老大和我争人才！

色色 · 发表于 2013-3-28 21:46

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医院一年一度的招聘面试会今天下午结束，8年前我开始争取增加人员，每年我都参与医院的招聘会，每年老大都不动声色把我的报告放到桌面下，每年我都自我安慰“明年会拿到人的”。。。嗨

，今年申报三级医院，他终于同意给我人。我立马搜寻人才，找到一个本科预防医学的，有执业证的，男的，我人员配置方案一出，拿到院部会议上讨论，老大一看“你要的人，更合适我用，我拿到预防保健科去”，

“人是我找到的，我先用！

”。。。。今天录取了，会中，我偷溜去吩咐他尽快报道，到我那去上班，电脑全配好了！

杀老大措手不及！先下手为强！！

吴晓梅 · 发表于 2013-3-28 21:50

老师厉害敢和老大争人才！院感科要个人可真不容易啊！

鬼才 · 发表于 2013-3-28 21:51

祝贺你，成功了。感控人干事就要有魄力!

草原星空 · 发表于 2013-3-28 21:52

和老大斗智斗勇，佩服！

wrl196556 · 发表于 2013-3-28 21:58

我也要不到人，前年来一个研究生，结果医院直接就把她弄到脑卒中组去了，还把名挂在我那里。

青青湖边草 · 发表于 2013-3-28 22:01

楼主勇气可嘉，敢和老大争人才，佩服！

色色 · 发表于 2013-3-28 22:04

其实这事得感谢广西自治区人民医院的陈解语老师

，是她来医院指导的效果！

，所以专家的意见很重要！更能触动老大！

陌上花开!! · 发表于 2013-3-28 22:04

感控要招到合适的人真是不容易啊！

万子2 · 发表于 2013-3-28 22:09

人才应该是每一个行业都需要的，我们要斗智斗勇，祝老师成功！

江南水韵 · 发表于 2013-3-28 22:14

恭喜你！成功纳贤才！

果果平 · 发表于 2013-3-28 22:14

祝贺老师添力了！

那颜 · 发表于 2013-3-28 22:20

人才或许是感染管理科最缺乏的东西。

二道桥的羊肉串 · 发表于 2013-3-28 22:20

色色发表于 2013-3-28 22:04

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其实这事得感谢广西自治区人民医院的陈解语老师，是她来医院指导的效果！，所以专家的意见很 ...

充分利用专家的意见，举一反三，妙哉！恭喜你成功战胜老大！

天时说爱你 · 发表于 2013-3-28 22:31

恭喜老师有魄力！！

wyq6064 · 发表于 2013-3-28 22:45

祝贺老师，去年在我的一再申请下，我们老大也终于同意给我科解决一名预防医学的本科生，5月份参加全区招考而且是带编制的，这事要感谢我的主管领导的大力支持，只是我要耐心的等几个月的

杨金花 · 发表于 2013-3-28 23:40

恭喜老师有魄力！！

大约在冬季 · 发表于 2013-3-28 23:48

有勇有谋，智勇双全。。。

梦瑶 · 发表于 2013-3-28 23:56

色色胆大可包天，老虎屁股都敢摸哈

玉蝶 · 发表于 2013-3-29 00:50

楼主有胆有识，佩服，想必工作也是有声有色。

香山朗月 · 发表于 2013-3-29 08:14

恭喜老师,今后工作一定如虎添翼.可怜我们几年都招不到合适的临床专业的医生,目前院感科人员专业结构跛脚,艰难前行.

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