关于多重耐药护理的困惑

piterpeng

各位老师：我院有一护士在护理多重耐药病人的时候感觉不适，采咽拭子和痰培养，培养出和患者一样的细菌，但是不耐药，询问病史护士一年来有咳嗽史，请问是否是能作为定植菌处理。现在护士提出长休并要求享受工伤待遇。请问各位老师有什么高招和建议。

huadie

没遇到过此问题，护士一年来有咳嗽史，其感染与现在护理的耐药菌感染患者没关系吧？

吴晓梅

虽然是同一细菌，但一个是耐药的一个是不耐药的，就说明不是同一菌株，那就说明其感染与现在护理的耐药菌感染患者没关系，那怎么能享受工伤待遇呢？

HZLJ

按这位护士的要求，所有的医院都要关门了，医务人员都要去休息了

快乐

要做同源性检查，单纯培养出和患者一样的细菌，就认为是医院感染，这个不确切！

谷子

同样是大肠埃希菌产ESBL酶的是多重耐药菌，不产ESBLS酶的就不是多重耐药菌，所以虽然护士采样的细菌与患者是同样的细菌，但是一个耐药一个不耐药那就很难说是同一株细菌咯，而且，该护士有一年的咳嗽史，她护理了这个病人长达一年吗？个人认为不能归咎于长期护理多重耐药菌患者上，最好再做个同源性分析吧！

梦烟（依然93）

赞同3楼和5楼老师的看法

piterpeng

谷子 发表于 2012-11-30 14:17

                               
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同样是大肠埃希菌产ESBL酶的是多重耐药菌，不产ESBLS酶的就不是多重耐药菌，所以虽然护士采样的细菌与患者是 ...

我也是不赞同为医院感染，现在领导要我做一个管理制度，不知道老师是否有相关的管理制度。

谷子

piterpeng 发表于 2012-11-30 17:00

                               
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我也是不赞同为医院感染，现在领导要我做一个管理制度，不知道老师是否有相关的管理制度。

什么样的管理制度？多重耐药菌的管理制度我们论坛就有很多，您可以搜索一下！

piterpeng

谷子 发表于 2012-11-30 17:05

                               
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什么样的管理制度？多重耐药菌的管理制度我们论坛就有很多，您可以搜索一下！

不是多重耐药的，是对类似事件的监管制度，不然以后护理人员怎么工作呢？