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楼主: 阳光

补、补、补——这样的检查还能走多远?

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 楼主| 发表于 2008-12-31 08:32 | 显示全部楼层

回复 #19 icchina 的帖子

偶以为:深入细致地提问,提问院领导、感染管理委员会成员、监控小组成员、临床医技及其他人员,还是能够发现相当一部分造假的。
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发表于 2008-12-31 08:36 | 显示全部楼层
应对检查好做,应对真正的院感工作不好做,还是一步一个脚印踏实做好每一个工作,哪怕是一年做一项也好。十年就会有好的结果,否则,十年之后还是和现在一样。不是吗?
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发表于 2008-12-31 08:48 | 显示全部楼层
不管是作秀,还是补,还是形式,但通过检查最起码领导知道该怎么做,医院感染的规范要求的道理,在今后的工作中,还是有一定的指导意义的.
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发表于 2008-12-31 10:09 | 显示全部楼层
我觉得不应该补,而应该实事求是,只有这样才能引起领导重视,譬如:我市检查要求洗手液、手消毒剂应达到一定用量/每床日,我院皂液超标,但手消毒剂没达标,我就如实向领导汇报,并且,向领导介绍了使用手消毒剂的重要性和必要性以及国外的做法,结果领导非常支持,我们目前每病房门口均放置了手消毒剂和手卫生提醒标识,受到医务人员和家属的欢迎,手消毒剂用量也上去了。
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发表于 2008-12-31 10:27 | 显示全部楼层
我认为补资料是能看出来的,只要去临床现场看一看,就基本知道这个医院对院感工作的重视程度。有时检查也是必要的,可以促进整改,院领导也会重视。
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 楼主| 发表于 2008-12-31 10:45 | 显示全部楼层

回复 #24 福娃 的帖子

你好幸福哦!
那该如何对待“应付检查型”的领导呢?
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发表于 2008-12-31 10:50 | 显示全部楼层

学来者

督查者和院感人本不是一伙的,怎就能没有条款和专业的差异呢?
本人涉院感尚浅,但:
“我们的医院感染管理工作尚不到位,医院感染事件时有发生”
“医院感染迟早要发生”
检查如果合格,下一次再发生医院感染暴发事件,监督机构就是责任人!
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发表于 2008-12-31 10:52 | 显示全部楼层
那是行政部门为了完成任务:@ :@
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发表于 2008-12-31 11:11 | 显示全部楼层
作为我们要想应付检查好办,但平时的日子真难啊,每天都在提心吊胆的过日子,每天都在苦口婆心的说,每天都在不停的向领导汇报,可是一年过去了工作点起色也没有,真为自己感到悲哀,什么时候能改变这种现象啊!
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发表于 2008-12-31 11:52 | 显示全部楼层
政客是做一套,说一套,说的和做的不一样,欺上瞒下是他们的本能。可我们搞专业的人应该要实事求是,尤其是搞医院感染控制的人,更应该做实事。假如我们也像他们一样,感控工作不如取消算了,形式上的感控有什么存在的价值呢?
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发表于 2008-12-31 13:17 | 显示全部楼层
赞同楼上看法
作为院感人应实事求是,根据循证医学做好医院感染控制工作,确保病人和医务人员的安全。少作秀,少造假。:ffff :ffff :ffff
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发表于 2008-12-31 13:18 | 显示全部楼层
搞形式也是没有办法,各行各业都在搞形式,我们院感如不搞形式就没法生存.
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发表于 2008-12-31 13:53 | 显示全部楼层
我们的管理年督查方案每年都要在检查前几天才能发下来,每年的要求都有不同,为了不扣分只有补资料,为什么检查的标准就不能年头下发,年尾检查,让我们的工作也有个明确的方向和依据呀!
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发表于 2008-12-31 13:55 | 显示全部楼层
看来各位老师是各有各的难处啊,感控不是为了检查,流于形式的感控没有存在的必要啊。我们的院长大人们真的应该真正的重视院感工作了。
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发表于 2008-12-31 14:32 | 显示全部楼层
补补补___这样的检查能走他就走.除非院长因此而下岗!因为现在的院长多不是因工作扎实认真上去的.更不能因此而升官.
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发表于 2008-12-31 15:01 | 显示全部楼层
其实还要看看检查力度,还有检查项目、表格的制定,有一些是可以补上来,如果检查更加科学、合理,光是补是没办法应付的,还要看看专家的眼光与水平!!再就是检查时各个专家要统一意见,不能有失偏颇,那就没有权威!!!
最后就是鄙视造假,加大造假的扣分!!!

还是要踏踏实实的做,还要院感检查要科学合理化!!
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发表于 2008-12-31 15:19 | 显示全部楼层
看着大家的讨论,真的很有感触!
讲一个真实的事:某次去一家医疗机构评审,到了内镜中心,看到一年半时间的监测化验单上的序号一个不拉,整整两本子,问护士长怎么回事,她说我们在检验科放了几本子化验单,每次专用!听了这样的解释,你晕不晕?!我只好摇摇头,告诉护士长,你这是一种浪费!极大的浪费!(还能怎么办?)

[ 本帖最后由 haozi_523 于 2008-12-31 15:20 编辑 ]
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发表于 2008-12-31 15:35 | 显示全部楼层
我是院感新手,我院也存在检查前恶补资料的现象,希望明年的院感检查,我不用补资料,努力!也希望上级能在年初把检查内容发给我们基层医院。
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发表于 2008-12-31 23:13 | 显示全部楼层
我们医院也有很多东西都是造假的,没办法,如果不造假,查资料不齐全,扣你专职人员的钱,上级部门来监测环境 物表等有不合格扣你专职人员,院感会议虽然不召开但如果你资料不造好就扣你,各科室医护人员院感知识回答不满意扣你,抗生素使用不合理还是扣你........
     本人认为:1.资料可以造出来,现场实地考察有些地方就很难造了.只要稍微深入一下就会露出马脚, 呵呵(比如说你一根胃镜,看你一上午到底有几个病人好做,按规范清洗消毒操作哦........)
                  2.不通知,来检查,这样可以反映真实的不加修饰的院感现状,才能真正发现问题解决问题.
                  3.最简单也最难实施的就是考核一下领导,查一下他们的院感管理意识,问一下会议召开时间和相关内容,,委员由哪些人员组成.........;P
                  4.查一下院感方面的投入情况
                  5.如果把院感考核纳入院长考核不知会有怎样的奇迹出现:lol或许来个质的飞跃呢!:ok

[ 本帖最后由 心雨逍遥 于 2008-12-31 23:26 编辑 ]
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发表于 2009-1-1 00:27 | 显示全部楼层
这年头流行假!你看,眉毛是画的,眼皮是割的,鼻子是垫的,嘴唇是描的,胸脯是填的,人人都喜欢自欺欺人啊!;P ;P ;P
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