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院感专职人员日常督查

 火... [复制链接]
发表于 2023-1-31 17:16:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:浙江嘉兴
请教各位老师,院感科专职人员在临床各科室的日常督查:
1. 督查频次怎样?一周1~2次合适吗?
2. 督查内容,是否就是按照自己医院每年更新的质控检查标准呢?看到坛内好多老师贴出了督查表,是否在日常督查中就是根据表格来填写呢?
3. 院感督查记录,是否有原始记录就行?需要很明确的哪天去了哪个科室看了哪些内容?好像这样需要根据检查标准有纸质版,是否有些浪费?
4. 如果督查有反馈,除了现场反馈,有没有老师有比较好的反馈模式,如何来做好记录呢?

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发表于 2023-1-31 20:50:07 | 显示全部楼层 IP:
本帖最后由 高山雪莲W 于 2023-2-1 17:20 编辑

1. 督查频次怎样?一周1~2次合适吗?
答,我认为一周1~2次合适,多了也不限。每周保证对重点科室进行检查。
2. 督查内容,是否就是按照自己医院每年更新的质控检查标准呢?看到坛内好多老师贴出了督查表,是否在日常督查中就是根据表格来填写呢?
答:根据本院的检查标准进行,查检表我们进行了更新,如果要求进行执行率检测可以填表,或使用电子表格,重在落实。督导检查,持续改进有成效。
3. 院感督查记录,是否有原始记录就行?需要很明确的哪天去了哪个科室看了哪些内容?好像这样需要根据检查标准有纸质版,是否有些浪费?
答:将检查标准记在心中,不一定每次都拿检查标准检查,主要针对检查标准检查记录存在的问题,汇总定期反馈给科室;是否保存原始记录根据您院情况取舍。如果面临等级医院评审等检查,建议保留原始记录。
4. 如果督查有反馈,除了现场反馈,有没有老师有比较好的反馈模式,如何来做好记录呢?
答:现场反馈;使用电子版持续改进表反馈,重点反馈存在问题,如果有突出亮点也可以写写;科室写改进措施,院感科评价改进效果。不一定每次检查发一张反馈表,月、季度或随时检查问题较多时都可以发反馈改进表。
    如果是过程监测,如三管一部位,对督导情况,每月小结,每季度总结分析反馈。
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发表于 2023-2-1 07:55:18 | 显示全部楼层 IP:广西百色
学习了,谢谢老师分享!
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发表于 2023-2-1 08:04:35 | 显示全部楼层 IP:湖南株洲

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发表于 2023-2-1 08:13:13 | 显示全部楼层 IP:江苏镇江
谢谢老师的分享,学习了
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发表于 2023-2-1 08:18:50 | 显示全部楼层 IP:黑龙江黑河
高山雪莲W 发表于 2023-1-31 20:50
1. 督查频次怎样?一周1~2次合适吗?
答,我认为一周1~2次合适,多了也不限。每周保证对重点科室进行检查 ...

赞同老师的建议!
根据贵院的具体实际情况制定更好些。
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发表于 2023-2-1 08:35:19 | 显示全部楼层 IP:广西南宁
谢谢老师的分享,学习了。
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发表于 2023-2-1 08:38:21 | 显示全部楼层 IP:内蒙古

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发表于 2023-2-1 08:40:17 | 显示全部楼层 IP:浙江杭州
谢谢老师的分享,学习了
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发表于 2023-2-1 08:49:33 | 显示全部楼层 IP:
高山雪莲W 发表于 2023-1-31 20:50
1. 督查频次怎样?一周1~2次合适吗?
答,我认为一周1~2次合适,多了也不限。每周保证对重点科室进行检查 ...

谢谢指教     学习了   
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发表于 2023-2-1 08:54:03 | 显示全部楼层 IP:山东莱芜
谢谢老师的分享,学习了!
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发表于 2023-2-1 08:56:08 | 显示全部楼层 IP:江苏
我认为一周1~2次合适,对重点科室可酌情增加检查频次。谢谢高山雪莲老师的详细解答,学习了
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发表于 2023-2-1 09:01:47 | 显示全部楼层 IP:贵州黔南州都匀
谢谢高山雪莲老师的详细解答,学习了
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发表于 2023-2-1 09:02:58 | 显示全部楼层 IP:
谢谢老师的分享,学习了!
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发表于 2023-2-1 09:03:49 | 显示全部楼层 IP:浙江杭州
感谢老师的详细解答、学习了、、、、、、、、、、、、
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发表于 2023-2-1 09:09:34 | 显示全部楼层 IP:山西忻州
谢谢老师的分享,学习了
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发表于 2023-2-1 09:12:36 | 显示全部楼层 IP:广东潮州
谢谢老师的分享,学习了
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发表于 2023-2-1 09:14:21 | 显示全部楼层 IP:浙江杭州
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发表于 2023-2-1 09:16:54 | 显示全部楼层 IP:湖北孝感
学习了,谢谢老师分享!
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