如何能让每位医护人员都重视洗手？

“彩虹糖” · 发表于 2013-3-21 08:28

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洗手有的做的很到位有些却不重视求助谢谢！

兰贵人 · 发表于 2013-3-21 08:30

加大督查力度，没别的办法。

gsszyy · 发表于 2013-3-21 08:32

培训、监督检查，慢慢要养成习惯，从自我意识上认识到洗手的重要性，短时间内很难。

山竹 · 发表于 2013-3-21 08:35

楼上两位老师说的很对
如果能够将手卫生纳入考核，效果会更好

田永琴 · 发表于 2013-3-21 08:36

培训、学习，慢慢培养习惯，我们医院护士做的很好，医生不行，我们也在加大督查力度，加重处罚力度。

魔羯天使 · 发表于 2013-3-21 08:37

在未执行手卫生的时候采集一次标本进行培养，执行手卫生后再进行一次培养，对比一下，然后联系到工作人员生活中，特别是带了孩子的工作人员，不管男女都会重视。加大培训力度，加强科室督导

四季如春6 · 发表于 2013-3-21 08:38

这个过程较慢长而复杂，要提高医护人员手卫生意识及程度，首先就得从反复多次培训入手，领导要重视、支持，老师你自己要制定手卫生相关的管理措施，奖罚分明、并逗硬，有培训、有制度、发现问题有反馈、有分析、有整改、有效果，我想，通过以上工作的实施，此项工作一定能得到有效的提高。

liang8621369 · 发表于 2013-3-21 08:40

加大宣传，加强意识，养成习惯。

金丝猴 · 发表于 2013-3-21 08:41

主要领导要重视，领导重视了科主任、护士长就重视了，医务人员洗手的依从性也就高了

冰清玉洁123 · 发表于 2013-3-21 08:44

培训、考核、通报、亮相、不怕得罪人的严格管理后会有效果

毛毛细雨 · 发表于 2013-3-21 08:51

专门培训多讲实际操作中容易出现的错误以及导致的不良后果我想大家就会理解接受

hje · 发表于 2013-3-21 08:51

首先得培训，从自我意识上认识到洗手的重要性，慢慢要养成习惯，加强监督检查，纳入考评。

千锤百炼 · 发表于 2013-3-21 08:54

动员院长等机关领导身体力行。在临床科室科主任大查房时，事先与科主任沟通，让科主任做表率。加强平时督查力度，手卫生不合格按最高标准进行处罚。

1004268087 · 发表于 2013-3-21 08:58

主要领导要重视，领导重视了科主任、护士长就重视了，医务人员洗手的依从性也就高了。

卡哇伊 · 发表于 2013-3-21 09:01

我认为首先个人要重视起来，才能把这项工作做。

朵朵彩云 · 发表于 2013-3-21 09:06

的确是这样的，反反复复的培训、监督，成效如何？有什么好的办法吗？亲爱老师们！！

玉蝶 · 发表于 2013-3-21 09:06

培训、检查、督导、配备相就手卫生设施这些是最基本的，后期主要是督查了，最好用数字说话，如手消毒液及洗手液及干手纸的使用，手卫生工管理是一个较慢长而复杂的工作，不能急于求成。

灿烂的阳光 · 发表于 2013-3-21 09:13

首先就得从反复多次培训入手，领导要重视、支持，院感科多督查，逐步逐步的提高，是一个长期长期的工程

紫莲花 · 发表于 2013-3-21 09:14

这是个提高国民素质的工程，培训、监督检查，慢慢要养成习惯，从自我意识上认识到洗手的重要性.

li_lwb · 发表于 2013-3-21 09:33

做不到一蹴而就，幼儿园就开始要求执行并督查的洗手，医务人员谁不懂呢。。为了此工作有成效，感控人需要持续性做一系列工作。。。知识密集之地，教洗手考核洗手处罚洗手，唉。。。。让不洗手的同志们只能“偷偷摸摸”的，一旦被发现很没面子，那就多督查，不卑不亢、注意方式方法，让其自己认为没做到位（也会记录在案），要是其不认为没到位的，责成科室负责人专门对其培训，会有经济处罚科室，由科室去处罚具体人员，感控人不想做“阿姨”，感控是个督查部门，提供技术指导，洗手有多大的技术呢，那就提要求定制度，督查改进附带适当经济处罚。

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