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院感质控分析

 火... [复制链接]
发表于 2013-3-20 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问院感质控分析是一月进行一次吗?
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发表于 2013-3-20 10:04 | 显示全部楼层
我们是一季度一次,只有ICU目标性监测一月一次。
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发表于 2013-3-20 10:06 | 显示全部楼层
我们是今年一月份开始实施的,一个月一次。
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发表于 2013-3-20 10:08 | 显示全部楼层
我们是二级医院,一季度一次。
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发表于 2013-3-20 10:09 | 显示全部楼层
我们医院是季度一次。
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发表于 2013-3-20 10:19 | 显示全部楼层
根据具体内容具体对待,常规工作可以一个月一次或者一个季度一次,个人经验还是觉得一个月一次为好,这样可以把一个月的工作总结出来,表扬好的,指出存在问题和下一步要改进的事项。我们医院还要求有年月计划、周计划、周总结和月总结,每周末和每月末把本周、本月计划和下周或下月安排报给院办呢。当然特殊情况比如发生突发事件等应该及时处理及时分析。
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发表于 2013-3-20 10:22 | 显示全部楼层
院感质控分析是一月进行一次,但怎样做好,提高分析质量很难,觉得很重要,恳请哪位老师有模板、经验可否赐教?
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发表于 2013-3-20 10:23 | 显示全部楼层
我们二级医院,一季度1次。
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发表于 2013-3-20 10:26 | 显示全部楼层
根据你的工作量顶,如果人手不够,也可以一季度反馈一次,如果数据比较少,半年也是可以考虑的
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发表于 2013-3-20 10:30 | 显示全部楼层
我们每个月进行一次分析。
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发表于 2013-3-20 10:32 | 显示全部楼层
我们是一季度一次!
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发表于 2013-3-20 10:38 | 显示全部楼层
我觉得一月一次分析比较好,能及时改进不足
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发表于 2013-3-20 10:53 | 显示全部楼层
我院每月一次,还有护理部、医务科。
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发表于 2013-3-20 11:00 | 显示全部楼层
我个人是按照每月一次考核‘监测分析,全院通报结果,日常督查是不定期进行。
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发表于 2013-3-20 11:03 | 显示全部楼层
我们 是一月一次,往年也是一月一次,但是同护理部一起
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发表于 2013-3-20 11:09 | 显示全部楼层
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发表于 2013-3-20 16:25 | 显示全部楼层
我院是每月进行一次,这样可以及时发现问题,并及时整改。更合理吧
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发表于 2013-10-21 09:48 | 显示全部楼层
我院也是每季度各类监测结果分析一遍。
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发表于 2013-10-21 10:12 | 显示全部楼层
每季度进行反馈,每月临床太忙
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发表于 2013-10-21 10:19 | 显示全部楼层
我院每季度一次,人员少每个月太忙。
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