开展现患率调查好难

plain

明天要开展现患率调查，上周就发了通知，今天到各科室发《现患率调查个案登记表》时，好多科主任都想把这个事情推给护士长，甚至有些主任问我什么是现患率？难道这是我们院感一个部门就能做的事吗？真是头疼！

学感控

争取主管领导的支持，主持现患率调查的动员会议，调查前应进行相关内容的培训，海报的宣传，让临床医务人员明白做现患率调查的目的及意义，临床承担的职责。

玉儿

是第一次做吧，感觉很难。我们都做4年了，已经感觉很轻松啦。

plain

玉儿 发表于 2012-12-17 16:54

                               
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是第一次做吧，感觉很难。我们都做4年了，已经感觉很轻松啦。

是啊！以前从没做过，真的很难！

佳蕙淼淼

做了就不会觉得难啦，协调--培训-调查---------

plain

2003141048 发表于 2012-12-17 16:48

                               
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争取主管领导的支持，主持现患率调查的动员会议，调查前应进行相关内容的培训，海报的宣传，让临床医务人员 ...

我们医院的院感部门地位超低，想干什么都没人支持，很郁闷！

★皮皮★

我们医院最近也准备做一次现患率调查，正筹备中，顺道学习了！

书香

我们也准备开展现患率调查这项工作，plain老师向你学习。

chenqiong

一定要争取分管领导的支持，在院周会上让大家都知道做现患率调查的意义。

wyq6064

同感，上周我院刚刚做完，真的很郁闷，因为是第一次做，提前做了好多功课，准备了好长时间，提前把通知发到各科，有发短信通知到科室，但是培训时，仍有好多科室的感控医生不来参加，主管领导临时有事也没来参加，最后成了各科护士协助完成此事，我们是中医院，医师大多不重视院感工作，有的领导也不重视院感工作我们好像在夹缝中生存，做的工作真的是好难

山竹

刚开始是真的觉得难的。我们一开始争取大院长的支持。大院长支持后分管院长当然也会支持。然后是各科主任及护理部。所有护士长均要参加培训。每科由科主任指定一名医生。协调好后集中培训一次。这样现患率调查就会容易多了。有了第一次，第二次就不会太难啦。顶你！一定会做好的！

z306265814

同感，看来每个医院刚开始都一样！

依然

我也是今年第一次做，培训时详细说明了应该注意的问题，调查过程还顺利，只是主管小领导始终不沾边

无意邂逅

基层的做起来都有困难呐

江南水韵

召集各科室监控医生进行培训，有了他们相助你就OK啦！

沧浪之水

2楼2003141048老师的建议非常好！做现患率调查，光发一个通知， 是远远不够的，在调查之前需要做好许多的准备工作。

plain

山竹 发表于 2012-12-17 20:09

                               
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刚开始是真的觉得难的。我们一开始争取大院长的支持。大院长支持后分管院长当然也会支持。然后是各科主任及 ...

谢谢老师给我鼓励！有了你们我一定会成长起来的，加油！！！！！！

wangrui2012

准备做现患率的调查，学习了 ，谢谢。

zwj1968

一定要争取分管领导的支持，在院周会上让大家都知道做现患率调查的意义。