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获奖级别如何界定?

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发表于 2013-2-4 11:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问,省级感控中心下发的先进单位算哪个级别的奖励,全国院感监控网的先进个人又算何级别奖励,老师们的医院如何界定“省部级奖励”?
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发表于 2013-2-4 11:57 | 显示全部楼层
没得过,不懂得。
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发表于 2013-2-4 12:49 | 显示全部楼层
个人认为,质控中心下发的奖励属于省级的奖励,全国监测网下发的奖励属于国家级的奖励。
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发表于 2013-2-4 12:49 | 显示全部楼层
省级质控中心和卫生部医院感染监控培训基地的奖励不能等同于“省部级奖励”,省部级奖励是指:省委省政府直接授予的奖励和国家各部委授予的奖励。前者是学术团体颁发的奖励,后者是政府部门颁发的奖励。省部级奖励办法如下:
http://baike.baidu.com/view/3938723.htm

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发表于 2013-2-4 14:29 | 显示全部楼层

各医院应该都有自己奖惩规定吧,还是参照医院自己的规定进行奖励比较合适,应说要按省、国家级奖励来套,可能没有依据哦!具体见4#回帖。

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支持!!  发表于 2013-2-4 16:05
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发表于 2013-2-6 08:36 | 显示全部楼层
国家有规定的,譬如,《护士条例内规定》第六条“ 国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士,应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章,受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇;对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。具体办法由国务院有关部门制定。……”说明条线上的奖励要低于政府层面的颁奖级别。学科带头人定级别也一样,组织部代表政府发文的学科带头人级别高于卫生局发文的那部分,因为政府层面颁奖除了卫生系统外,还包括其它行业的。不知其它医院是否这样操作,至少,在我院人事科是这样来算的。  
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发表于 2013-2-6 09:59 | 显示全部楼层
赞同(4#)国家级奖励来套,没有依据。
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