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[原创] 你们单位交税吗

 火... [复制链接]
发表于 2013-2-6 15:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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因单位改制为民营,所以,一直交税。个人交税比例也不小,比如夜班费、中层补贴、电话费、奖金、各种补助等等,一个原则,尽量往多里算,职工也是意见不小,其中奖金是按季发放,但扣税是在一个月内扣,我们的夜班费等都随着工资发放,不知大家怎么算?
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发表于 2013-2-6 15:18 | 显示全部楼层
我们单位也是这样的。我以前待过的单位也基本上都是。
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发表于 2013-2-6 15:20 | 显示全部楼层
计税方法就是这样的,夜班费也统计在内
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发表于 2013-2-6 15:29 | 显示全部楼层
钱挣得不多,税还挺多的
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发表于 2013-2-6 15:35 | 显示全部楼层
看来大家都差不多的,都得交税。
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发表于 2013-2-6 15:53 | 显示全部楼层
现在好象规定夜班费不在交税范围内的,我们医院明确说的
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发表于 2013-2-6 16:03 | 显示全部楼层
我院除工资奖金外,其他不纳入税
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发表于 2013-2-6 16:16 | 显示全部楼层
只要是老板发给你的钱(不包含节日福利),超出国家规定标准的,都要交税。
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发表于 2013-2-6 16:25 | 显示全部楼层
我们也是都交的,每个月按标准,超出的部分就扣税,但是具体扣多少,不公布,也不知道。除了福利和年终奖可能是没扣了
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发表于 2013-2-6 16:43 | 显示全部楼层
不了解,反正觉得税交的不少!
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发表于 2013-2-6 19:34 | 显示全部楼层
上个月有年终奖,被扣税了,没办法,
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 楼主| 发表于 2013-2-6 23:44 | 显示全部楼层
今天我们发奖金了,是去年四季度的,估计下月又要扣税了
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发表于 2013-2-9 00:58 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-18 08:56 | 显示全部楼层
国家的税收政策是一样的,按规定即便中秋节发的月饼都应该核算成 人民币上税,更不用说夜班费、加班费之类的了。

在管理上有“合理避税”一说,即通过适当调整收入方式来尽量减少税费,比如每季度发放一次奖金可以改为每月一次,年终奖、取暖费分月发放......
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 楼主| 发表于 2013-2-18 15:27 | 显示全部楼层
怪不得我们领导将500元取暖费分了5个月发呢
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发表于 2013-2-18 23:48 | 显示全部楼层
看来都一样,挣得不多,交的不少。
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发表于 2013-2-19 00:14 | 显示全部楼层
哪个医院不交税哦,这样的单位在地税局眼里肯定都算是肥肉啦,跑都跑不掉。
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