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感控专业人员职称晋升真难

 火... [复制链接]
发表于 2013-3-16 16:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我是1989年护理中专毕业的,1995年自修了护理大专,2001脱产学习取得了护理本科文凭,参加工作24年了,2006年初到院感工作,之前一直从事护理工作、临床护士长等,2009年晋升了副主任护师,当时晋副高就觉得挺别扭的,我从事院感工作,考试却要考护理知识,职称评定所填的各种表格都只能填我还在一直从事护理工作,是临床护士长等,丝毫不能提我所从事的院感工作,是院感科主任,其实当时我在院感科就年年是优秀工作者,我所带领的院感科也年年是医院先进科室,所取得的成绩是医院公认的。记得当时人事科主任对我说,你可千万不能填你是搞院感的,否则晋升就没戏了,好象从事院感是什么见不得人的事,想起来就倍感凄凉!我明年又要准备晋正高了,该晋什么专业呢?我真的很迷茫,真的不愿意再丢下我所热爱的院感工作,而去从头学习护理知识,去占用数量有限的护理指标了。请从事感控的专家、老师给我指点迷津!
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发表于 2013-3-16 16:34 | 显示全部楼层
院感晋升没有自己的专业,我也是要进副高,现在很困惑,不知该进哪个护理专科,请感控专家给院感人争取晋升专业。
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发表于 2013-3-16 16:47 | 显示全部楼层
几年前我就发了很多关于期望建立医院感染职称序列的帖子,大家各抒己见,讨论的很热烈。理由就不赘述了,大意是老同志可以按照原来序列晋升,新来的学生晋升什么序列?有的单位还不让学生晋升临床职称序列,这如何稳定院感队伍,如何解决后继无人问题,可能这个职称序列的建立道路是漫长的,估计领导们还在研究。只好耐心,再耐心了。
看了你的帖子,很无语、很无奈,也不知道该说什么,只是把论坛讨论的情况略述一下,
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发表于 2013-3-16 16:59 | 显示全部楼层
真实很无语、很无奈!
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发表于 2013-3-16 17:04 | 显示全部楼层
我认为还是晋升护理专业吧,因为就像老朽超版所说,想要晋升我们院感序列,只好耐心,再耐心了。
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发表于 2013-3-16 17:06 | 显示全部楼层
是啊,都只能往原来的专业晋,但是搞的又是院感工作,时间长了对院感熟了,原来的专业陌生了。
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发表于 2013-3-16 17:06 | 显示全部楼层
是的,我们科主任晋升正高搞了2年还是没有过,就是因为她填的是从事院感专业,悲催啊!
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发表于 2013-3-16 17:16 | 显示全部楼层
很敬佩你院感工作搞得这么好,我建议你还是进护理专业,就当仍在临床。我是今年进的正高,进的是内科。我以前搞外科的。
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发表于 2013-3-16 17:24 | 显示全部楼层
是啊,现在又没有将院感独立出一个专业来,不过你也够厉害的了,这么年轻就快晋升正高了,我比你早毕业6年,2010年才晋升的副高,(当然,我本科学历2010年才拿到,是破格晋的)这已经是我院第一位了,护理专业没什么不好,还有10%的工资呢,你应该知足了,护理就护理吧,真要考院感,护士出身的我们不见得能考过人家医疗出身的呀,对吧?
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发表于 2013-3-16 17:40 | 显示全部楼层
我是卫生事业管理专业毕业的,009年参加工作,我们专业其他医院的同学在10年全部都有职称了,就我没有。

2011年我院勉强给我一个职称,还是主管技师,不知道我以后再进职称又是什么情况。愁!!!
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发表于 2013-3-16 18:40 | 显示全部楼层
我们的工资待遇是跟着职称走的,还是以要求来填写吧,不要给自己找麻烦,这个上面弄虚作假无可厚非,热爱自己的院感专业完全可以体现在工作中,没必要在晋升上较真,填表实事求是那是跟自己过不去,没办法啊,上面都不深究,如果人家真就不是搞护理的不能占用护理名额,那才叫悲催呢
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发表于 2013-3-16 19:04 | 显示全部楼层

这个需要作假?有点不理解,也给我自己眼前面临的职称之路增添了迷茫
我听本省有些前辈说,护理专业从事院感管理的在职称评定时,专家会相对较优惠、宽松,你们这么一说,我的心又紧了。
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发表于 2013-3-16 19:26 | 显示全部楼层
我前三年晋升的副高职称,填表内容大部分是做感控工作情况。
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发表于 2013-3-16 19:31 | 显示全部楼层
目前还是从医生或护理方面晋升的咯,没有院感专业的,老师该晋升了就尽快,院感专业不知还要等多久哦,院感人的无奈啊。
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发表于 2013-3-16 19:34 | 显示全部楼层
讨论了多少年也没有答案的难题还在持续••••••
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发表于 2013-3-16 20:17 | 显示全部楼层
很无语、很无奈
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发表于 2013-3-16 20:58 | 显示全部楼层
嗨,我是检验专业的,从事院感后专业脱节的厉害,去升了两次都失败了,这些专家怎么会把本来就少的名额给个别的科的?专家说你不应该升检验专业。。。。。。我真是无语问苍天了,有什么办法呢?论坛里有很多人抱怨待遇比人家少,工作比人家做的多,责任又比人家重,还解决不了职称问题,干了一辈子灰溜溜的
这些感控专家们有关心过我们的成长发展吗?他们自己都升好专业了,也没必要关心我们这些人了吧,也难怪这个专业没人愿意做,物质问题都解决不了精神层面也高不到哪去,看看每年的年会上,参会人员抢座位,扔垃圾,吃饭、展台前搞打砸抢,真是脸都丢尽了,也难怪啊!
年会调子一年比一年高,盛况空前的样子,如果不是《办法》里规定,检查需要这张证,会有多少人能来参加?
所以感控专业的最高领导者不关心这事,也别指望了,比较明智的方法是升好了再来做吧
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发表于 2013-3-16 21:07 | 显示全部楼层
很敬佩你院感工作搞得这么好,我建议你还是进护理专业
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发表于 2013-3-16 21:19 | 显示全部楼层
我认为还是晋升护理专业吧,因为就像老朽超版所说,想要晋升我们院感序列,只好耐心,再耐心了。我是前年晋升正高的,当时就是晋升护理专业(内科护理),感觉不难的。
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发表于 2013-3-16 21:34 | 显示全部楼层
我也觉得还是晋升护理专业好。今年,我也面临晋升副高,感觉晋升护理专业好些,但是左右为难,不知道到上级医院进修什么专业才能有帮助,感觉进修院感专业对工作有帮助,又不知能不能过关。唉!
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