我们医院也有很多东西都是造假的,没办法,如果不造假,查资料不齐全,扣你专职人员的钱,上级部门来监测环境 物表等有不合格扣你专职人员,院感会议虽然不召开但如果你资料不造好就扣你,各科室医护人员院感知识回答不满意扣你,抗生素使用不合理还是扣你........
本人认为:1.资料可以造出来,现场实地考察有些地方就很难造了.只要稍微深入一下就会露出马脚, 呵呵(比如说你一根胃镜,看你一上午到底有几个病人好做,按规范清洗消毒操作哦........)
2.不通知,来检查,这样可以反映真实的不加修饰的院感现状,才能真正发现问题解决问题.
3.最简单也最难实施的就是考核一下领导,查一下他们的院感管理意识,问一下会议召开时间和相关内容,,委员由哪些人员组成.........;P
4.查一下院感方面的投入情况
5.如果把院感考核纳入院长考核不知会有怎样的奇迹出现:lol或许来个质的飞跃呢!:ok
[ 本帖最后由 心雨逍遥 于 2008-12-31 23:26 编辑 ] |