我的世界手卫生活动影响了全体院领导

树叶儿 · 发表于 2013-5-10 09:10

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本帖最后由树叶儿于 2013-5-10 09:13 编辑

按照省预防医学会院感分会的倡议，我积极开展了手卫生宣传活动：首先我与分管院长进行了充分的口头沟通，同时打了书面报告（因为涉及到支出，所以我认为必须提前报告，才能报账）
1、在我院醒目位子拉了手卫生主题横幅
2、在门诊LED轮番滚动播放手卫生重要性
3、在电梯、医生办公室、走道等张贴了宣传画
4、在门诊大楼、外科大楼、内科大楼做了六大展板
5、用三个上午做了手卫生依从性调查
6、同时在中层干部会上做了手卫生测试题
7、让全院职工签署手卫生承诺书
8、把电脑屏保改成了七步洗手图
9、对全院职工（包括工人）进行了手卫生培训
10、准备把鼠标垫制成洗手指针
所有活动都完成了，没有想到我院今年刚退休的院长把我臭骂一顿，理由是不该“乱贴”，我当时考虑到他年纪大，对骂声我忍了，第二天他又把我的分管院长臭骂了一顿，分管院长说她在香港等大医院学习看见都这样宣传，他恶狠狠的对分管院长说：你外出学习好的没有学到！尽学些坏的东西回来！！马上把贴的东西都给我撕下来！！分管院长叫我撕，我刚撕了2部电梯，还有10部没有来得及撕，被退休院长看见，他又跑到正院长哪里去骂现任院长，说现任院长是败家子，粘贴让电梯受腐蚀了，骂声是一声高过一声，所有院领导都去劝解，最后实在收不了场，业务院长叫我去给退休院长认个错，我把经过向业务院长汇报了，他就再没有强调去认错。我的这个宣传，影响了全体院领导的团结！哎…….

美好的家园 · 发表于 2013-5-10 09:16

退休院长观念老化，未经熏陶，发生此事，实属无奈，听过算了，别放心里！淡然处之！

aoluomin · 发表于 2013-5-10 09:17

悲哀呀，你们那退休院长太不懂了。既然都退了，还来管。可能是官还没有当够吧1

月光依旧 · 发表于 2013-5-10 09:22

有影响就是好事。难道这不是件好事？应该为老师庆贺！老师加油！

山不争高自极天 · 发表于 2013-5-10 09:24

所幸骂你的是退休院长，不要理会。能引起这么大的反响也是好事，你要继续加油哦。

mzyygk · 发表于 2013-5-10 09:32

月光依旧发表于 2013-5-10 09:22

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有影响就是好事。难道这不是件好事？应该为老师庆贺！老师加油！

你做得很好，让大家都知道了

兰兔 · 发表于 2013-5-10 09:53

我也有类似的经历，好在我动静没那么大，小小的委屈一下过了

陈茵 · 发表于 2013-5-10 09:58

感叹老师的复杂经历，真是做点事有好多雷得顶着啊

树叶儿 · 发表于 2013-5-10 10:08

月光依旧发表于 2013-5-10 09:22

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有影响就是好事。难道这不是件好事？应该为老师庆贺！老师加油！

谢谢月光老师鼓励！只是郁闷，不想生气。

晨之恋 · 发表于 2013-5-10 10:49

你应该庆幸，你最起码做了虽然是退休院长大骂了了一通，我们是业务院长都觉得是浪费没意义，不让搞这样的宣传

银手镯 · 发表于 2013-5-10 12:06

我也认为有影响很好！起码他们对手卫生有了更加深刻的印象！

LEK-感控style · 发表于 2013-5-10 15:28

楼主安排的很到位老院长太古板了可惜了楼主精心安排啊

沧海一粟 · 发表于 2013-5-13 16:29

奇怪了，你们退休院长怎么还有这么大的权力呀？何况他的行为并不正确，为什么你们的院领导还对他唯唯诺诺呢？看不懂！

紫轩宇静 · 发表于 2013-5-13 16:33

安慰不要气馁继续努力呦

树叶儿 · 发表于 2013-5-13 19:34

沧海一粟发表于 2013-5-13 16:29

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奇怪了，你们退休院长怎么还有这么大的权力呀？何况他的行为并不正确，为什么你们的院领导还对他唯唯诺诺呢 ...

我们新领导班子都是他推荐提拔的，估计是这个原因。

沧海一粟 · 发表于 2013-5-13 20:42

树叶儿发表于 2013-5-13 19:34

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我们新领导班子都是他推荐提拔的，估计是这个原因。

那也不能不明是非啊，被提拔就应该无原则办事？可以用另外的方法把他打发了不就行了？！

xiesq999 · 发表于 2013-5-13 21:10

支持你！不过从另一个角度讲也起到了很好的宣传作用，不管是什么影响，给领导及员工都记忆深刻，难以忘怀。

cjl燕子 · 发表于 2013-5-13 21:49

为什么这位院长还退而不休、瞎指挥呢？垂帘听政？不过他没垂帘。真是你们医院的悲哀！

树叶儿 · 发表于 2013-5-14 09:56

沧海一粟发表于 2013-5-13 20:42

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那也不能不明是非啊，被提拔就应该无原则办事？可以用另外的方法把他打发了不就行了？！

沧海老师说的对，可是要打发他哪是我等能力范围，就算他是老领导、老同志，我就忍了。

沧海一粟 · 发表于 2013-5-14 11:02

树叶儿发表于 2013-5-14 09:56

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沧海老师说的对，可是要打发他哪是我等能力范围，就算他是老领导、老同志，我就忍了。

好在分管领导还是支持你的，最终还是没让你认错，证明领导还是认可你这个活动的，只是碍于老院长的面子，别往心里去，该做啥就做啥，只要你做的对，相信每一个明白事理的人都会支持你！

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