| 医院感染管理里，不是有一个人员配备，需要医、护、技等多学科人员，还有占比的，可以拿这个问问 |
| 不合理！这个要去争取的！ |
| 可以按国家2021发布的88号文件，上面提到了院感科专业人员构成，护理人员构成比的要求，国家制度法规应该执行，谢谢 |
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关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知 发布时间： 2021-08-23 来源: 医政医管局 联防联控机制综发〔2021〕88号 三、优化感控人员专业结构 感控工作涉及面宽，工作内容复杂。二级以上医疗机构配备专职感控人员时，应当充分考虑其专业结构，确保各项工作顺利开展。其人员构成应当包括医师、护士，可以包括药学、医技以及有卫生专业背景的管理人员等其他人员。所有人员均应当掌握公共卫生专业知识。医师占比不低于30%，护士占比不高于40%，其他人员占比不高于30%。兼职感控人员应当为医药护技等卫生专业技术人员。感控管理部门主要负责人应当具有较高的专业技术职务任职资格，并长时间专职从事院内感染防控工作。鼓励由具有高级专业技术职务任职资格，并专职从事5年以上院内感染防控工作的人员，担任感控管理部门主要负责人。 |
领导想要取消总有各种理由 |
| 不合理，但是我们医院给20年工龄以下的还是取消了，我们争取也没有用。 |
wyfywlj 发表于 2024-1-18 21:50 拿文件说，不是我们要求的，是不是更加有说服力？ |
| 我院院感科是作为护理岗位的。 |
gwf 发表于 2024-1-19 08:19 你们的人事科权力真大，院长呢书记呢，为什么不找他们说事？院感科和医务护理一样，是业务科室，10%护理津贴是国家给的，院感科也是需要护士的。 |
| 院感科护士是护理岗位的，有文件可查 |
| 院感科护士也是护理岗位，应该争取 |
| 我们也没有，护理部取消我们关于护士的一切，护士节都没有我们的份，20%能在哪里找到相关文件可以去跟领导说呢？ |
| 拿着文件找领导，可以稍强势点，但也注意沟通方式哈。 |
梦恒欣 发表于 2024-1-19 08:56 我们这里就是来院感科前就会说清楚。来到这里之后，护理的一切待遇都没有了 |
| 有文件依据，据理力争 |
| 我们医院也取消了，88号文件是联防联控发的，疫情期间，现在基层医院都不认了呢，2023年的院感监测规范也没有具体的人员配比要求。我们医院领导回复发工资的人社部，没有院感岗位相应的文件，卫生部这些发的都不认可。也争取了好一段时间，最终还是被取消。所以现在基层的护理人员做感控，基本都会是兼职，直接关系到了护龄与晋升。 |
| 同行，一定要争取，这不是多少钱的问题，是价值认可问题。 |
| 真是太可气了，这两天论坛里怎么总是有这些雷人的单位出现，疫情一过，又是取消院感科又是取消院感护士护龄津贴的，咋就可着咱院感人欺负呢。让你们科长拿着文件去跟院领导争取，咱有护士执业资格，院感科也有护士岗，咱也是受护士条例保护的人。 |
| 不合理，医院感染管理要配备医、护、技人员，找一下文件，2021-08-23，医政管理局联防联控机制综发（2021）88号 |
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