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医务人员被感染怎么办?

 火... [复制链接]
发表于 2013-3-8 17:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们不少工作者在正常工作中会受到感染,院内感染;医院对受感染者应该如何对待?
有没有必要调查清楚,然后给予一定的补助(休息、医疗费用)?
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发表于 2013-3-8 18:31 | 显示全部楼层
特殊科室有补贴,如传染科和感染科,发热门诊等,
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发表于 2013-3-8 18:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 禅静思语 于 2013-3-8 18:53 编辑

能具体说说是什么医院感染吗?
必须要调查清楚的!首先要有确凿的证据说明是医院感染。在调查是员工自我防护意识和措施不到位?还是医院科室没有提供防护用品?还是培训不到位?这些因素可以说与后续的处理有极大关系。
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 楼主| 发表于 2013-3-8 19:05 | 显示全部楼层
前段时间微生物室分离出很多嗜血杆菌,微生物室有一人在那段时期也感染了嗜血杆菌(当然不能肯定一定是院感),像这种情况能否享受几天休息。
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发表于 2013-3-8 20:50 | 显示全部楼层
实验室生物安全很重要,借机加强职业防护的培训与教育。
至于休息几天,似乎没有明确规定,还是跟领导商量着定吧。
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发表于 2013-3-8 23:29 | 显示全部楼层
特殊科室有补贴,如传染科和感染科,发热门诊等
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发表于 2013-3-9 02:58 | 显示全部楼层
哪方面的?如果是呼吸道感染之类,自行解决;如果是血液传播疾病,你得有证据证明是工作期间造成的,否则医院愿意承担责任吗?不知说的调查清楚指的是什么?
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发表于 2013-3-9 07:54 | 显示全部楼层
我们医院如疑似艾滋病毒感染,医院提供药物免费预防治疗。
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 楼主| 发表于 2013-3-9 08:01 | 显示全部楼层
对于医务人员获得的感染,有时候很难判断到底是否院内感染,我们经常和病人、病原体接触,即使按要求做好各方面的防护工作,也不可能杜绝院内感染,只是尽量减少而已,所以有时我们也挺冤的。
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发表于 2013-3-9 08:11 | 显示全部楼层
医院提供药物免费预防治疗
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发表于 2013-3-9 09:31 | 显示全部楼层
只有加强个人防护,避免职业暴露,否则,感染了,即便医院承担费用,个人所承担的身心的痛苦是无人能替代的,为此,加强培训,把职业暴露降到最低!
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发表于 2013-3-9 13:44 | 显示全部楼层
特殊科室有补贴,有相关规定。
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