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培训效果评价——您做了吗?

 火... [复制链接]
发表于 2013-5-13 13:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在,各级医院均有对医院感染知识相关培训,并且,有培训通知、有签名、有培训课件或讲义,有考试(但大多是开卷形式),还有培训后小结,但不知您是否对培训有追踪与成效评价和持续改进呢?
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发表于 2013-5-13 13:59 | 显示全部楼层
对培训有追踪与成效评价和持续改进,去年才开始做的,比如我院的送检的标本阳性率低,我们去找原因,好多医务人员都是进行不正确的采样,后来进行一次专题讲课后两个月去统计这个标本的阳性率,明显有所提高,当然一次讲课并不能全部解决问题,也就是说问题也不可能在一时间内出现,所以这工作必然是在持续跟踪的!
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发表于 2013-5-13 14:11 | 显示全部楼层
我们医院有对医院感染知识相关培训,并且,有培训通知、有签名、有培训课件或讲义,有考试(但大多是开卷形式),还有培训后小结(参与率、考试或提问效果、培训意义),但没有做持续改进(曾经做了,但觉得改进方法较少、因涉及人员多,效果不好)。
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发表于 2013-5-13 14:15 | 显示全部楼层
对医院感染知识进行了相关培训,有培训通知、有签名、有培训课件或讲义,有考试(但大多是开卷形式),还有培训后小结,对培训的追踪与成效评价与持续改进我们每半年才做一次。
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发表于 2013-5-13 14:23 | 显示全部楼层
追踪与效果评价做了近一年,太费时了,但为达到效果,督促学习还是要做

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发表于 2013-5-13 14:25 | 显示全部楼层
我们医院有对医院感染知识相关培训,但没有做持续改进跟踪
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发表于 2013-5-13 14:34 | 显示全部楼层
我们有医院感染知识相关培训,有培训通知、有签到、有培训课件或讲义、有培训评估表,有考试(但大多是开卷形式),还有培训后小结、总结、评价,没有做持续改进。
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发表于 2013-5-13 14:34 | 显示全部楼层
效果评价嘛是有的,一般包括讲课时间,内容,课堂提问的回答正确率,课后考核成绩等,持续改进倒是没有做,还要向大家多学习。
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发表于 2013-5-13 14:35 | 显示全部楼层
准备从手卫生开始做
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发表于 2013-5-13 14:38 | 显示全部楼层
我们医院也是有对医院感染知识相关培训,但没有做持续改进跟踪。
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发表于 2013-5-13 14:46 | 显示全部楼层
我院对医院感染知识相关进行了培训,但持续改进跟踪做的不好。
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发表于 2013-5-13 14:51 | 显示全部楼层
我们医院有对医院感染知识相关培训,持续改进跟踪做的不到位。
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发表于 2013-5-13 15:18 | 显示全部楼层
想做还未着手做,每年不同层面的感控培训较多,有些针对重点薄弱环节的培训效果从某些指标提升能体现,可有些培训感觉效果较难客观评价。
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发表于 2013-5-13 15:24 | 显示全部楼层
有谁做的好的教教我们呗
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发表于 2013-5-13 15:26 | 显示全部楼层

老师的思路很好,学习了!
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发表于 2013-5-13 15:30 | 显示全部楼层
做了,2年前开始做的
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发表于 2013-5-13 15:31 | 显示全部楼层
我们医院均有对医院感染知识相关培训,有培训通知、有签名、有照片,有培训课件,有考试(但大多是开卷形式),还有培训后小结,培训后成绩单,有成效评价,但是没有持续改进。
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发表于 2013-5-13 15:38 | 显示全部楼层
这一部分工作确实是有待改进!
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 楼主| 发表于 2013-5-13 17:04 | 显示全部楼层
。Feng’s。 发表于 2013-5-13 15:31
我们医院均有对医院感染知识相关培训,有培训通知、有签名、有照片,有培训课件,有考试(但大多是开卷形式 ...

请老师详细说说你们采取什么方式进行评价的?谢谢。
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 楼主| 发表于 2013-5-13 17:05 | 显示全部楼层
小点点 发表于 2013-5-13 15:30
做了,2年前开始做的

请老师详细谈谈如何评价培训效果的,采取哪些方式?谢谢!
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