单,这是这几年上级检查、病号纠纷、记者暗访带来的应急反应能力,不知道可喜还是可贺。
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