人社部称正进行职称制度改革顶层设计

qhd · 发表于 2013-4-8 03:51

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2013年04月07日19:11 中国广播网
　　中广网北京4月7日消息(记者刘涛李赢)据中国之声《全国新闻联播》报道，人社部今天透露，正在进行职称制度改革的顶层设计，将分类推进各行业的职称制度改革。

人社部副部长王晓初介绍，针对职称评定与工资待遇等各类福利挂钩太多的问题，人社部正在进行职称制度改革的顶层设计，将分类推进各行业的职称制度改革。
　　王晓初：争取出台《关于分类推进职称制度改革的指导意见》，明确改革的总体方向和基本思路。中小学的这个职称制度已经推出来了，工程师制度改革方案很快要进行风险评估，争取今年能够出台，开始启动。

　　以往小学教师最高职称是副高，按照目前正在进行的中小学教师职称制度改革试点，今后就可以评正高职称，相当于教授、研究员。并且公办、民办学校平等对待。王晓初表示，工程师、会计、医卫等领域的职称制度改革也将逐步分类推进改革。试点要让职称外语更加实用，对实际工作有效。

　　王晓初：加快推进重点行业、主体系列分类改革，分类改革我们想加快一点步伐，中小学争取今年能够按照计划完成，总结之后报国务院，看能不能明年在全国推开。

(原标题：人社部透露正在进行职称制度改革顶层设计)
http://news.sina.com.cn/c/2013-04-07/191126754460.shtml

月朦胧 · 发表于 2013-4-8 06:13

好消息，希望各部门职称评定愈加规范。

清风细雪 · 发表于 2013-4-8 06:54

英语考试挡住了好多的优秀人才，这样改革也是大快人心啊，虽然我高级早就考出来了，但还是要替众人祝贺一下！

江南水韵 · 发表于 2013-4-8 07:33

好消息！培养实用性人才！

感染戈壁 · 发表于 2013-4-8 07:48

希望能结合中国的实际，结合当地的实际！！

海洋之心 · 发表于 2013-4-8 07:58

好消息!职称英语是该规范调整一下了。

gsszyy · 发表于 2013-4-8 08:23

好消息，医院的护理职称虽有高级，但有名额限制，而且名额少得可怜，不像医生基本没有什么限制。

asxx · 发表于 2013-4-8 08:25

我现是副高职称，享受的待遇却是“职能科室干事”，希望职称改革快点到来。。。

热带雨林2010 · 发表于 2013-4-8 08:26

好消息，可能以后的职称评定会更加从实际出发，培养实用型人才。

黄颜磷 · 发表于 2013-4-8 08:32

好消息，希望职称评定愈加规范.但我们医院感控科归属于行政部门，实际工作是有专业性，到时不知道如何评定？

燕山月 · 发表于 2013-4-8 08:45

“试点要让职称外语更加实用，对实际工作有效”，这条最重要，一味的为了进职称而考英语就没什么意义了，早点推进让更多优秀人才解放出来。

四季如春6 · 发表于 2013-4-8 08:47

大好消息，大快人心！实用型人才是最好的人才。

仙人掌哭了 · 发表于 2013-4-8 08:48

做为护理人员，晋升个职称太费劲了，而且在聘用的时候还很难。我们这里晋升职称要过很多关卡，和实际的工作经验一点关联都没有，中国的职称制度真的该改革了！

阡陌 · 发表于 2013-4-8 08:49

呵呵，对于年龄比较大的老师确实是个好消息，外语考试对于他们来说比较难，今年去考了职称英语A卫生类，阅读应该赶上6级的难度了，希望能过

小白兔 · 发表于 2013-4-8 09:18

结合实际，学以致用方可得人心！

小白天使 · 发表于 2013-4-8 09:29

很实际的制度改革！让感控人可以有希望晋升自己的职称了。

土豆泥 · 发表于 2013-4-8 09:57

人社部尽快出台细则！

吕永红123 · 发表于 2013-4-8 10:00

好消息，希望尽快落到实处。

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