做院感的困惑

jypgood · 发表于 2013-4-1 09:35

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我是一家二级专科医院，院感和护理部在一个屋子办公，做院感的没有实权，手下没有一兵一卒，只有我一个人，现在的检查越来越多，活多责任大，但是院里不重视，大院长看见我理都不理我，明显的是我们不是创收科室，年终评比，院感总是倒数，待遇不如临床护士长，主管院长说我人缘不好，我个人认为不是我人缘不好，只是没有什么好处给人家，院长又不重视，职工都看得出来，我原来做分诊护士时都有成就感，现在做了院感发现，一点成绩都没有，检查干活时想起你，过后，功劳全是医务护理的，没有我什么事，其实有关院感的人家护理医疗都不管，现在我觉得人家都比我好干！

hxj123456 · 发表于 2013-4-1 09:40

无论干什么都不要怀疑自己，目前医院感染的重视程度比以前好多了，但要找到医务护理的感觉还有时日。努力工作，无愧自己。

吴晓梅 · 发表于 2013-4-1 09:56

我们大部分人和您一样，在医院得不到公平待遇！但既然选择了做院感，就要尽心尽职，但求无愧于心！

guoli2008 · 发表于 2013-4-1 10:01

深有同感啊，现实就是这样的，只能凑合着干了

希望就在明天 · 发表于 2013-4-1 10:16

工作中都有委屈和无奈哦！但是如果你不能放弃这个岗位，就只有继续干下去，好好干下去，工作做好了、自然有人尊重你，工作有成效了，领导自然会重视的！可能是漫漫长路吧，所以还要调整好心态，继续出发！

qindongjun0766 · 发表于 2013-4-1 10:16

很理解你工作的艰辛。可以借助各种检查，来提高院长、特别是主管院长的重视程度；还可以将一些院内感染的典型案例在院内培训学习，借此机会邀请院长或主管院长参加。调整好心态，努力工作。得不得先进、有没有功劳都不重要！只要我们努力了，就无愧自己。

做好感控工作 · 发表于 2013-4-1 10:21

深有同感，我一直在想，如果离开这里，我去哪里？如果有好的去处，我就离开。这个岗位很无奈，很悲哀。有时怀疑自己的能力，有时感叹世道的不公。

1461873977 · 发表于 2013-4-1 10:26

我院护理部主任也经常跟我抱怨，领导不重视、没有实权、护士长难管之类的，各科有各科的利弊，医务科经常被查抗菌药物、病历书写、受罚；护理部经常被查优质服务，很累，我感觉就我们还轻松，有时间多积累知识，用到时不要一知半解，显得自己无知、无用，被人看不起。我们院长经常说：有为才有位。

荷花清香 · 发表于 2013-4-1 10:28

我倒觉得无论干什么工作，首先你明白自己职责，你尽力做到位，一些关键环节在领导想到之前已经做了，慢慢你的工作就会得到认可。

东莞-秀秀 · 发表于 2013-4-1 10:57

“工作中都有委屈和无奈哦！但是如果你不能放弃这个岗位，就只有继续干下去，好好干下去，工作做好了、自然有人尊重你，工作有成效了，领导自然会重视的！可能是漫漫长路吧，所以还要调整好心态，继续出发！”这些见解值得赞同！我觉得自己还算幸运，大小领导算支持院感工作了！要求不要高，自己和自己比较吧！

五家渠医院 · 发表于 2013-4-1 11:00

只要是院里督导职能部门，都会经常检查到科室，会有许多沟通交流的时候，会有理解或不理解的人，但我相信：只要积累知识，踏实干好本职，一定会有收获的，相信院感意识也会深入人心的。院感工作也会越来越受人重视的

蓝色海滩 · 发表于 2013-4-1 11:14

深有同感，但做了这个工作，没有更好的选择只好继续做了

金枝玉叶 · 发表于 2013-4-1 11:25

大家都有同感，但却无奈。说院感是虚火吧，出了问题那可就是真火，大火，责任重大；所以说，我们在岗一天绝对不能马虎，还要尽职尽责做好工作。

炉火纯青 · 发表于 2013-4-1 14:19

好好学习，积累感控知识。知道怎样做？为什么做？时间长了，就会有成就感。我很幸运，老大和科主任护士长都很支持我的工作。有时候属于防保科的事情也打电话问我，还好！你也加油哦

香山朗月 · 发表于 2013-4-1 14:31

偶尔与周边的同行交流，很多象你们这种状况。如果可以选择，离开也好，最重要的不是薪金待遇，而是因为很多时候觉得心很累，如果没有选择就好好干吧，适应下来就习惯了。

zhujianfeng · 发表于 2013-4-1 14:37

有同感，临床科室不怎么配合，也得不到尊重。

小桥流水1 · 发表于 2013-4-1 14:42

有同感，没权利，到科室就是检查，没一点好处给人家。

962194464 · 发表于 2013-4-1 14:43

加油！旁人越是不重视越要做到最好

蓝草 · 发表于 2013-4-1 14:50

大家都有同感，但却无奈。可以借助各种检查，来提高院长、特别是主管院长的重视程度，工作慢慢来吧，只要问心无愧就好。

黑旋风 · 发表于 2013-4-1 15:21

基层医院的院感同仁的各种无奈是很多的，只有坚持，学会借力！最后会得到领导的重视！

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