五年和十年之痛！

茉莉花开 · 发表于 2013-3-26 22:11

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   今天在大院长的带领下，参观了本地一家比较大的妇幼保健院的新生儿科，自此，我院的新生儿科改造工程拉开了序幕！大院长看了一会儿先走了，我和主任护士长还在一间间琢磨，回到医院，我不放心，再次求见大院长，不单是硬件的改造，软件方面大院长也同意按照规范建设，一块石头落地了！
   同样也是在昨天，大院长去了眼科小手术室，拍板决定眼科手术全部进入大手术室。
   今天听到护理部主任传过来的声音，眼科主任很有意见，他说感控科我盯了他十年，目的就是要他进手术室。因为他的眼科手术室不符合标准，每任领导我都提出了这样的问题！
   当听到十年的时候，我一愣，下意识的辩驳说哪有？可是仔细想想确实，我一直在跟进这个项目，好像每年我都会提一提，就好比新生儿科，至今也有五年！
   五年和十年，真感觉自己做的很辛苦，就比如我今天晚上在心内参加他们的业务学习讲课时所说“其他的同事都问我，业余时间给临床的医务人员讲课，这样做的意义是什么？我的回答是，要让每一位医务人员都能落实我们的感染控制理念，都能了解医院感染控制，我的面前是一座大山，我每天爬一个台阶，但是一年365天，我会登上365个台阶！”话音未落，心内科的同事们都不约而同的鼓掌。
只能这样想，就算是五年十年，我还是做到了！

鬼才 · 发表于 2013-3-26 22:15

不管五年，还是十年，解决了就是好的。

玲子02 · 发表于 2013-3-26 22:18

老师真有毅力，向您学习了。

四季如春6 · 发表于 2013-3-26 22:21

好样的，版主！向您学习！不懈执着的追求，就是成功！

liang8621369 · 发表于 2013-3-26 22:22

好榜样！非常值得学习！

江南水韵 · 发表于 2013-3-26 22:27

茉莉版！我为您的敬业精神所感动！向您学习，您都深入非重点部门进行培训了，您的感控工作一定是出类拔萃！五年十年，这就是感控人持之以恒的精神。“让每一位医务人员都能落实我们的感染控制理念”，我也为您鼓掌！！

茉莉花开 · 发表于 2013-3-26 22:30

江南水韵发表于 2013-3-26 22:27

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茉莉版！我为您的敬业精神所感动！向您学习，您都深入非重点部门进行培训了，您的感控工作一定是出类拔萃！ ...

这说明我们所处的大环境并不是想象的一片和谐！

江南水韵 · 发表于 2013-3-26 22:37

是啊！感控工作如履薄冰。少数人认为，感控人过于挑剔，尤其是新的三级医院评审细则中的多部门合作内容，感觉真是千难万难！只能是理解万岁。

toto · 发表于 2013-3-26 22:39

不容易，坚持就是胜利！

wyq6064 · 发表于 2013-3-26 22:42

好样的，真的佩服楼主，您所做的也是我想做的，我的理想就是要让我们医院的医护人员都能接受感控理念，最终大家去主动落实感控措施

陌上花开!! · 发表于 2013-3-26 22:51

爱一行，干一行！干一行，爱一行！

bdmei73 · 发表于 2013-3-26 23:01

敬佩版主对事业的热爱和执着！感控工作者只有心中有坚定的信念才会把规范逐渐深入人心。

绿野、草原 · 发表于 2013-3-26 23:05

我是院感新人，感觉压力山大。看了老师一天爬一个台阶，365天就爬上了一个大的台阶。我要以此为毅力，每天学习一点院感知识，积少成多，积沙成塔。争取成为老师那样认真负责，有成就感的人。

感染戈壁 · 发表于 2013-3-26 23:25

坚持就是胜利，祝贺您取得的成功，希望有更多的收获！！院感人，难，您能在难上加难中坚持下去，一定更难！！

相逢是首歌 · 发表于 2013-3-26 23:29

茉莉斑斑，您的敬业精神令人佩服，感控人员如果都有您这种锲而不舍的精神，我相信，感控工作的春天就要来了！

怺ヤ逺 · 发表于 2013-3-26 23:56

功夫不负有心人，向您学习！

DDM · 发表于 2013-3-26 23:59

看了很是感动、敬佩！作为感控新人，有了压力，也产生了动力，向您学习！

明玥 · 发表于 2013-3-27 06:23

"要让每一位医务人员都能落实我们的感染控制理念，都能了解医院感染控制，我的面前是一座大山，我每天爬一个台阶，但是一年365天，我会登上365个台阶"---说的真好！为感控人不懈的持之以恒的精神而鼓掌！

北落 · 发表于 2013-3-27 07:55

向老师学习该解决的一定要想办法

孙秋荣 · 发表于 2013-3-27 08:03

好样的，向你学习，坚持就是胜利。

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