我国注册护士逾八成护士对工作满意，对这个结果你怎么看

晓芦

我国注册护士逾八成护士对工作满意
作者：孙铁翔来源：新华网时间：2013-5-11编辑：叶芳
导语：国家卫生和计划生育委员会10日公布，截至2012年底，我国具有大专以上学历护士占总数的56%,其中，本科及以上学历的占10.6%.

标签：护士节  护士

　　新华网北京5月10日电（记者孙铁翔）国家卫生和计划生育委员会10日公布，截至2012年底，我国具有大专以上学历护士占总数的56%,其中，本科及以上学历的占10.6%.


　　据了解，与2005年相比，大专以上学历护士的比例提高了24.4个百分点。同时，护理工作者已逐步拓展护理服务领域，走进社区、家庭以及护理院、康复医院、老年病医院等延续性医疗机构，为患者提供慢病管理、长期护理、康复促进、临终关怀等服务。


　　近年来，护士的工作条件和保障待遇进一步得到改善，工作积极性不断提高。据国家卫生计生委2012年委托第三方对全国112所医院的5809名护士进行了满意度调查，整体满意度达到84.2%.其中，对指标"福利待遇"的总体满意度为79.46%,对指标"同工同酬"的总体满意度为80.08%,对指标"护士收入"的总体满意度为76.66%.


　　截至2012年底，全国注册护士总数达到249.7万人，比2008年增加了84.4万，增长幅度达到51.1%.

我国注册护士逾八成护士对工作满意
http://www.yxj.org.cn/news/yishi ... 051109340822772.htm

晓芦

被满意了、被满意率？
这所谓的第三方，估计是******。
哈哈哈，看了这个，老师们您怎么看？？？

晓芦

国际护士节：中国护士生存状态应改善

　　5月12日国际护士节前夕，《人民日报》及《新华网》先后发文报道我国护士工作满意度现状，其中《人民日报》引用的调查数据指出“护士中37%的被调查者表示不想继续做护士，其中二级医院达到44%。10% 的护士不愿意继续在所在医院工作，其中二级医院达到13.5%。（护士流失令人忧）”而《新华网》引用数据指出“国家卫生计生委2012年委托第三方对全国112所医院的5809名护士进行了满意度调查，整体满意度达到84.2%。其中，对指标”福利待遇“的总体满意度为79.46%，对指标”同工同酬“的总体满意度为80.08%，对指标”护士收入“的总体满意度为76.66%。（我国注册护士逾八成护士对工作满意）”

　　那么，中国护士的生存现状到底如何？每年两会期间，全国政协委员、中华护理学会理事长李秀华都会提交一份有关护士的提案，今年已经是第6年了。从这份提案给出的数据里，我们可以看出中国护士群体面临的工作、生活压力等的多重无奈。

　　两会关注：医改莫让护士感到孤单（来源：健康报 时间：2013-3-8）

　　截至2012年年底，我国共有注册护士250万人，每千人口护士数为1.83人。李秀华认为，护士也是推进医改的一个重要群体。但“南丁格尔”们依旧面临着不小的困扰。

　　全国人大代表、江西省儿童医院小儿心脏病治疗中心护士长胡梅英表示，护士的福利待遇并未与其承担的工作压力和风险相一致，护龄津贴几十年没有调整，现在执行的还是80年代原人事部下发的护龄津贴标准（工作5年~10年为3元/月，10年~15年为5元/月，15年~20年为7元/月，20年以上为10元/月），与当前我国经济社会发展严重不相适应，“绩效奖励工资没有按护士所在岗位风险、技术能力、劳动强度来体现”。

　　由于近年来医院发展快，床位数大幅度增加，必须增加临床医生和护士。但由于编制没有增加，医院就出现了编制人员和合同制人员的双轨制管理。胡梅英说，这种身份的双轨制导致了一些不同待遇的现象出现，是护士队伍不稳定的重要原因之一。

　　在面临身份、收入双重烦恼的同时，护士也面临着高强度劳动挑战。李秀华说，一项对北京市19家不同级别医院1272名护士的调查显示，57.2%的护士认为工作压力比较大并处于很紧张的工作环境，高负荷的劳动以及倒班的工作性质均对护士身心健康产生较大影响。2010年2月~3月针对全国8个省（市）40家二级、三级医院的调查显示，3297名护士对自己身心健康状况评估为“低下”，疲劳、头疼或肌肉酸痛、颈腰椎疾患和失眠是护士身体不适症状的前四位，发生比例分别为71.0%、56.7%、50.3%和44.3%。

　　护士生存状态应改善

　　如何化解这些困扰？胡梅英表示，建议中央机构编制委员会根据临床需求重新核定编制，保证护理编制总量，以优化护士队伍结构，核定依据包括护理工作内容、职能范围、专科特点。同时，国家发改委对我国护理服务收费现状进行调研，落实深化医改和公立医院改革的文件要求，合理调整护理服务价格，使之接近护士的成本付出，调整后的护理服务价格纳入医保报销范围，不增加群众就医负担。

　　“目前针对护士的正面报道微乎其微，除了护士节、获南丁格尔奖等特殊情况外，其他时间对护士的报道很少。一些负面的个别现象却被传得沸沸扬扬，严重损坏护士的专业形象。”李秀华建议，社会应更多地了解护士工作的性质和重要性，“莫在医改中让护士感到孤单”。


国际护士节：中国护士生存状态应改善
http://www.yxj.org.cn/news/yijie ... 051212255722806.htm

晓芦

走基层节目“把实惠还给患者”，说上级要求加强护理工作，减少患者请护工的事。记者问：以前晚上请护工需多少钱？患者答：50-100元。再问：您觉得护理费应该多少？答：至少200-300元。记者笑着宣布：三甲医院24小时护理费9元。于是，患者、家属、领导、记者齐欢笑！也许，只有护士会辛酸。

pamchen

病人满意度要求是要在90以上，护士满意度80是很低的，护士离职率要求不能超过10%，80是很低的，如果20%的护士不满意，有离职意向是很差的结果。不要看到80就以为很高。

晓芦

晓芦 发表于 2013-5-13 15:51

                               
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走基层节目“把实惠还给患者”，说上级要求加强护理工作，减少患者请护工的事。记者问：以前晚上请护工需多 ...

停车每小时15元，理发最低20元，逛公园30元。24小时护理费只有9元，普通门诊教授挂号费只有14元。刚听中央电视台讲“经过汶川地震，我们国家越来越重视人的生命。

晓芦

啥时候，大陆的年轻人能够拿出考公务员的热情考护士，才说明医改成功了，才说明社会真的重视和尊重每一个人的生命健康了。

兰贵人

即使5楼老师说80%已经算低的了，我也怀疑这80%的真实性，收入和社会地位低不说，护士现在干的工作大家是有目共睹的，洗头、洗脚、剪趾甲、擦大小便，这样还会有多少人对自己的护士工作满意，可想而知。

心灵的翅膀

晓芦 发表于 2013-5-13 15:51

                               
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走基层节目“把实惠还给患者”，说上级要求加强护理工作，减少患者请护工的事。记者问：以前晚上请护工需多 ...

说的太好了！提高护士地位别忘了给护理工作收费标准准确定位！

大漠驼铃声

不满意是因为工作强度和待遇，满意是因为现在各医院都不按编制用人，所以护士在社会上就职率低，找工作难啊，据了解好多地方一个聘用制护士要花2万元才能进入医院，所以在岗的护士不满意又为何？比上不足比下有余啊，知足常乐啊！

幽兰

我国注册护士逾八成护士对工作满意...........？？？？？ 护士的辛酸只有护士知道。

美丽心情

“我国注册护士逾八成护士对工作满意”怎么都感觉这个数据不够真实。。。

嫒梦七月

护士的辛酸只有干过护士的人才知道。在医院无地位，收入低。这个调查是真实的吗？

风吹云飘

是啊，护士的辛酸只有干过护士的人才知道。

叶子00

工作、收入、待遇等等不成正比

晴天也飘雨

有时候数据不能替代现实

热带雨林2010

我也怀疑这个调查的结果，真的是这样吗？

吴晓梅

我认为是被满意了，实际情况是80%不满意还差不多！！！

杜波儿

2010年2月~3月针对全国8个省（市）40家二级、三级医院的调查显示，3297名护士对自己身心健康状况评估为“低下”，疲劳、头疼或肌肉酸痛、颈腰椎疾患和失眠是护士身体不适症状的前四位，发生比例分别为71.0%、56.7%、50.3%和44.3%。

　　护士生存状态应如此多的困扰　还不算现今医疗环境之差！！！对护士身心创伤。一些负面的个别现象却被传得沸沸扬扬，严重损坏护士的形象和从业的自豪感。　这个数字看着"触目惊心"!

梧桐落叶

这个调查结果是怎么出来的？令人怀疑。我们单位29名护士，去年就辞职了3人，可见护士的压力有多大。