基层优秀感控的评选必须慎重！

无极紫晶

第三届百人计划名单公布后，大家一定特别关注全国基层优秀感控的评选结果。但在我们审查资料的过程中发现不少问题，所以，要不断地比较、核实，我们不想漏掉每一个符合条件的优秀人员，但也不能把这宝贵的名额给了不符合条件的人。因此，请大家一定要理解我们，支持我们，让我们能给大家一个公平、满意的结果！

为了让大家了解其中一、二，我现在就把发现的问题给大家说说：

优秀感控人员评选条件：

1.二级及以下医疗机构的医院感染管理专职人员；县级三级医院的感染管理专职人员；

2.进入感控工作5年以上,并具有中级以上的专业技术职称；

3.2008年后，在正式专业刊物上发表医院感染防控或相关的学术论文至少1篇；或主编、参编感控专著1部；

4.在本医疗机构中，积极推行科学的感控理念与实践；

5.2008-2012年期间，参加由中华预防医学会医院感染控制分会举办的全国感控年会至少1次；

6.2008年后，本医疗机构未发生过严重的医院感染恶性事件；

7.SIFIC会员

在整个资料审查过程中，我们发现存在如下问题：

经过我们上网逐一核查，发现有些人本是地级市或副地级市三级医院的，表上却填的是二甲医院。

还有些不符合条件的如省会城市的三级医院（不符合第1条）、或者一篇文章都没有，一次年会都没有参加过的（不符合第3条和第5条）也报名了。

还有个别看着比较优秀的却从事院感工作不足5年（不符合第2条），这真是有点儿惋惜。因为还有从事院感近20年的优秀人才，所以，也不可能照顾这些年限不够的人。

最可惜的是有些人别的条件尚可，但直到填表的时候都还不是SIFIC会员（不符合第7条），你说这次又没有要求积分，当天注册一下SIFIC会员也可以呀。为什么直到现在都不肯上网和同行们互相学习和交流？我实在想不出原因来。

对于上述存在问题，大家的看法是什么？哪些问题是可以迁就的，哪些是不可以原谅的？

沧海一粟

人认为：这些情况是不可以迁就的，
1、弄虚作假：
  如：有些人本是地级市或副地级市三级医院的，表上却填的是二甲医院。——素质差。
2、不符合条件的如省会城市的三级医院（不符合第1条）、或者一篇文章都没有，一次年会都没有参加过的（不符合第3条和第5条）也报名了。——对院感重视不够。
3、别的条件尚可，但直到填表的时候都还不是SIFIC会员（不符合第7条）——不是会员不应该享受SIFIC会员的优惠政策。
  个人认为可以酌情考虑的，也就是如果名额足够，下述问题可以迁就：
    个别看着比较优秀的却从事院感工作不足5年（不符合第2条），——理由：不足5年就能在院感工作岗位上做出一定的成绩，如果鼓励一下，应该会对他（她）今后的院感工作有很大的激励和促进。因为不足5年不是他（她）的错啊！

鬼才

人认为：这些情况是不可以迁就的，
1、弄虚作假：
  如：有些人本是地级市或副地级市三级医院的，表上却 ...[/quote]
这种观点很正确，能真正体现这次评选是公平、公正的。
荣誉只代表一个人的过去，并不代表一个人的未来。真正做实事的人，对荣誉问题是看得很淡的。

快乐无限

实对于哪条都不好迁就！
以我体会，不能上网的原因就是一个上网不方便，再就是没有时间上网，尤其是在基层在经济落后的地方上网真的是太不方便了，要去网吧。再一直不上网的人也是没有体会到上网的乐趣！记得几年前读大学的孩子跟我说，他们这代人没有网络就没有办法活了，我当时感觉到很可笑，想像不到网络带给我们的海量的信息和知识。因当时知道的也是听到最多的就是上网聊天，而且聊出了问题。
呵呵可现在感觉真是有那种体会，不上网感觉生活中缺少了什么。可见网络的快速发展带给我们生活的便捷，特别是学习，只要是想学什么都会有教程，而且好多都是免费的。
SIFIC也是是网络搜索中无意中发现的，并按照提示进行注册的，没想到SIFIC会提供这么好学习交流的地方！成为我生活很重要的一部份，上网第一件事就是来这里。没时间了看看就走，有时间了也学习发贴，也不断的学会了电脑操作。何乐而不为呢！
对于造假更不应该迁就！我就是因为不想造假而放弃了好好东西！直至现在感觉很遗憾！可内心总是踏实的！

无极紫晶

沧海一粟 发表于 2013-3-10 15:32

                               
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个人认为：这些情况是不可以迁就的，
1、弄虚作假：
  如：有些人本是地级市或副地级市三级医院的，表上却 ...

http://www.moh.gov.cn/mohylfwjgs/s3578/201206/55250.shtml  《卫生部办公厅关于规范医院评审工作的通知》卫办医管函〔2012〕574号

（二）开展2011年以来新增三级医院的评审“回头看”。对2010年12月31日后评审新增的三级医院，省级卫生行政部门不得发给三级医院等级证书和等级标识，已发给的要立即收回。

现在就发现有这样的情况：某地级市一家三甲医院报名，填表是二级医院（网上有2011年11月的报道：说这家医院于10月跨入三级医院行列）。经与该省负责人联系，她又与省卫生厅医政处联系，得到的答复是：该院于2011年通过三甲评审，省卫生厅也已经发文，但截止目前还没有挂牌，收费标准仍按二级标准收费。

像这种情况算他是二级医院还是三级医院呢？如果算二级医院的话，所有三级医院报名的人都可以说他们没有挂牌，都是按照二级医院收费的，我们如何去落实啊？

所以，我们到底是以单位网站上的信息为准呢（看截图，但不是我上面说的那家单位）？还是以个人填表的信息为准？

沧海一粟

院于2011年通过三甲评审，省卫生厅也已经发文，就应该很明确是三级医院了，至于按二级医院收费以及挂牌，那是另外的问题，与通过三级医院评审是二码事。您可以再去该省卫生行政部门网站查看一下，如果是复审被刷下来了，应该也会有相关信息的。

无极紫晶

我们力求资料真实！所以，每一个资料我们都是经过严格审查的。但不知道为什么还是有一部分人不知道所在城市的级别？那我就教教你怎么样去查：上百度一搜就出来了。
希望报名的人员如果已经发现自己不符合条件（特别是非县级市的三级医院的人员），请速速与我或婉若秋水版主联系，免得万一名单公示的时候有人举报再拿下来就不好看了。

无极紫晶

小蚂蚁啃骨头 发表于 2013-3-10 16:18

                               
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我个人认为，如果1个基层感控人员在5年内能达到评选条件，说明他、她很努力了，成绩也不错，更值得鼓励 ...

我的看法是。那些在院感岗位上默默奉献了20年的人，在过去大环境一直不好的情况下，还能坚持到现在，并做出不菲的成绩，更令人称赞！过去我们这样的评选活动很少，如果这次不能把荣誉给他们，他们可能就会带着遗憾退休，我们于心何忍？年轻人以后还有很多机会啊。当然，只要条件够，又有名额，我们希望大家都能入选。毕竟年轻人是我们的未来，我们的明天要靠他们来创造。

所以，我希望不管是年长的还是年轻的，只要优秀就全部入选。既是对过去的肯定，也是寄希望予未来。

老朽

格执行评选标准。

老朽

虚作假者应该取消资格，这些人评上以后因为有损论坛实事求是、公平严谨的形象。

张淑敏

的看法是。那些在院感岗位上默默奉献了20年的人，在过去大环境一直不好的情况下，还能坚持到现在，并做 ...[/quote]
紫晶老师考虑得太周到了，资深的感控管理者会被你的观点而感动，你做事总是考虑的那么周全，敬佩！

石磊--wxmsl

的看法是。那些在院感岗位上默默奉献了20年的人，在过去大环境一直不好的情况下，还能坚持到现在，并做 ...[/quote]
期待有企业再加入到赞助的行列，那选起来就轻松了。

冰洁如清

我个人觉得对最基层人员来讲，文章方面要求能否宽限点儿？关键看实际工作的能力，在当地写文章多数是为了晋升专业职称，一般来讲条件不够晋升职称的人员是不会写文章的，因为一篇文章要花去很多版面费的，基层医院的感控人员平时不注意积累知识总结，所以很难写出有价值的文章。希望各位评审老师对文章的要求方面能否降低点儿条件。多谢了！

落花生

看着年长或年轻的优秀感控人员，既想让他们完满退休，又想鼓励年轻人努力工作，理解组委会爱护人才的心情。但鱼和熊掌不能兼得。建议将满足7条基本条件者先确定下来，如果还有名额这些情况可以放宽些，既然是基层先进，还是以基层为主吧。

XCRF

赞成冰洁如清老师的看法，基层医院感控工作者就是扑下身子干活，如果不是为了晋级很少有写论文的。希望各位评为老师能在这方面放宽些。

zhanglei2012

我的看法是。那些在院感岗位上默默奉献了20年的人，在过去大环境一直不好的情况下，还能坚持到现在，并做出不菲的成绩，更令人称赞！过去我们这样的评选活动很少，如果这次不能把荣誉给他们，他们可能就会带着遗憾退休，我们于心何忍？年轻人以后还有很多机会啊。当然，只要条件够，又有名额，我们希望大家都能入选。毕竟年轻人是我们的未来，我们的明天要靠他们来创造。

所以，我希望不管是年长的还是年轻的，只要优秀就全部入选。既是对过去的肯定，也是寄希望予未来。


紫晶老师想得很周到，能理解您的难处，全国那么多感控人员，要全部满足很难。但基层医院的能参加这样的会议，对基层医院的院感工作及观念将是一个全新的认识和改变。

无极紫晶

冰洁如清 发表于 2013-3-10 17:44

                               
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我个人觉得对最基层人员来讲，文章方面要求能否宽限点儿？关键看实际工作的能力，在当地写文章多数是为了晋 ...

但从目前报名的情况看，98%的人都有好几篇文章，还有不少有课题和获得科技进步奖的。

当然，我们也看其他内容啊，所有表格的内容我们都要看，否则，怎么了解大家都开展了哪些工作呢？

蓝草

紫晶老师考虑的很周到，要全部满足很难，您辛苦了！我认为对弄虚作假者绝迁就。

无声的雨

无极紫晶 发表于 2013-3-10 16:34

                               
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我的看法是。那些在院感岗位上默默奉献了20年的人，在过去大环境一直不好的情况下，还能坚持到现在，并做 ...

好感动！索老师考虑事情就是周到、贴心，向你致敬！的确，能在院感岗位上坚持20年真不是件容易的事情，尤其是大环境不好的单位及地区，这一点，本人深有同感。如果真能像索老师说的那样，不管年长还是年轻，只要优秀就全部入选的话，本人也有可能入选哟，毕竟上述基本条件我都符合哟！呵呵，在强者如林的感控界，除了期待还是期待吧！

青木

以下内空为个人观点：
1、规定了是基层优秀感控评选，限制在二级医院也是应该的，三级医院的同志虚填为二级，为是主观的弄虚作假行为，这样的行为可耻，希望这样的人认识到自己的错误并改正。
2、一个优秀的工作者，不只是肯干，还要在本专业有很强的业务能力，并将自己的业务传授给别人，在院感工作中，没有3、5年的工作经验是不可能做到的，有时间的要求也是应该的。
3、优秀的工作者，要善于在工作中出（发）现问题，解决问题，总结问题。并把自己总结的结果与它人分享，所以要多写文章，发表文章。