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院感质控分析

 火...
发表于 2013-3-20 09:44:25 | 查看全部 |阅读模式 IP:陕西商洛
请问院感质控分析是一月进行一次吗?
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发表于 2013-3-20 10:04:40 | 查看全部 IP:海南
我们是一季度一次,只有ICU目标性监测一月一次。
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发表于 2013-3-20 10:06:50 | 查看全部 IP:江西南昌
我们是今年一月份开始实施的,一个月一次。
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发表于 2013-3-20 10:08:49 | 查看全部 IP:山东菏泽
我们是二级医院,一季度一次。
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发表于 2013-3-20 10:09:12 | 查看全部 IP:河北唐山
我们医院是季度一次。
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发表于 2013-3-20 10:19:27 | 查看全部 IP:上海
根据具体内容具体对待,常规工作可以一个月一次或者一个季度一次,个人经验还是觉得一个月一次为好,这样可以把一个月的工作总结出来,表扬好的,指出存在问题和下一步要改进的事项。我们医院还要求有年月计划、周计划、周总结和月总结,每周末和每月末把本周、本月计划和下周或下月安排报给院办呢。当然特殊情况比如发生突发事件等应该及时处理及时分析。
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发表于 2013-3-20 10:22:31 | 查看全部 IP:江西南昌
院感质控分析是一月进行一次,但怎样做好,提高分析质量很难,觉得很重要,恳请哪位老师有模板、经验可否赐教?
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发表于 2013-3-20 10:23:21 | 查看全部 IP:内蒙古乌海
我们二级医院,一季度1次。
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发表于 2013-3-20 10:26:56 | 查看全部 IP:新疆乌鲁木齐
根据你的工作量顶,如果人手不够,也可以一季度反馈一次,如果数据比较少,半年也是可以考虑的
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发表于 2013-3-20 10:30:21 | 查看全部 IP:安徽阜阳
我们每个月进行一次分析。
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发表于 2013-3-20 10:32:18 | 查看全部 IP:浙江绍兴
我们是一季度一次!
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发表于 2013-3-20 10:38:10 | 查看全部 IP:山东临沂
我觉得一月一次分析比较好,能及时改进不足
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发表于 2013-3-20 10:53:10 | 查看全部 IP:河北石家庄
我院每月一次,还有护理部、医务科。
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发表于 2013-3-20 11:00:07 | 查看全部 IP:陕西安康
我个人是按照每月一次考核‘监测分析,全院通报结果,日常督查是不定期进行。
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发表于 2013-3-20 11:03:14 | 查看全部 IP:山东日照
我们 是一月一次,往年也是一月一次,但是同护理部一起
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发表于 2013-3-20 11:09:45 | 查看全部 IP:云南曲靖
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发表于 2013-3-20 16:25:58 | 查看全部 IP:新疆昌吉州
我院是每月进行一次,这样可以及时发现问题,并及时整改。更合理吧
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发表于 2013-10-21 09:48:51 | 查看全部 IP:广西南宁
我院也是每季度各类监测结果分析一遍。
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发表于 2013-10-21 10:12:58 | 查看全部 IP:四川成都
每季度进行反馈,每月临床太忙
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发表于 2013-10-21 10:19:36 | 查看全部 IP:福建三明
我院每季度一次,人员少每个月太忙。
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