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楼主: 红梅伊人

晒一晒临床几位科主任

 火... [复制链接]
发表于 2013-1-14 08:27 | 显示全部楼层
一个医院、一个科室、一个班组,领头人的态度、理念决定这个群体的工作态度、成效......,他们是我们开展工作的重点人群。
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发表于 2013-1-14 08:38 | 显示全部楼层
晕。。。院感科的人是全才啊,什么都要会?什么都要管???
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发表于 2013-2-10 10:24 | 显示全部楼层
科室领导光重视还不够,关键还要有正确的理念。如果大方向错了,只能越走越偏离航线。
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发表于 2013-2-10 10:28 | 显示全部楼层
科主任、护士长的理念水平决定着一个科室的院感控制水平。
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发表于 2013-2-10 10:39 | 显示全部楼层
我们的院长全院中层干部会议讲,哪一个科室出了院感问题,科主任护士长负有不可推卸责任。理念要转变。
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发表于 2013-2-10 11:22 | 显示全部楼层
是的,院感的工作需要主任的支持,没有主任的支持护士长再怎么支持还是很难做的
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发表于 2013-12-12 09:34 | 显示全部楼层
院感工作一定要靠临床的大力支持,我们医院重点科室的主任还比较支持工作,个别主任和护士长觉悟低,慢慢培养吧
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发表于 2013-12-12 11:41 | 显示全部楼层
自上而下的开展工作,虽然路漫漫,但还是有希望的。
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