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[原创] 科室支出预算,您是怎样做的?

 
发表于 2016-12-7 15:15:20 | 查看全部 |阅读模式

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本帖最后由 yuanyanting 于 2016-12-8 08:53 编辑

近日,医院财务科召集开会,要求各科室编制2017年支出预算,因我院以前从未做过预算,故粗略算了一下(附表),请大家支招:院感科预算该怎么做?

  科室支出预算申报表
科室:感染管理科   填报日期:2016年12月8日   单位:元
支出项目        预算金额        申报理由        归口部门
卫生材料费        5000        手消剂(迎接各种检查、科室自用)、防护用品(全院)        药剂科
办公费        800        桶装水、A4纸等        院办
印刷费        5000        院感用各种标签、标牌、宣传栏制作等        总务科
邮电费        500        电话费、邮寄费        院办
差旅费        2000        参加培训、会议车费、住宿费等        院办
维修费        500        门锁、桌椅等维修        总务科
维保费        1000        计算机设备维修、打印机墨盒等        医学装备科、保卫科、总务科
会议费        15000        国家级会议1人次、省级会议3人次、市级会议6人次        科教科
培训费        10000        外出进修学习        科教科
其他材料费(仓库领用办公用品)        800        办公用品、另申请文件盒30个、文件夹20个        总务科
低值易耗品(隔离衣、被服、床单)        280        破旧工作服换领        总务科
劳务费(讲课费)未定                院外专家1次、院内高级14次、中级6次        科教科
洗涤费        600        工作服每周洗涤一次        总务科
购置费        5000        院感专业书籍、国家有院感要求需增添设备时        医学装备科、总务科、信息科
预算员:                科室负责人:
注:申报理由充分详细
谢谢各位老师的宝贵建议,因操作不熟练,漏掉了其他费用,现将其他费用预算上传:
其他其他费用
50000
职业暴露用药、院感防控月、手卫生周活动费用;院感暴发储备费用、演练、现患率调查费用;检查接待等费用


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发表于 2016-12-7 16:15:41 | 查看全部
我们科室没有做过需要了就直接去设备处领取,基本没有超过医院划拨的经费
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发表于 2016-12-7 16:20:16 | 查看全部
我们医院已经做了两年的预算了,我们是由医院财务处会提前将上一年你科室的所有支出及明细提供给大家,然后我们根据上一年的支出来进行后一年的预算方案的,建议你也可以给财务科来商量
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发表于 2016-12-7 16:20:22 | 查看全部
第一次看到这样的预算。我们好像都没有做过呢。这么多预算里面,我就关心会议费、培训费、差旅费。国家级会议1人次、省级会议3人次、市级会议6人次  培训机会很多呢。
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 楼主| 发表于 2016-12-7 16:25:21 | 查看全部
往事随风 发表于 2016-12-7 16:20
我们医院已经做了两年的预算了,我们是由医院财务处会提前将上一年你科室的所有支出及明细提供给大家,然后 ...

谢谢老师的指点,但我院财务科不给力,让我们自己到个科室查询。
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发表于 2016-12-7 16:28:23 | 查看全部
这个真详细,几百的我们都不用预算。超过2000才进预算
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 楼主| 发表于 2016-12-7 16:29:59 | 查看全部
明丫头 发表于 2016-12-7 16:20
第一次看到这样的预算。我们好像都没有做过呢。这么多预算里面,我就关心会议费、培训费、差旅费。国家级会 ...

这是我做的培训计划,我是这样想·的:科长应参加国家级、省级、市级的培训会议,专职人员应参加省级培训,临床院感监控医生、护士应参加市级培训。
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发表于 2016-12-7 16:38:48 | 查看全部
yuanyanting 发表于 2016-12-7 16:25
谢谢老师的指点,但我院财务科不给力,让我们自己到个科室查询。

这是财务科的失职!
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发表于 2016-12-7 16:47:19 | 查看全部
是不是还要加上微生物监测费用
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发表于 2016-12-7 16:47:27 | 查看全部
我院的做法与往事随风老师医院的做法类似。
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发表于 2016-12-7 17:56:11 | 查看全部
本帖最后由 wal13825209069 于 2016-12-7 17:57 编辑

向你学习。我们也要求的。其实建立收支帐本还是有必要的。当然有些部门表面上也是只有支出记录,就像院感质控
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发表于 2016-12-7 21:40:53 | 查看全部
很细致的预算支出,我们还有接待检查费用,放射人员体检费用,职业场所检测费用
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发表于 2016-12-7 21:42:45 | 查看全部
主要是培训费、监测费
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发表于 2016-12-8 08:27:42 | 查看全部
不知道贵院和贵科的规模哦,不过这个预算太少太少了吧,预算一定要按照实际的1.5-2倍以上做哦,现在医院都是严格按照预算来进行的,超出预算的话事情就没办法了,我们每年光医疗集团的这块活动预算,包括青年骨干沙龙、持续改进、优秀论文评比、专项检查等等预算就70000左右,院感科的预算每年在15-20w
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发表于 2016-12-8 08:29:00 | 查看全部
本帖最后由 感控雏鹰 于 2016-12-8 08:30 编辑

一年按照10人次出差学习,平均每次2500.这就得2.5w了哦,还不加其它的一些专项活动,手卫生宣传月的预算也得2w,在这手消这块不能算院感科预算吧?这个应该是临床各科室自己的预算哦,毕竟领取的啥的都是临床科室自己用,不然院感科光这块的预算就得接近100w吧
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发表于 2016-12-8 08:39:28 | 查看全部
感谢老师分享,感觉到老师医院的支持力度较大。
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发表于 2016-12-8 10:13:20 | 查看全部
没注意这些琐碎事情,医院也没要求过。
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发表于 2016-12-8 10:47:37 | 查看全部
没做过预算,如果要做我们环境卫生学监测和职业暴露追踪这一部分费用也不少。
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发表于 2016-12-8 11:27:19 | 查看全部
我们也有预算,看了一下每项都比你们少。
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发表于 2016-12-8 12:38:47 | 查看全部
防控材料如果算到感控科,那肯定不止这一点,在一个你这个预算里面前面的项目详细到百元,其他费用直接来个5万,个人觉得不符合预算编制原则
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