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你们医院院感染持续改进一定要临床科室签字才算数吗?

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发表于 2013-3-16 17:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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医院感染持续改进工作怎么做才好?你们医院院感染持续改进一定要临床科室签字才算数吗?
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发表于 2013-3-16 17:16 | 显示全部楼层
当然了,不仅要签字,还要改进,这才叫持续性改进!不签字,他们能改进吗?是不是他们不签啊?
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发表于 2013-3-16 18:16 | 显示全部楼层
拿出持续性改进后的数据就能说明效果!
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发表于 2013-3-16 18:30 | 显示全部楼层
    持续改进也体现在科室质控工作中,发现问题,分析原因,整改措施这个是基本模式,下一个月对上月存在问题的改进进行效果评价,都有记录。
    院感科考核发现问题下发信息反馈表,科室分析原因后提出改进措施,出现问题责任人及科室负责人签字后反馈到院感科,下月院感科根据上月的问题再次考核,对考核结果分析评价,这个时候不用科室签字,汇总资料记录保存。

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发表于 2013-3-16 19:09 | 显示全部楼层
签字可以理解为一种承诺或认可,如工作形成良性循环,也不必签字,因每月都有反馈会。
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发表于 2013-3-16 19:11 | 显示全部楼层
要求临床科每月对存在问题进行整改,下月本月的整改措施和上月的整改效果评价上交
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发表于 2013-3-16 21:01 | 显示全部楼层
质控工作中,对发现的问题,分析原因,有整改措施,最后进行效果评价,并记录。
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发表于 2013-3-16 21:04 | 显示全部楼层
持续改进就是体现在科室质控工作中,发现问题,分析原因,整改措施这个是基本模式。
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发表于 2013-3-16 21:21 | 显示全部楼层
必须要签字,还要有持续改进!不签字不生效的,他们能改进吗?
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发表于 2013-3-16 21:38 | 显示全部楼层
我们是将存在问题以书面形式反馈到该科室(院感办签名),由科室自行查找存在这些问题的原因,写出整改方案,随后将该表格交回院感办(科室签名),随后,院感办再对该科室进行检查,了解整改的情况给予评价。
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发表于 2013-3-16 21:41 | 显示全部楼层
赞同志们楼老师的观点!
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发表于 2013-3-16 22:03 | 显示全部楼层
我认为临床科室签字是一种鞭策,要求临床人员对存在的问题进行质量改进,同时院感人员应尽量协助科室人员分析改进措施并指导其落实,这样院感质控工作才能有条不紊地持续改进并得到临床认可
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发表于 2013-3-16 22:46 | 显示全部楼层
参照PDCA管理模式。签了字就可追溯,是要负责人的。
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发表于 2013-3-16 23:10 | 显示全部楼层
同意4楼、10楼老师的做法,这样对持续改进工作会更好,督导工作也更好做。
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